1、2023年方案生育目标责任书3篇 乡镇方案生育目标责任书 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实XX省人口和方案生育条例的规定，加快我镇转型跨越开展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与_村签订20_年人口和方案生育工作目标管理责任书。 一、目标与责任 1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于方案生育工作的三个不变四个到位，确保方案生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，统筹经济社会政策，推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实; 2、深入开展优质效劳，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕
2、前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率到达20230%。 3、启动实施新家庭方案。继续抓好三晋康家和凤之家幸福促进行动，深入推进爱心助家行动，确保新家庭方案的稳步实施。 4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口根底信息为导向的人口综合效劳机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理效劳模式。 5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展关爱女孩行动和圆梦女孩志愿行动，制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处两非案件，出生人口性别比保持在12023的正常范围内 6、强化责任，加强流动人口效劳管理。实现流动人口方案生育根本公共效劳均等化。 7、强化基层根底，切
3、实加强人口计生机构和队伍建设。稳固和加强方案生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。标准计生根底工作。保障计生机构、人员、报酬落实。 8、推进方案生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。 9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升12356阳光计生效劳热线管理水平，逐步提高群众的满意度。 二、计生工作指标 1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报; 2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上; 3、近二年出生长效措施落实
4、率达90%以上; 4、计生家庭奖励兑现率达20230%; 5、群众对人口计生工作满意率分项要求（见考核细那么）; 6、流动人口方案生育免费技术效劳率达95%以上; 7、生育政策知晓率95%以上。 8、出生统计准确率达95%以上; 9、全员人口个案信息录入准确; 2023、标准化信息引导效劳全覆盖; 11、免费孕前优生健康检查率达20230%; 12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上; 三、考核方法 （一）采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。 （二）有以下情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位
5、和主要负责人实行一票否决。 1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的; 2、没有完成三项指标的（出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查）; 3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的; 4、机构、人员落实不到位的; 5、发生重大恶性计生事件的。 四、本责任书一式两份。 次营镇人民政府（签名）：_ 村委会（签名）：_ 20_年4月 公司方案生育目标责任书2023方案生育目标责任书（2）|返回目录1目的 旨在落实方案生育目标责任制，切实加强方案生育管理工作。 2范围 本方法适用于xx公司。 3程序 3.1建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，
6、分会女工委员具体负责这项工作。 3.2各工段、班组必须定期学习有关方案生育政策，文件或有关规定，方案生育根底知识普及率为20230%。 3.3各工段、班组要保证方案外生育为零（含半边户）。 3.4实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。 3.5严禁抱养小孩和弃婴。 3.6半边户孕检、环检率为20230%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。 3.7以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成方案生育责任人人担，人人管的局面。 第一责任人： 责任人： 第二责任人： 年月日 中小学方案生育目标管理责任书2023方
7、案生育目标责任书（3）|返回目录学校： 为深入贯彻落实中央决定和各级党委、政府实施意见精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对方案生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订xx年度人口与方案生育目标管理责任书。 一、责任目标 1、把人口与方案生育工作纳入本校工作方案，向镇教委定期通报本校方案生育情况。 2、要制定中小学人口与“青春期教育教学方案。向学生进行人口与方案生育教育。 3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。 4、落实独生子女优待政策。 5、确保本校无违法生育现象的发生。 二、考核方法 1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。 2、镇教委对责任书执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。 三、奖惩方法 依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇方案生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。 四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。 水泉镇教委（章）责任人（签）： 学校（章）责任人（签）： 社区方案生育目标责任书2023 乡镇方案生育目标责任书范文 中小学方案生育目标管理责任书 人口与方案生育目标管理责任书 公司方案生育目标责任书 人口方案生育目标管理责任书 方案生育目标管理责任书 第6页 共6页
