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2023年单位年度考核总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1522883 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:12.28KB
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资源描述

1、单位年度考核总结 根据中共xxxx关于做好全区公务员和事业单位工作人员202223年度考核工作的通知(xxx发2022232号)精神,我办结合工作实际,认真组织开展了x202x年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下: 一、思想认识到位,组织有力 我办高度重视考核工作,切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督,促进信息化队伍建设的重要内容,作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、鼓励奉献的有效措施,我办按照xxxx关于做好全区公务员和事业单位工作人员202223年度考核工作的通知(xxxx发2022232号)文件精神,制定了实施意见,成立了考核领导小组,由分管办公室工作的副主任具体组织实

2、施考核测评工作。 二、认真开展绩效考核,不走形式 1、x202x年2月2023日,召开全体工作人员大会,组织学习中共XX市温江区组织部XX市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员x202x年度考核工作的通知。对我办考核测评工作进行安排,发放公务员年度考核登记表和事业单位工作人员年度考核登记表,要求每位同志按照“三个代表和“十七大精神要求对照检查,对自己的学习和工作和职责进行认真回忆和总结,找准问题,明确奋斗方向,如实填写登记表。 2、202223年2月16日,信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。 一是领导班子成员进行述职,向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员

3、根据各自的责任分工自我剖析,认真总结工作中的成绩,同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的缺乏,明确今后努力方向,认真写好个人总结材料,每位同志实事求是作出评议,单位参加评议率达20230%。三是充分开展群众评议,充分讨论每位同志2023年各方面的表现,在提出优点的同时指出了缺乏之处,帮助同志明确努力方向,在工作中改正缺乏。四是采用无记名投票的方式进行民主测评,推选出x202x年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议,综合民主测评情况,提出考评等次意见。 三、公示绩效考核结果,公正公开 领导班子成员年度考核民主测评表和xxxx区x202x年度考核民主测评表填写完毕,现场进行统计,由单位综合科统计,考核领导小组组长监督,民主评议测评结果当场公布。 单位应到在编人员xxx名,实到xxx名,全部参加了测评。xxx同志经考核上报为优秀等次人选,xxx同志经考核确定为优秀等次,其余成员经考核全部确定为称职,无不称职或根本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。 通过开展考核工作,使大家充分认识到了工作中的薄弱环节,提出了努力的方向,鼓励了斗志,促使全体人员提高综合素质,在今后的工作中发扬传统,恪尽职守,努力为我区的信息化建设奉献自己的力量。

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