年度总结员工绩效考核自我评价绩效管理制度年度员工绩效考核自我评价表页脚内容1绩效管理制度页脚内容2绩效管理制度注：上级主管评价主要从以下几方面进行：员工的具体表现，分工作绩效对工作结果和本年度参与的重要工作的描述、专业技能对工作熟练程度和专业知识的描述和其他表现对遵纪守法、规章制度、企业认同感和同事关系方面表现的描述，尤其要包括ISO9000、客服指标和公司日常制度的执行情况，必须具体指出有无弄虚作假、不页脚内容3绩效管理制度合格报告数量、重大客户投诉、重大工作失误，有无缺勤、迟到、早退和工作时间玩游戏、上网情况，以及其他在保持公司环境、维护公司形象方面的表现等三个方面。页脚内容4
