1、贯彻落实十七大精神提高工会维权工作水平 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，必须坚持以人为本，始终把实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。这对指导工会工作特别是工会维权工作具有重大的理论意义。笔者认为，当前各级工会应以十七大精神统领工会工作，进一步创新维权理念，拓展维权思路，破解维权难题，增强维权实效，努力推开工会维权工作实现新突破。 一、切实加强工会基层组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来健全完善的工会组织是工会一切工作的首要前提。各级工会必须把工会组建和会员开展作为头号任务来抓，锲而不舍地加以推进，真正使基层工会建起来、转起来、活起来。抓好工会
2、组建的关键领域。规模企业职工人数多、经济比重高、税收奉献大，是经济建设的主力军，也是工会工作的重要根底。各级要把规模企业建会作为重中之首的任务来抓，积极争取党政及社会各界的支持，采取有力措施加以推进。要积极推进组织形式的创新，通过组建社区工会、市场工会、工程工程工会等方式，把难以单独建会的职工组织到区域性、行业性工会中来。要以麦当劳、肯德基建会为契机，推进外资企业建会工作，促进外资企业劳动关系和谐稳定。要抓住乡镇（街道）工会这一承上启下的关键环节不放松，积极开展建立乡镇（街道）总工会试点工作，健全完善乡镇（街道）工会的工作机制。采取科学有效的工作方法。要充分利用各种媒介，大力宣传工会法，大力宣
3、传工人阶级的地位与作用，让党政重视发挥工会作用，让企业明确建会的规定要求，形成党政重视、企业支持、职工参与、工会推动的良好局面。要把建会作为“一把手工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门全力抓，指导人员分片抓；要加大督查和奖励力度，实行一票否决，形成对先进奖励、对后进鞭策、对不作为问责的鼓励约束机制。 二、坚持依法主动科学维权，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题随着社会主义市场经济的深入开展，劳动关系主体双方地位事实上的不平等更加突出，职工处于弱势地位的现象更加明显，合法权益受到侵犯事件时有发生。面对新的形势，各级工会必须认真研究，把握重点，制定对策，使工会维权的力度更大、
4、声音更响、措施更硬。把握维权的重点领域和对象。要把改制企业、非公有制企业作为重点领域，保证企业改革顺利进行，确保职工经济权益不受损失，帮助下岗失业人员实现再就业。要把下岗失业人员、农民工等困难职工群体作为重点对象，大力实施送温暖工程、工友创业行动、金秋助学等活动，为困难职工群体做好事、办实事、解难事，切实维护职工队伍稳定。运用依法维权的根本手段。要从推动立法、学法用法、公平执法、强化监督等各个环节入手，努力把维权工作纳入制度化、法制化轨道。要加大工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规的宣传力度，增强全社会的法制意识，为维权工作提供良好的法制舆论环境。要加强同人大、劳动等部门联合执法监督工作，催促
5、劳动法律法规的贯彻执行。要建立健全职工维权法律援助网络，为职工提供法律咨询和援助效劳，切实提高工会维权的专业化、法治化水平。 三、整合工会内外资源，形成党政主导、工会运作的工作格局维权工作是一项社会系统工程，靠工会一己之力单打独干是远远不够的，必须建立开放性的工作机制，努力争取、充分调动各方力量，形成合力推进的工作格局。要把职工权益实现和保障问题，纳入党政的重要议事日程；把影响职工队伍稳定的突出问题的解决效果，纳入党政工作目标考核体系；把贯彻落实工会法、劳动法、维护职工权益情况，纳入人大执法检查和政协视察的范围；把工会组织建设纳入党建总体规划，坚持“以党建带工建，以工建促党建，实现党建、工建同步规划、实施和考核；要重视加强同劳动等职能部门的协调、配合，利用执法检查、企业注册、工程审批、工商年检等环节，催促企业建立工会组织、落实职工权益，使工会维权工作从内部小循环走向社会大循环，得到越来越广泛的社会支持。 第3页 共3页
