1、商务局党风廉政建设考评发动讲话 一、充分认识开展党风廉政建设责任制考评工作的重要意义 开展党风廉政建设责任制考评工作，是贯彻落实党中央决策部署，深入推进富裕民主文明开放和谐云南建设的重要举措。我们一定要从贯彻落实科学开展观、全面建设小康社会的战略高度，从改革开展稳定的大局出发，充分认识开展责任制工作考评的重要意义，以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实做好这次考评工作。 开展党风廉政建设责任制考评，是加强反腐倡廉建设的重要环节。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中一项根底性、全局性的制度，在反腐倡廉建设中处于“龙头地位，是坚持党要管党、从严治党，深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。每
2、年开展责任制考评，目的就是要通过这项工作，促使领导班子切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，主要领导干部切实履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员切实抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，以更加坚决的态度、更加有力的措施推进反腐倡廉建设，以更加扎实的工作、更加明显的成效取信于广阔干部群众，为全县经济社会又好又快开展提供强有力的政治和纪律保证。 开展党风廉政建设责任制考评，是适应反腐败斗争形势开展的必然要求。要始终按照县委的要求，认真履行职责范围内的党风廉政建设领导责任，坚持把反腐倡廉工作纳入经济社会开展和部门工作大局中来谋
3、划和部署，工作力度持续加大，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显成效，群众满意度有所提高。进一步完善总体部署，加强工作指导，狠抓工作落实，真正做到反腐倡廉建设与经济社会开展工作一起部署、一起检查、一起落实，实现党风廉政建设与经济社会开展双促进、双丰收。 开展党风廉政建设责任制考评，是形成反腐倡廉建设合力的重要保证。当前，反腐倡廉建设正在不断融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个领域，涉及面越来越宽，工作任务越来越重，工作难度越来越大，仅仅依靠某一方面的力量是远远不够的。只有综合运用和整合方方面面的优势资源，充分调动各行各业的力量，齐抓共管，协同作战，把改革的推动力、教育的说服力、制
4、度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力统一起来，把阶段性任务与战略性目标结合起来，才能增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性。我们要按照党风廉政建设责任制的要求，加强责任考评，严格责任追究，强化“谁主管、谁负责的意识，充分发挥本部门的职能作用，催促职工切实把反腐倡廉融入业务工作之中，从各自的职责范围、工作特点出发，认真负责地解决本部门党风廉政建设中存在的突出问题，真正使每一项工作都有人管、有人抓，进一步稳固和开展全党动手抓反腐倡廉工作的良好局面，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。 二、以责任制考核为契机，促进我局党风廉政建设责任制的全面落实 配合各考核组做好各个阶段的考核工作，任务还
5、只是完成了一半，更重要的是要以此为契机，针对考核中反映出来的问题，在加强和改进工作上狠下功夫。县委组织开展这次责任制考核工作，根本目的就是要通过考核，推动各部门的党政领导班子深入贯彻执行党风廉政建设责任制，切实担负起对管辖范围内反腐倡廉的全面领导责任，锻造勤政廉政的党员干部队伍，团结和带着广阔人民群众为实现经济社会开展各工程标而努力奋斗。 （一）要通过这次考核，进一步坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党风廉政建设是一个复杂的系统工程，涉及方方面面。党风廉政建设和反腐败斗争的实践说明，确立并坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机
6、制，是我们开展反腐败斗争具有全局性、战略性的重大举措，是形成反腐败斗争整体合力的组织保证。因此，我们要按县委的要求，进一步坚持和完善我局反腐败领导体制和工作机制，充分发挥全局广阔党员干部的积极性和主动性，调动一切积极因素，形成强大合力，努力创造全局动手抓党风廉政建设的良好局面。 （二）要通过这次考核，进一步强化“一岗双责的意识。按照党风廉政建设责任制的规定，党员领导干部在其职责岗位上，同时肩负着抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。我们一定要真正把党风廉政建设责任制作为严肃的政治任务来对待，当作严格的政治纪律来执行。要切实强化抓责任制就是讲政治的意识，旗帜鲜明、理直气壮地抓紧抓实，牵好头，负起
7、责，身体力行，真抓实干，敢抓敢管。要切实强化抓责任制就是履行职责的意识，按照“一岗双责的要求，切实强化“谁主管、谁负责的意识，要从各自的职责范围、工作特点出发，针对容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位，按照党风廉政建设责任制的要求，认真分析存在的问题，制定有效措施，把各项工作任务落到实处。 （三）要通过这次考核，进一步标准责任分解。落实党风廉政建设责任制，不能笼统提要求，必须结合工作实际，层层分解责任，切实解决好谁来抓、抓什么、到达什么目标的问题，做到履行责任有标准、检查考核有标准、追究责任有依据。分解责任要注意突出重点，要与中心任务、分管工作及具体业务相结合，使责任制切合实际，促进工作。特别是要
8、针对反腐倡廉中出现的新情况、新问题，及时调整充实责任内容，使责任制更加适应形势任务的需要。通过这次考核，我们尤其要进一步明确在反腐倡廉工作中的职责，各负其责，严格把关，防止和克服那种“齐抓共管谁都不管，人人有责都不负责的现象。只有把工作任务一件一件落实到相关人员和单位，划分到责任人，一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设责任制才能落到实处，取得实实在在的效果。 三、把握重点，自觉接受考核 本次考评以x县20x年党风廉政建设责任状、x县政府系统20x年党风廉政建设责任状、x省20x年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解、x县20x年度党风廉政建设责任制量化考核实施意见、x县20x年科级党政领导班子
9、和领导干部“一岗双责评议工作实施意见为依据。将进行召开发动会、走访调查、查阅资料、听取汇报、民主测评、意见反响、综合评定等环节。各处室要高度重视这次考核，要以对党高度负责的态度做好考核组要求的每一项工作，要表达出良好的工作作风和工作状态。认真履行职责，无论工作再忙，都要把配合开展好责任制考核作为一件大事，列入重要议事日程，认真组织，加强协调，搞好配合，做到思想认识到位，工作部署到位，具体措施到位，确保考核工作顺利进行。 同志们，这次责任制考核工作任务艰巨而繁重。我们要把责任制考核与检查贯彻落实党的十七大精神结合起来，与了解、听取效劳对象对单位廉政勤政情况的意见建议结合起来，圆满完成任务，为推进全面建设更高水平小康社会、加快建设富裕民主文明开放和谐x做出更大奉献。 第5页 共5页
