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2023年《安全管理文档》之煤矿安全精细化管理实施方案.docx

上传人:la****1 文档编号:1520117 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:4 大小:10.18KB
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资源描述

1、煤矿平安精细化管理实施方案 为进一步提高公司精细平安水平,夯实平安管理根底,提高员工平安素质,标准员工操作,有效消除各类不平安因素,防止事故发生,根据XX发2023XX号文件要求,结合公司实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导,坚持“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,牢固树立“平安为自己、平安为大家的平安理念,健全完善平安管理制度及平安生产责任制,狠抓贯彻落实,强化平安培训,狠抓班组建设和平安质量标准化建设,标准员工操作,推行手指口述,严格采掘确认,全面开展平安精细化管理各项工作,切实提升公司精细平安水平。 二、工作目标 全年绝对死亡人数为零,重伤人数不超过一人次

2、;全年无火灾及一级非伤亡事故;达平安质量标准化二级矿井;实现班组达标、岗位达标;大幅提高公司平安精细化管理水平。 三、组织机构 为切实加强平安精细化管理工作的领导,确保方案有效实施,公司成立领导组。 组 长:总经理 副组长:各分管副总经理 成 员:各科、队负责人 领导组下设了办公室,办公室设在平安科,办公室主任由平安副总兼任,主要负责平安精细化各项工作的监督落实,精细化管理实施细那么的整理汇编,精细化工作进度的检查、分析、考核及平安精细化月汇报工作。公司还成立了六个平安精细化工作小组,并分别指定一名副组长牵头,开展具体工作: 1、班组建设小组 负责人:生产副总 联系方式:138xxxxxxxx

3、 负责部门:调度室 主要职责:加快班组队伍建设,按要求配足人员,严格班组长选拔,突出班组长在现场施工作业过程中的领导能力;健全班前会议制度、交接班制度等班组建设管理制度,并严格执行落实;强化平安培训教育、宣传教育等,积极开展各类平安活动,提高员工平安意识,转变思想,实现“人人讲平安,人人会平安;健全完善考核细那么,加强日常检查,奖优罚劣,充分调发开工平安生产的积极性。 2、隐患排查治理小组 负责人:平安副总 联系方式:159xxxxxxxx 负责部门:平安科 主要职责:做好作业现场、设施设备、人员状态及各系统(通风、瓦斯、机电、运输、防尘、灭火、顶板、防治水等)的平安检查,着力建设三级群监网络

4、,充分发挥群众在平安监管中的作用,同时重点抓好隐患排查闭合管理,做到有检查、有整改、有验收,确保隐患排查治理工作落到实处。 3、操作标准小组 负责人:总工程师 联系方式:135xxxxxxxx 机电副总 联系方式:158xxxxxxxx 负责部门:生产科 主要职责:完善作业规程及各工种技术操作规程,在采掘作业规程中要明确探放水和采掘作业的衔接工序,细化各系统设施、设备的安装、使用和管理,工具、物料的使用和存放等规定,确保对施工作业起到实际指导作用,同时根据不同岗位工种作业特点,制定完善各岗位技术操作规程,并按要求悬挂在作业现场。 4、“手指口述操作法小组 负责人:平安副总 联系方式:159xx

5、xxxxxx 负责部门:平安科 主要职责:做好“手指口述平安确认法的宣传、培训教育等工作,并催促各单位推行实施,健全完善考核细那么,建立奖罚制度,定期组织开展“手指口述岗位操作竞赛活动,充分调动广阔员工执行“手指口述平安确认法的积极性。 5、采掘平安确认小组 负责人:总经理助理 联系方式:151xxxxxxxx 负责部门:调度室 主要职责:监督、催促各施工队严格落实采掘平安确认制度,每班班前检查工作面平安状况,发现问题要积极组织整改,由班组长、平安员、瓦斯员现场验收并签字确认后汇报调度室,调度室根据整改落实情况下发施工命令,方可组织施工作业。同时要认真执行交接班制度,带班领导、带班长、要害部位岗位人员、平安员、瓦检员必须在现场交接班,认真填写交接班日志。

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