1、对照党章党规 党组书记对照党章党规“18个是否对照检查材料党组书记对照党章党规“18个是否对照检查材料 按照市委组织部有关文件要求，我逐段、逐句学习了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例，把工作摆进去、职责摆进去、自己摆进去，进一步分析十八个是否的肯定程度，剖析根源，从而明确了整改方向。 一、存在的问题 （一）对照中央8个方面突出问题专项整治存在的问题 1.关于贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。本人积极运用“学习强国APP、xx省干部网络学院等载体认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识、着力增强
2、“四个自信、坚决做到“两个维护，党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决遵照，但是学习的深度还不够，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。 2.关于干事创业精气神不够，患得患失、不担当不作为的问题。一直以来，自己能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事、抓党建、保平安，不回避矛盾、不躲避责任；认真履行全面从严治党主体责任，严格执行党的干部政策，努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在一定缺乏，在市总本级资产运作方面成效距离大。 3.关于大力整治文山会海。主要解决以会议落实会议、以文件落实文件的问题，通过采取五项工作措施，减少文来文往，杜绝
3、照转照发，从严控制发文数量和规格以及，进一步压缩会议数量、控制会议规模。通过整治，文山会海的情况明显减少。 4.关于大力倡导公务接待厉行节约。重点解决超标准公务接待的问题，严格贯彻公务接待“六严规定（严控接待标准、接待范围、陪同人数，严禁铺张浪费、高档消费、工作日中午饮酒），严格部门预算管理，标准公务接待行为，着力提升干部职工的自律意识和勤政意识。经自查，不存在此类问题。 5.关于大力改进领导调研作风。重点解决调查研究不主动、问题导向不突出的问题，严格贯彻调研工作“六要六不规定（要少听书面汇报，要直接深入企业、社区等一线，要直接深入群众、了解实情，要突出解决问题、推动落实，要坚持轻车简从，要创
4、新调研方式；调研不提前通知，不事先踩点，不预先定调，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不挂欢迎标语），切实改进调查研究方式方法，真正接地气、查实情、求实效。经自查，不存在此类问题。 6.关于大力开展民生福利建设。以科技创新领域的民生关注事项为重点，在科技政策宣讲、创新创业环境营造、行政效劳流程优化、行政效劳效能提升等方面加大工作力度，更好地效劳科技园区、科技企业和基层群众，确保便民利民措施落实到位。关于“三公经费开支过大，整治群众办事难等专项整治内容已纳入上述行动中。根据区委实践办的工作要求，我局经细致梳理排查，未发现存在公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所；“
5、形象工程和“政绩工程；侵害群众利益行为；乱收费、乱罚款、乱摊派；落实惠民政策缩水走样；拖欠群众钱款、克扣群众财物；“会所中的歪风；培训中心的腐败浪费；奢华浪费建设；“裸官；干部“走读；“吃空饷；收“红包及购物卡；党员干部参赌涉赌；领导干部参加天价培训；党政领导干部企业兼职等其他专项整治内容。经自查，不存在此类问题。 （二）对照6个方面突出问题专项整治存在的问题 1.对照脱贫攻监专项督导整改。工作门负责人切实抓好脱贫攻坚工作，对普通工会干部抓得不够紧。 2.对照扫黑除恶专项督导整改。经自查，不存在此类问题。 3.对照宗教工作专项督察整改。经自查，不存在此类问题。 4.对照环保专项督查整改。经自查
6、，不存在此类问题。 5.对照长江经济带生态环境突出问题整改。经自查，不存在此类问题。 6.对照省委巡视巡察发现问题整改。经自查，不存在此类问题。 （三）对照党章“五个是否存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面。本人能够认真贯彻市委和省总工会的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，根本做到落实到位。但仍存在以下缺乏:一是向上级党委汇报请示不够。不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示还比较欠缺，导致紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。二是贯彻执行不够坚决有力。对贯彻落实上级重大决策我坚决拥护及时安排部署，但调动下属积极性不够，虚多
7、实少，局部决策停留在“轮流圈阅“层层转发“安排部署，抓落实还不够到位。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。到市总工会工作以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有两个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是提高自身素质能力的紧迫感不够强。一直以
8、来我对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从班子成员和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验干工作，导致素质能力与新时代新形势不完全适应。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。自己能够时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，但由于日常工作细琐繁杂，还存在一些差距:一是抓党建就是最大政绩的意识还不够浓。对机关各支部党建工作关注的多，屡次到机关第二支部参加组织生活会、讲专题党课，但对下属事业单位党建工作参与的少。二是抓干部队伍建设还需加强。虽
9、然去年以来我专门倡导“大抓落实、抓大落实的工作作风，在机关部署“三查、“三改行动，但市总一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新时代新任务的要求，“怕慢假庸散的问题还不同程度存在。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。我能够牢固树立“四个意识，坚决“四个自信,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，但还存在一定问题。一是政治原那么还未得到全面坚持。在大是大非面前态度坚决，但在一些主观上认为非重要领域，有时会担忧影响团结，或碍于人情事故和情面，不敢于直接坚持讲政治原那么。比方民主生活会开展批评与自我批评
10、“火药味不够浓，“红红脸，出出汗的效果还不够好。二是批判“两面人、“两面派现象还不够坚决。在思想上认为批判“两面人、“两面派不在自己工作、生活的内容以内，主动与“两面人、“两面派斗争意识不强。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。我认真学习了xxx总书记关于以人民为中心的指导思想，在全市工会系统倡导了以职工为中心、效劳职工美好生活的理念，部署实施了“6123工程，但还存在一定缺乏。一是联系群众不够密切。有时联系群众不够细致，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动缺乏，仅仅局限于参加窗口单位职工效劳中心的主席接待日活动，其余时间面对
11、面的个别访谈很少，更谈不上和职工群众交朋友。二是调查研究不够深入。作为工会主席虽然能够做到经常下基层调研，但总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少；听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少。 （四）对照准那么“八个是否存在的问题 1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。我能够围绕xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和xxx总书记关于工人阶级的认识。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学
12、、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘，没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会开展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。 通过比照学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进典范还有一定的差距。对学习贯彻xxx总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来开展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚
13、决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、稳固党的执政根底等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流思想，存在“完成规定动作、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公正才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵抗任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比方：执行民主集中制根本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有 些“三重一大事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分
14、。 3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识方面。我能够自觉和坚决维护以xxx总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻xxx总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个服从，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,
15、重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的“本领恐慌.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强效劳意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,一定程度上消除了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题
16、上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好. 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些缺乏，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工
