1、市林业局年度执法工作总结 2023年，在局党组的正确领导下，执法科（执法大队）以“标准行政执法、从严查处各类破坏森林资源违法行为为抓手，以管好资源、护好绿为落脚点，认真开展以行政执法为中心的各项工作，森林资源得到有力保护。 一、行政执法成果明显。指导催促各级各类执法队伍认真贯彻执行森林法、野生动植物保护法、行政处分法、行政许可法及其他有关林业法律法规，切实做到迅速及时地查处各类违法案件，严厉打击各种破坏森林资源的行为，使各类违法犯罪行为得到了遏止和惩罚。同时，积极妥善调处各类涉林信访纠纷。截止12月23日，全年共处理各类林业行政违法案件260件，罚没、育林基金总收入70余万元。违法案件的查处率
2、到达20230%，在办理案件过程中做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确，从而通过严格执行法律法规，加大了处分和打击力度，有效地保护了森林资源，促进了森林资源覆盖率的持续增长。 二、扎实做好专项活动。根据省人民检察院、省林业厅关于开展“破坏森林和野生动植物资源犯罪专项立案监督活动暨深入推进“效劳生态经济建设美丽四川专项监督活动的实施方案的通知和市检察院关于开展林业行政处分案件执法检查的通知精神，我们主动作为，积极配合，对2023年度以来各辖区内办理的林业行政执法案件情况进行认真自查，重点自查行政处分是否执行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法机关追究刑事责任，扣押、罚没款物的管理是否符合有关规定
3、等问题。56月，联合木材检查站、许可科等相关部门，成立工作组，对基层林业站进行林业行政执法疏查，了解掌握办理林业行政处分案件情况，并对林业行政处分法律条文使用、证据收集、处分程序、执法文书、案卷装订等业务内容进行把关指导，促进标准执法程序、案件移送程序，提高执法办案的的质量和效率，共同推动专项监督活动的深入开展。 三、妥善调处信访举报。牢固树立“开展是第一要务、稳定是第一责任的观念，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，始终保持清醒头脑，充分认识信访工作的重要性，以维护林区稳定为目标，解决群众实际问题为重点，不断提高工作的主动性和前瞻性。严格执行信访法规，及时办理涉林信访案件。做到受理举报细
4、致、准确、热情和反响及时。全年共调查回复涉林信访案件8起，无一起复访、缠访。 四、完善数据登记统计。一是认真梳理近年执法数据。对2023年2023年林业行政执法情况进行全面回忆总结，搞好相关数据的收集整理和汇总，按时保质向地方和上级主管部门提供林业行政执法相关资料。二是统计行政案件报表。及时收集全市每月行政执法案件情况，依法、准确、真实地进行汇总统计，及时上报。三是梳理依法根底数据。根据市法制办统一安排，为进一步完善林业行政执法工作相关制度，促进依法、标准行政，对林业行政执法制度建设、行政执法主体、行政执法人员以及2023年度行政执法情况进行分类梳理统计，上报市法制办。四是完善网上执法平台。根
5、据市效能办要求，组织有关经办人员参加省网上行政执法平台前期试用和功能评判，进一步标准林业行政权力网上运行工作，促进行政权力网上标准、公开、透明、高效运行，实现政务公开、协同办公、监察监控三大功能，建成权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上运行机制。五是编写林业执法信息。林业信息是科学制定林业改革开展决策的重要根底和依据，为领导及时了解情况、制定科学决策、推开工作落实发挥作用。工作人员切实增强大局意识和责任意识，明确专人负责信息工作，强化岗位职责，根据“第一手资料、第一道研判、第一时间报送的工作要求，围绕全市林业改革开展的大局，确定林业执法信息工作思路、抓住重点、捕捉亮点，进一步提
6、高信息报送质量和效率，充分利用信息这一平台反映林业系统行政执法的工作情况。 五、切实加强队伍建设。抓好队伍建设是搞好林业行政执法工作的根本所在。一是加强思想建设。积极参加党的群众路线活动、局每周一集中学习，强化大局意识、责任意识、协作意识，强化职业道德和岗位责任感，把公平正义作为衡量执法人员道德良知的重要尺度，夯实执法人员的思想根底。二是加强业务建设。加强林业法律、法规和业务知识学习，组织林业行政执法业务培训，催促指导执法人员认真研究行政处分法、森林法、森林法实施条例、森林防火条例、野生动物保护法等法律法规，增强林业法制意识、法律素质，提高业务能力和执法水平。三是加强作风建设。结合党的群众路线
7、对照检查阶段，认真查摆“四风问题，进行自我革新、自我净化，弘扬“创新、实干、奉献的林业行业精神，培养“雷厉风行、求真务实、秉公执法、艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良作风，杜绝“庸懒浮散不良习气，坚持群众路线、群众观点和群众立场，帮助解决群众反映的热点难点问题，树立执法为民的形象。 六、存在的问题1、偏重于完成日常事务和领导交办的工作任务，对森林资源管护的新情况、新问题缺乏深入调研，对解决重点难点问题没有行之有效的举措。 2、执法队伍开展不均衡，老同志有经验但文化水平偏低，新同志有文化但处理问题的经验又缺乏。 3、少数执法人员依法行政的主动性、积极性不够。 七、下一步工作打算1、以标准林木采伐、运输，监管木材经营（加工）合法经营为重点课题，适时开展调研，提高解决重难点和新问题的针对性。 2、加大对林业行政执法的指导监督力度，确保程序合法，案卷标准。 3、加大队伍建设力度，加大执法业务培训，保持执法队伍“学习林业法律法规、提升执法水平、确保办案质量的热情不减。 第5页 共5页
