1、勤工助学中心工作方案 从进入中心以来，恍恍惚惚，时光飞逝，已经过了一学期，曾经的陌生，已经随着彼此的真诚化为乌有。 转眼，第二学期已经从我们的欢声笑语中开始，中心也进入了正常的运营阶段，随着第一次全体大会的召开，我们从对家人的思念中完全解脱，开始全身心的投入了工作和学习中，突然发现，自己成熟了，成长了，不再像从前那样任性，不再像从前那样目无主见从上年的工作中，不仅锻炼了自己，并且懂得了很多为人处事的道理和经验，算算，真的不小了，自己已经进入了成年人的阶段，应该开始真正的在社会上生存了。不再是以前的小孩，可以向父母撒娇，可以有恃无恐的做事，因为很多事情已经要自己独立承担了。首先，我知道自己的学习
2、才是第一位的，毕竟我是名学生，再有，只有拥有了深厚的知识，才能有成功的基石。这也是一名学生应该尽到的义务。 其次，我知道自己的为人处事方面很差，所以从一开始就选择了参加这个集体，并且在这个集体中得到了很多，友谊，关心，知识，秩序等。在未来的一段时间里，我将再次强化自己对人态度，让自己更能适应社会，更能发挥自己的作用。 再次，一开始的无助，到现在的众多朋友，使我获得了人生的一大财富，对我来说是上天对我不能再好的眷顾了，珍惜彼此，真诚待人，更是我以前的宗旨，并且以后会做到更好。 我一直认为我的耐性很好，但是经过了这半年的磨练，才知道，自己差得远，对待一件事情远远没有自己想像的那么好，我们都是独立的
3、个体，对自己的未来有这属于自己的规划，从最初的愿望变成为之奋斗的行动，为自己的未来作出努力，而在一个集体中才是最好的锻炼时机。所以，我将坚持下去，虽然不能说自己能做到最好，但是 我能保证能尽自己的努力。 当然，谁都能说这些，主要还是看行动上，用行动来证明自己。我不会因为以前的一点成就而沾沾自喜，反而我会把自己放在很低的位置，面朝远方，一步一步的走向明天。只有自己踏实的脚步才能证明自己历程的辉煌。 第二篇：勤工助学效劳中心工作方案勤工助学效劳中心工作方案 在领导老师的悉心指导下，全体成员的共同努力下，中心已提升到了一个崭新的高度。它充分发挥了我院在贫困生管理工作中的桥梁、纽带作用，解决了我院贫困
4、生与学校的沟通交流问题，是一个和谐温馨的大家庭。在新学期里，我们要以更加朝气蓬勃的竞技状态迎接新的挑战，积极开拓，勇于实践，敢于创新，继续秉承中心“效劳同学的一贯宗旨，将中心全体成员紧密地团结在一起，共同建设更加成熟、更具特色的组织。现将本学期工作安排如下： 一、召开新学期日常工作布置会议时间：2023年2月23日负责：中心所有成员 说明： 为使中心工作尽快步入正轨，各部门必须根据自身部门的实际情况做好部门工作的 安排和开展，如。筹划活动商讨、部门会议等着重强调本学期各部门的重点工作。 二、系列活动 之一：勤工俭学招聘会活动开展时间：2023年3月负责部门：中心所有成员说明：通过面对面面试来招
5、纳兼职人员，解决安排人工作难的问题；所招纳的人员参加飞信群，统一管理，统一安排。进一步宣传城职勤工中心，提高中心的知名度。 之二：评选勤工之星时间：每月月中旬负责：中心主任，副主任 说明。每月底根据部门成员找工作的业绩评选勤工之星，给予适当奖励，来提高部门工作积极性。增强同学们主人翁的责任意识。 三、中心集体聚会负责：中心主任助理时间：202223年4月上旬 说明： 1、选择好出游地点，确定路线； 2、把握好经费的预算，合理利用经费； 3、注重游玩过程的平安和游戏的多样性； 4、通过此活动到达加强整个中心的交流和沟通，提高中心凝聚力的良好效果。 建议： 1、希望学校能提供一个专栏，专门贴我们部
6、门找到的兼职信息，以确保安排工作的顺利。 2、下次跳蚤市场活动时间能批准在周一至周五的某两天。 第三篇：勤工助学中心基金部工作方案2022232023学年度勤工助学中心基金部工作方案 在202223202223学年度，从酷暑到严寒，再从严寒转到酷暑，天气一直在变，而我们的工作热情依然高涨。经过一年的挥汗如雨，虽谈不上硕果累累，做出多大奉献，但我们无悔于本院贫困生，无悔于我们自己。在下来的一学年，我们将扬长避短，工作更上一层楼。下面且看看2022232023学年度的工作方案。 202223年9月 1、我们根据2023级新生的具体条件，对局部同学发放“新生大 礼包、“晨光工程临时补助 202223
7、年2023月 为了减轻局部贫困生的经济困难问题，我们有如下补助： 1、200块秋季补助 2、进行第八轮“晨光工程早餐遴选 202223年11月 1、为了鼓励优秀学生更加勤奋学习，国家特意设立国家奖学 金、国家励志奖学金和国家助学金，为此，我们将本着“公 平、公正、公开的原那么进行国家奖助学金评选。 2、贫困并不可怕，可贵的是我们能自强自立，为了进一步鼓 励同学们自强自立，我们开展了“自强不息，立志成才 十大自强之星事迹报告会。 202223年12月 1、为了确保同学们能顺利得到国家的奖励，我们将跟进国家 奖助学金第一次签领工作。 2、为了局部远方的同学能及时回到家，我们将为有需要的同 学预订2
8、023寒假火车票。 2023年4月 1、进行第九轮“晨光工程早餐遴选 2、为了帮助本院家庭发生突发事件造成经济困难的学生，我 们特别进行“心湖爱心基金补助。 3、心湖爱心基金会成立五周年庆典晚会 2023年5月 1、自强之星评选 2、为了让获得补助的同学心存感恩之心，我们特地开展“牵 手阳光感恩教育活动。 2023年6月 1、对大四贷款的特困生进行学费减免 2、跟进国家奖助学金第二次签领 2023年7月 1、为了局部远方的同学能及时回到家，我们同样为有需要的 同学预订2023暑假火车票。 我相信在各副班的积极配合、我们干部的努力下，我们一定可以把工作做得更好，基金部将越走越好。 物理院勤工中心
9、基金部202223年6月15日 第四篇：勤工助学中心工作总结勤工助学中心工作总结 细数下日子，在校勤工助学效劳中心工作也有一年有余了，在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和校学工处老师给了我这次学习和锻炼的时机，如果没有这些老师的帮助，或许我没有进入这个组织的时机，同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们，感谢你们能够敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。 一年的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许许多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是2023年4月份进入校勤工助学效劳中心的， 那时正赶上中心换届之际，我作
10、为院系推荐的两个人之一，当时很是紧张，总是害怕自己不能够适应中心的工作，因此我很努力地认识中心的每一位成员，向他们了解中心的以前的一切常规工作。也许是我的习惯帮助了我，不管每次开会还是中心商量事情，我总会提前赶到中心，将中心清扫干净，将会场布置好，因此我很快也被中心的人所接受。到现在一年有余了，我做了一份总结，算是对自己一年工作的总结，也是对中心的一个总结。 对于自己工作的总结： 1、不管你是谁，你必须以一种低姿态去面对你周围的人和朋友，并虚心的向他们学习。 2、不管是谁交代的工作，一定要把他当成自己的事情来做。 3、作为一位新参加的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体。 4、做事情一定要
11、有自己的原那么和见解，不能随大流，不能别人说什么就 是什么。 5、不管做什么事情，接什么业务，一定要鉴别真伪，不懂得事情一定要及时向老师请教。 6、一定要敢于说“不，不管是什么骗子公司或个人纠缠着你的时候，都要以一种清醒的头脑面对。 7、不管是做什么业务，我们一定不能自己投入太多的资本，我们毕竟是学生，父母的钱来得真的不容易，我们不能现在就用大量的资本做实验。 8、不管做什么事情，一定要用合法的途径，不然出了什么事情，倒霉的还是自己。 9、做什么事情都要记住的一点就是，要把事情考虑清楚了再做，一点小事情可能将你的心血和前程都给断送。 2023、如果因为自己的失误导致出了问题，一定要有一个很好的
12、处理问题的态度，尽管是装孙子也得认了。 11、我们在说话时一定要经过大脑，不然别人可能抓住你的一个口误纠 缠你一生。 12、法律永远是维护自己权利的最好方法。 13、不管是出了什么事情，一定要和老师汇报，老师永远能比你处理问题更有经验。 14、校勤工助学效劳中心是校级为同学效劳的组织，我们一定要以一种负责任的态度为学生效劳。 15、我们一定要以一种好的态度来和学生交流，并给予他们帮助。 16、到校勤工助学效劳中心来工作一定要摆正一个态度，那就是我们是来锻炼的，并不是为钱而来的，如果你是以赚多少钱来到这个组织，我想你不适合这里。 17、学生的天职永远是学习，工作只是为了更好的辅助你学习，千万不要
13、说你没拿到奖学金是因为工作导致。勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄。 对于中心来说，可以说经过几届人 的共同努力，也取得了一定成绩，在校内外的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此中心要有好的开展一定要有一个更好的管理方式和措施。我认为中心在下届的工作方针等都需要转型，如果仍然按照以前的工作来可能会使人疑心中心存在的意义。现在我大概的总结一下上年的工作和对下一年的展望： 1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情来做工程，人犯了错不给予纠正和惩罚，那你的工程肯定不能很好的完成。中心因为想要凝聚大家的
14、感情，因此很多时候都是以一种宽容，应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说中心很像一个家，大家都能感觉到温馨，但中心有的时候却让人感觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人一定要是个比 较有魄力，并且能够在很多时候能够抛下私人感情做事的人。这样的话主任能够很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一个白脸一个黑脸，那样的话中心应该能够更加有序的完成日常工作。 2、中心的工作一定要调动大家的积极性，不能就几个人将所有的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。当然真正要做到这一点是有很大的难度的，因为这就需要我们的工作是适合大家一起做的，所以我说这就是我说的中心要转型的原因了。如果我们中心能够有一些权利，甚至是一些日常工作，例如说管理学校的治安或者是管理整个学校的创业者，那样的话就能把所有的中心人员积极性调动。那样也就能对中心人员有一个很好的评判标准了。 3、中心人员的观念一定要有一个转变，如果仍然以赚钱进入中心的话一定会在一年后带着失望的心情离开。我 是一个在中心呆了一年的人，尽管钱不是我进中心的主要目的，但是那依然使我有心动过。我对整个一年
