1、转变思想观念增强回报意识 学习班：王和军 近日龚总在公司一届二次职代会暨2023年工作会上做出了报告，以“把握机遇，乘势快上为中心思想，全面实现集团一流骨干企业为目标。这次活动对我感触颇深，详细阅读龚总的报告以后，让我看到了自己的缺乏，也认识到了自己应该更加努力的为未来奋斗，我想从以下两个方面谈谈自己的见解。 一、转变思想观念。 1、对当前土木工程行业形势的变化，品牌开展战略的进一步提升，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代开展的要求，不然就会被淘汰。从思想上重视这次会议提出问题的重要性。对存在的问题必须彻底的进行整改。 2、加强专业知识的学习。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须
2、具备较强的技术业务本领做保证，否那么都是纸上谈兵。因此，我们要不断加强自身专业技能的学习。努力钻研建筑业知识和ppp、epc等工程的学习，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们思想上进步，同时在技术和业务上也做到领先，成为有实力的专业技术的佼佼者。 3、推开工作创新。解放思想的最终目的是推开工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。一是要正视问题敢于揭短，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。认识到我们的工作根底还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和根底薄弱，只有认识到我们的
3、缺点和缺乏，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。 我们要积极地转变思想观念，树立加快开展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。增强回报意识 2、首先要端正心态。无论在什么工作岗位，态度是决定高度，有什么样的态度，就有什么样的人生。忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习，以这样的态度去工作，那么就不会再有做不好的事情了，作为葛洲坝电力有限责任公司的员工，在最普通的岗位上我们首先应该懂得回报公司，在工作中一定要端正态度以积极的态度去对待工作，对待同事，对待生活和回
4、报公司社会。坚持以“德性教育培养讲忠诚、懂感恩、知荣辱的良好品格；以“记性教育培养明责任、懂规矩、善改进的工作态度；以“悟性教育培养预判形势、把握规律、谋划工作的能力水平；以“习性教育培养立说立行、善做善成的行为习惯； 2、其次不断提高自身素质，热爱本职岗位。作为一名葛洲坝员工，知识是工作之本，在这个每天都在变化的时代，只有不断学习才能不至于落后，才能适应公司的开展。公司要在这个竞争剧烈的建筑业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为葛洲坝人，为了公司的前途，为了公司的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为品质，评价善恶的行为规那么。 3、
5、要不断提高自己的实践能力。在实践中表现积极，热情，运动所学知识解决问题，灵活处事，从实践中不断总结经验，提升自我。做出成果才是对公司对国家最好的回报。 要坚持学习理论知识，不断加强自己，增强自己的回报意识。公司每年都在开展，只有自己与时俱进，才能时刻跟随公司的脚步，才有能力回报家庭，进而回报公司、社会。 2023年02月2023日 第二篇：转变因循守旧观念增强改革创新意识转变因循守旧观念增强改革创新意识 实践证明，改革开展的成果，首先是思想解放的结果；工作中存在的问题，也与思想解放不够密切相关。开展解放思想大讨论活动，要求全州各级各部门转变因循守旧观念，增强改革创新意识。这对于适应新形势、应对
6、新挑战，突破瓶颈，破解难题，实现跨越式开展具有十分重要意义。 深刻反思影响我州经济社会开展的原因，不难发现，有些同志沉湎于过来的成绩和已经取得的工作经验，认为我们干过来闯过来了，于是就按照过去的工作做法，不加区别、不加经验总结地一概照搬，抱残守缺地去抓当前的工作，思维因循守旧，不能与时俱进；有些同志循规蹈矩、求稳怕乱，领导没说的不敢办、文件没规定的不敢做、别人没做过的不敢试，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神；有些同志盲目建设、不讲生态环境保护，认为这是敢闯敢干，这种不讲科学开展、和谐开展的观念同样是因循守旧的观念。要转变因循守旧观念，就是要找到其根源，以便对症下药； 要转变因循守旧观念，就是要以科
7、学开展观为指导，不断增强改革创新意识。 现阶段我国经济结构调整、产业升级、消费方式转变、沿海地区产业转移、国家不断加大对西部地区和民族贫困地区的支持力度，以及根底设施和开展环境不断改善的大好时机。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。只有增强改革创新意识，才能抓住和用好难得的机遇，才能应对各种严峻的挑战。只有增强改革创新意识，才能把握开展规律、创新开展理念、转变开展方式、破解开展难题，提高开展质量和效益。改革需要探索，创新推动改革。目前，改革任务依然繁重，实现科学开展仍面临诸多体制障碍。深化改革，促进开展，就必须勇于探索和创新。 改革创新是解放思想的实践之路。广阔干部群众要大力发扬敢为人
8、先、勇于担当的精神，大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，创造尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者的良好气氛，形成有利于创业富民、创造兴业、创新强州的开展条件；切实转变“权力至上、“管制崇拜观念，转变政府职能，增强效劳意识，不断优化经济开展环境。在不断深化国企改革、农村改革和行政、财政、教育、文化、医疗卫生、社会保障等体制改革中创造新的经验，在新型工业化和新型城市化开展中探索出新的路子。各级各部门要用解放思想这个法宝，强力推动我州大开展、大开放，努力开创富民强州新局面。 关闭窗口 回复内容 第三篇：转变思想观念转变思想观念、改进工作作风读后感 按照上级要求，我认真学习了转变思想观念、改进工作作
9、风这本书。并且通过学习，查找缺乏，改进提高，使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会，有不妥之处敬请批评指正。 一、坚持学习，更新思想观念，提高理论素养 一名优秀的一线金融工作者不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地改造、不断地创新及实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有坚持不懈地学习政治理论，用“科学开展观武装自己的头脑，才能具有正确的人生观、价值观。只有不断地强化学习政策规章制度，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的开展能力，具备热情为客户效劳的素质。要转变思想，首先要更新观念，没有科学理论的武装
10、，就不能确立正确的人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的律己意识，团体意识和开展意识。要创新开展，首先要有科学的开展观，没有扎实的业务理论根底，就没有对所从事业务的正确认识和准确判断，更谈不上开展。因此，在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性，在学习中要有针对性，带着问题去学，要理论联系实际，分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，在业务上积累下丰富的业务知识，为拓展业务创新开展打下坚实的根底。 二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能 俗话说“没有规矩就不成方圆，在工作中没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力
11、。我通过这次学习，进一步认识到建行让我们学习转变思想观念、改进工作作风这本书的迫切性和重要性。通过学习整改，迅速地把自己的思想认识统一到银行的决策部署上来，认真解决工作中存在的突出问题，牢固树立“尽心、尽力、尽职、尽责的工作观念。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，要严以律己，从我做起；其次是要严格日常操作标准，文明热情效劳；再次是强化效劳意识和效能意识，努力完成工作目标和方案。 三、标准行为，提高效劳质量，树立良好形象 这次的学习，还使我认识到作为金融效劳，不仅要具有先进的设施，舒适的装潢，优雅的环境，更要拥有优质的效劳，我个人认为，良好的效劳是从初见客人的礼仪开始的。应该说，我们每一
12、位员工都懂得最根本的礼仪礼节，但在具体的接待效劳工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过学习，我学会了如何去学会尊重、赞美和发现别人的优点，学会了如何去倾听和微笑，学会了如何做到着装庄重，举止得体，彰显职业品味。掌握了解交际要点，提高了交际能力，为今后在工作中提升职业形象，赢得客户的信赖打下了坚实根底。 四、认真剖析，挖掘错误缺点，提升完善自己 我结合本次的学习，通过对前半年工作的总结和反思，认为自身工作中存在的问题主要有以下几点： 1、前半年的各项任务没有全面完成，除了客观因素外，根本还在主观。 2、工作开拓、创新意识还不够，使工作没有取得突破性的进
13、展。 3、我的对外协调能力比较欠缺，还需进一步加强。 产生以上问题的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被动懒散、创新意识不强等观念。今后我要以这次学习活动为契机。一是要和东至建行全体员工一起，团结协作，牢固树立“存款兴行的思想和阵地意识，把存款工作作为一切工作的切入点，克服种种困难，抢抓有利时机，大力拓展存款业务，以此带动各项业务的开展；二是结合建行开展的转变思想观念、改进工作作风学习活动，认真执行各项工作制度，坚持业务和制度学习，牢固树立平安标准就是效益的思想，增强自身的法制意识、风险意识及责任意识；三是在实际工作中坚持“严实、严谨、严格、严肃的工作作风，在为客户效劳的过程中，按照“操作标
14、准、效劳标准、用语礼貌、举止得体的标准严格要求自己，不断树立效劳意识，全面提升各项效劳水平；四是尽心尽责做好本职工作，为保持业务稳健开展全身心投入到工作中，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的建行人。 第四篇：转变思想观念全体员工要认清目前公司面临的内外形势，抓住机遇转变思想观念，每个员工特别是领导干部要认识到自己担负的责任和重担；要转变工作作风，变被开工作为主动进取，树立敢做事的担当品质，会做事的创新能力，真做事的务实作风，愿做事的自律精神；要树立用户第 一、质量第 一、效率优先的观念；要在工作中有所作为，有所建树
15、，坚决反对扯皮、推诿的行为，要敢于向一切不利于公司生存和开展的各种恶习及不良行为做斗争。 第五篇：转变思想观念（模版）转变思想观念 为了更好地适应市场经济条件下审计工作开展需要，发挥审计“免疫系统功能，要从思想观念有所转变。一是牢固树立大局意识。要求审计干部紧紧围绕落实国家宏观经济政策和地方党委、政府的中心任务开展工作，积极探索研究审计工作为大局效劳的新思路、新方法，进一步提高依法行政能力。二是转变传统思维方式。努力从管理的角度去认识、分析问题，对体制性、机制性问题提出意见和建议，充分发挥国家审计“免疫系统功能。三是推动审计类型转化。要由过去的单纯注重财政、财务收支审计，转变为关注国家政策法规的落实与重大决策的执行情况方面上来，从根本上表达监督与效劳并重的理念。 提升业务能力 经审中心作为业务职能部门，较强和过硬的业务能力是开展工作的前提。在知识日新月异的时代背景下，相关规章条例的开展变化较快，审计人员要适应时代的要求和工作的需要，必须努力提高业务能力。一是树立创新意识。审计人员要切实增强创新能力，提高审计创新水平，要在审计理念、审计手段、审计方式方法上有所创新，提高审计成果的利用率。二是树立“质量第一意识。要按审计法、审计规程、准那么等规定程序审计，做好
