1、篇一：XX县区国税局依法行政示范单位申报材料 XX县区国税局依法行政示范单位申报材料 XX县区国家税务局成立于1994年2023月，是XX市国家税 务局下辖19个直属单位之一，负责全县增值税、消费税、企业所得税等税种的征收管理工作。202223年至2023年，累计组织入库各项税款亿元，入库地方级收入亿元；其中202223年入库税款2023.2023亿元，2023年入库税款11.98亿元，成为洛阳国税系统首个连续两年收入超十亿元的县（市）局。2023年 截止前四个月，共组织入库税款亿元，实现地方级收入亿元。近年来，XX县区国税局在市局XX县区委、县政府的正确领导下，牢固树立聚财为国、执法为民理念
2、，将推进依法行政放在“讲政治的高度，努力打造法制国税和平安国税，推动了县局各项工作地全面提升。 县局概况 XX县区国家税务局现有干部职工20232人，其中离退休干部 24人，在职干部职工78人（公务员72人，工人6人）。按文化结构分：其中研究生2人，占总人数的2.6%；本科23人，占总人数的比例为29.5%；大中专50人，占总人数的64.1%；高中以下3人，占总人数的3.8%。以上人员中，有律师资格1人、注册税务师资格2人、省局效劳能手2人、管理能手2人。按年龄结构分：全局平均年龄为42岁，其中35岁以下14人， 占总人数的比例为20%；3645岁36人，占总人数的比例为45%，45岁以上28
3、人，占总人数的比例为35%。县局班子成员5人、工会主席1人，平均年龄41岁，学历均在大学本科以上。 县局机关内设2023个科室（人教科、法规科、税政科、征管科、收入核算科、办公室、监察室、信息中心、党办、纳税效劳科），下辖稽查局、5个税务分局（XX县区、磁涧、铁门、石寺、北冶）和1个征收点（正村），共17个单位，担负着全县11个乡镇、两个省级产业集聚区、1160平方公里辖区面积、共计户各类纳税人的税收管理。 县局先后被授予全国党务公开经常联系点、全国巾帼文明岗、XX省五好基层党组织、XX省优质效劳窗口、XX省园林单位、XX省档案达标特级单位、XX省国税系统基层标准化建设先进单位和XX市首批廉政
4、文化进机关示范点等数十项国家及省市级荣誉；连续五年获得市县行风政风评议先进单位及免评单位。 主要做法 一、统一思想认识，强化组织领导 （一）提高认识。把推进依法行政、建设法治国税同加强税务部门自身建设紧密结合在一起，把依法行政工作作为推进各项国税工作持续开展、健康开展的重要保障抓紧抓实，纳入年度工作目标考核体系，加强领导，明确责任。 （二）建立机构。成立了由县局一把手任组长，分管副局 长任副组长，各相关部门主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，全面负责依法行政工作的组织实施。领导小组定期召开会议，研究部署依法行政工作，组织专项检查，做到“六有，即有组织、有方案、有制度、有方案、有检查、有总结
5、，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关部门共同抓的工作格局。县局每月召开工作例会，每季度召开依法行政专题会议，研究、协调依法行政工作中出现的问题并及时予以解决。 （三）明确目标。把依法行政工作纳入年度目标考核，实行“一票否决。县局一把手与其他班子成员、主管副局长与相关单位负责人签订依法行政目标责任书，将依法行政工作目标任务细化，分解到有关班子成员、单位和个人，并严格考核奖惩，建立起横向到边、纵向到底的目标责任体系，形成了职责明确、齐抓共管的工作机制，极大地调动了各部门抓好依法行政工作的积极性和主动性。 （四）加强宣传。精心组织普法教育活动，加强法制宣传，充分利用税收宣传月、12。4法制
6、宣传日，采取悬挂横幅、条幅、印发标语、传单、设臵咨询台、送税法上门等多种形式，积极开展法制宣传教育，营造学法、守法、依法办事的良好气氛。 （五）严格考核。成立绩效考核办公室，把依法行政纳入工作目标并实行严格考核和奖惩，把是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责与行风评议、个人绩效结合起来，把内部考核与外部评议联系起来，突出依法实施处理处分、依法处理 违法违纪行为，严肃工作纪律、案卷评查和责任追究，合理设臵权重，量化绩效指标，逐步完善行政管理、行政执法目标考核方法，全面实行“五定（即定人、定岗、定职、定责、定工作标准）的责任强化措施，将绩效考核与个人政治、经济待遇挂钩，加大行政问责力度，确保权责
7、一致、失责必究。 二、强化教育培训，提高全员素质 坚持以人为本，全面提高干部队伍的整体素质，是做好新时期国税工作的保证，也是依法行政工作的目的之一。为此，我局在创立活动中，紧密结合新形势下干部队伍的素质现状，狠抓人的培养，着力提高队伍的整体素质，以此推动国税事业的健康持续开展。 （一）建立“一主三辅教育培训新模式。“一主：以集中培训为主线，内外结合。“请进来即每年搞好四次专题讲座；“走出去即分批组织干部职工到省内外知名培训基地进行短期培训。“三辅：鼓励个人自学，对获得“三师资格、各种能手称号的给予重奖；组织岗位助学互学，在全局树立能者为师的良好意识，养成谦虚谨慎的良好学风；实行定期轮岗和双向选
8、择，通过岗位轮换，到达一岗多能，一专多能。在202223年全国税务稽查考试中，我局获得全市第一名；两名同志取得注册税务师资格，一名同志获得全市国税系统一级税收分析师称号；9名同志取得本科学历，17名同志取得专科学历。目前，我局专科以上学历60人，占全部人员的76.9%，干部职工综合 素质明显提升。 （二）依岗位确定培训内容，分级分类实施培训。对领导班子，侧重依法行政、依法决策、提高执行力等知识的培训，增强其运用法律手段科学决策、解决问题的能力。对一线执法人员，加强法律根本知识和岗位执法技能的培训，办税效劳厅人员“四有一熟，有文明（正确使用文明用语）、有礼貌（懂得公务礼仪）、有解释（能够解答纳税
9、人的咨询）、有宣传（能够做好税法宣传辅导），熟悉办税流程；税源管理员“四清一会，纳税人生产经营和财务资金情况清，发票领用情况清，适用税收政策情况清，申报纳税及欠税情况清，会运用上述资料开展纳税评估；稽查人员“四掌握一能，掌握会计核算知识，掌握税收政策法规，掌握税收稽查程序，掌握收集证据的方法，能独立查账和处理应急事项。 （三）着重加强法制教育。一是班子成员带头学，局党组坚持每季度集中学习法律知识一次、议事决策前学习相关法规规定，率先做到依法行政；二是联系业务重点学，去年以来县局共组织5次法律知识和执法业务培训，组织3次执法人员法律知识考试并通报了考试成绩；三是取长补短外出学，适时组织执法人员外
10、出学习取经，五年以来共选派78人次参加上级各类执法培训或外出参观学习，一年一度地组织全体干部职工赴省局培训中心集中学习国家新出台的相关法律法规，不断提高同志们的对税收政策的把握能力；四是对照案卷评查学，稽 篇二：xx街道创立法治建设示范点申报材料 2023年xx街道创立法治建设示范点申报材料 今年以来，xx街道“法治建设示范点创立工作在区委建设“法治xx工作领导小组的精心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实全国和省、市、区法治工作精神，坚持以科学开展观和社会主义法治理念为指导，以维护社会公平为主旨，坚持宪法和法律至上的价值取向，紧紧围绕“法治建设示范点创立工作目标，着眼于五个
11、文明建设协调开展，认真实施六五普法规划。加强法制教育的形式多样性，适时开展法治建设活动宣传，并注意提高法制宣传教育的时效性、覆盖面和影响力，使“法治建设示范点创立工作有所突破和创新。随着创立工作的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。 一、加强组织领导，提高思想认识，依法行政水平不断提升。推进依法行政、建设法治政府，重点在落实，关键在领导。一年来，xx街道继续坚持和完善党委统一领导，人大监督，政府实施，各部门配合，全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导核心作用，坚持将依法行政的法治理念
12、贯彻到街道工作的各个方面、各个环节，切实加强街道党委对“法治建设示范点创立工作的组织领导。一是成立xx街道建设“法治建设示范点工作领导小组，统一领导推进街道依法行政工作。领导小组组长、副组长由街道班子领导担任，负责统一领导、部署示范点建设工作；成员由各科室负责人组成，负责推进依法行政的具体工作。二是高度重视法治建设部署工作。年初领导小组专题研究依法行政工作，部署推进依法行政、加强法治建设示范点创立的具体任务和措施，分解落实工 作任务，明确工作责任，推进依法行政工作的落实。街道党工委适时同人大、政府及工、青、妇专题研究各线依法行政工作，充分发挥党委领导核心作用，支持各线依法依章履行职能。三是加大
13、经费投入，优先考虑“法治建设示范点创立经费的支出。为进一步加强法治建设工作，充分调动公安协辅人员、村居干部、广阔群众参与法治建设工作的积极性，街道全年投入x万余元用于法治建设宣传活动、群防群治队伍和法律效劳社标准化建设，出色完成法治建设各项工作任务。充足的经费投入为街道法治建设工作的顺利开展奠定了坚实的根底。四是将法治建设纳入经济社会开展规划。法治建设与经济建设、平安维稳、文化提升、生态环境建设并重，进行全面布局，纳入当年街道工作年终考评。 二、健全工作机制，完善工作制度，确保法治建设各项工作有序推进。建立健全的法治工作机制是确保政府依法行政顺利实现的关键，也是法治建设的根底工作。xx街道在做
14、好法治建设工作的同时，不断完善各项工作机制，为法治建设工作提供科学、合法的管理制度，使“法治建设示范点创立工作得以标准化。一是完善街道公共事务民主决策机制。街道全面落实上级关于街道政务公开的规定，坚持依法科学决策，公共事务决策向社会公示并征求意见。街道还对辖区货运市场搬迁、xx路延伸拓宽、xx山片区投资建设三项重点工程建设进行了先期的社会调研和社会稳定风险评估，经过全面论证后三项工程工程均于当年开工建设，获得社会好评。二是完善行政权力公开透明运行工作机制，落实行政问责制。街道高度重视行政权力公开透明运行工作，着力打造阳光政府。把权力运行公开、努力为基层群众提供便捷、高效、及时的全方位效劳做为突
15、破口，依法执行招投标制度，合法征收和使用土地出让金，加强便民效劳中心标准化建设，深化机 关效能建设，牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，政府职能向效劳型转变，法制建设水平得到进一步提高。三是强化执法监督，建立健全行政执法监督投诉机制。街道具有执法权的部门依法接受权力监督和权利监督，一切行政执法行为必须符合法定权限、程序设定行政许可、行政处分、行政强制措施和行政收费。同时街道又设立监督投诉 ，加大行政投诉处理力度，完善行政执法责任制，使街道行政执法行为得到了广泛监督。四是落实“矛盾纠纷大调解的工作机制，完善应对社会性公共事件的预警和应急机制。今年街道处在改革开展关键期，辖区进入社会大建设、大转型的深水区，广阔群众社会需求日益增多，各种社会矛盾集中突显，能否正确处理社会矛盾关系到整个社会的稳定大局。街道针对群体性事件、公共突发事件、民间组织活动等重大、紧急、敏感事件建立了工作应急预案和应急队伍，做到处置及时、有序、合法。同时经常性开展民间纠纷大排查，对辖区的各类矛盾纠纷、信访件做到及时掌握信息，积极介入调处，及时化解矛盾。今年调处重大疑难纠纷x件，其中非正常死亡x件；防止民转刑案件x件，解答法律疑问x件。全年纠纷调解成功率为x%，接收信访件x件，也已全部进行答复或处理。五是加强党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的
