1、天道酬勤学期度教导处工作参考方案范文一、指导思想深化学习实践科学开展观，认真贯彻党的十八届三中全会和全国、全省教育工作会议精神，按照国家中长期教育改革和开展规划纲要(XX-2023年)和xx省建立教育强省规划纲要(XX-2023年)(以下简称两个纲要)的总体部署，紧紧围绕县局XX年工作要点、县基教股XX年工作打算和中心学校XX年工作要点，以全面提高教育教学质量为核心，以全面提高老师队伍素养为打破口，以改革创新为动力，接着开展构建有效课堂、争创高效课堂活动，接着推进标准化和精细化治理，扎实稳步推进课堂教学改革。凝心聚力，爱岗敬业，自加压力，负重奋进，努力创始我校教育教学工作新场面!二、工作目的(
2、一)XX年学校的总体工作目的XX年既是十二五收官之年、教育强县阶段性总结之年，又是农村义务教育阶段全面改薄的关键之年。总目的：力争年度考核第一，接着努力办人民满意的清塘教育。分解为平安：零平安责任事故。2.质量：第一，XX届毕业会考成绩和抽考成绩综合排名均进入县前八名，第二，肄业班统考成绩再上台阶，到达梅城镇中学的98%，第三，县运会成绩综合进入县前三名;第四，综合考评确保全县第一。3.课改：分析现状，思路明晰，科学推进。4.队伍：抓行风建立，促专业成长，人事微调，加强治理力量。5.教育信息化：积极推进。6.积极投入中学整体搬迁红茶厂的伟大工程。7.教工愉悦工作，幸福生活，节俭节约，安居乐业。
3、(二)XX年教育教学质量目的质量：第一，XX届毕业会考成绩和抽考成绩综合排名均进入县前八名，第二，肄业班统考成绩再上台阶，到达梅城镇中学的98%，第三，县运会成绩综合进入县前三名;第四，综合考评确保全县第一。2.县职高、县重点高中、县内其他普高输送人数超高县局下达的任务。3.注重艺体特色，中小学生在省、市、县体育、艺术、科技创新等竞赛中获得好成绩，今年的三独竞赛和县运会更要获得优良成绩。4.进一步加强学校德育工作，加强德育工作的针对性和实效性，学生个性开展和养成教育要构成特色。学生综合素养进一步提高，中小学学生犯罪率为0。5.完成上级下达的各项工作任务，并在各级各类创优争先中获得好成绩。6.进
4、一步抓好体卫工作，全面施行学生体质健康检测，按照国家学生体质健康标准检测的学生，合格率到达98%。三、工作思路围绕工作目的，在做好各项常规工作的根底上，抓住一个根本，围绕一个中心，改善两个环节，强化三种认识，抓好四条途径，实现五个发打破。抓住一个根本-坚持德育为首，育人为本。围绕一个中心-以全面提高教育教学质量为中心。改善两个环节-德育和体育。强化三种认识-质量认识;课改认识;文化认识。抓好四条途径-以标准、精细治理求开展，以改革课堂教学增活力，以优化校本研训提素养，以加强督查指导促提高。实现五个发打破-学校治理上档次，德育工作上层次，队伍建立上水平，教育教学质量上台阶，文化建立上档次。四、主
5、要措施(一)以加强师德师风建立为重点，提升老师队伍整体水平加强师德师风建立。把师德师风建立放在老师队伍建立首位，接着深化开展四个一爱心工程师德师风建立活动，弘扬新时期人民老师的高尚师德，树立清塘中学老师队伍良好形象。建立健全师德考核方法，结合老师节庆贺活动，积极营建尊师重教的良好社会气氛。2.开展老师培训。全面施行新一周期中小学老师接着教育。开展班主任、科任老师、新老师及老师现代教育技术才能培训等专项培训。制定对学校和老师的接着教育与校本教研培训督查、评比和考核方法，完善老师个人培训台帐，加强培训跟踪治理。3.强化老师治理。施行名师工程，做好名师治理和效劳工作，建立学校优师团队。建立老师资源治
6、理库，实现对老师资源的有效整合和动态治理。确保老师专岗专用，提高老师专业化水平。4.加强德育队伍建立。一是进一步落实学校各部门德育工作职责，构成德育合力;二是认真贯彻落实教育部颁发的中小学班主任工作规定，进一步加强班主任队伍建立，优化班主任治理和评价方法;三是加大培训力度，多渠道培训中小学德育干部和德育工作者。5.开展创优争先活动。接着做好优秀班主任、德育工作先进个人评比活动，把德育工作抓好抓实，争夺镇、县德育工作先进单位与先进个人。6.加强学校文化建立。认真贯彻落实xx市教育体育局关于加强中小学学校文化建立的意见(xx教通202379号)和xx县教育体育局关于进一步加强学校文化建立的意见精神
7、，以建立优良校风为重点，进一步优化学校育人环境，建立具有校本特色的学校文化。(二)以加强学生德育工作为中心，全面推进素养教育构成德育特色。全面贯彻落实安化县中小学德育工作常规，坚持以爱国主义教育、民族精神教育、革命传统教育、公民素养教育、法纪教育、心理健康教育、养成教育为德育工作的重点内容，突出养成教育，完善各项德育工作制度，扎实开展德育常规工作，充分发挥学校德育工作的主渠道、主阵地作用，构成具有本校特色的德育工作方式。2.开展德育主题活动。全面开展丰富多彩的社会实践活动、社区效劳活动、经典诵读活动、星级评比活动，大力推行德育体验方式，不断丰富中小学德育工作内容，实现德育主题活动系列化，有效提
8、高德育工作整体效益。3.加强心理健康教育。实在关注留守青年儿童与咨询题学生的心理健康，建立留守儿童和咨询题学生档案，通过师生心连心，手拉手结对帮扶等途径，动态地全程关注他们的学习、生活、行为习惯、心理健康状态，全方位地关爱他们。4.推进家长学校建立。配合关工委、离退休协会积极推进家长学校建立。加强家庭教育科学知识宣传和普及，建立学校、家庭与社区良性互动的合作机制，充分发挥家长学校的功能，强化家庭教育责任，加强家长作为监护人的法律认识，注重家长以身作那么、传承中华民族传统美德，建立具有较强专业知识的家庭教育老师队伍，积极开展家庭教育各项主题活动，丰富家庭教育内容，努力构建学校、社会、家庭三位一体
9、的德育工作网路，努力争创家庭教育示范镇。(三)以加强内务治理为根底，实在提升学校办学水平。认真贯彻和落实益阳市教育体育局、安化县教育体育局关于进一步标准一般中小学办学行为的意见文件精神，进一步标准办学行为，重点标准课程开设、学生作息时间和课外作业时量、学生用书、招生工作、办班行为、老师教学行为、教育收费、学籍治理等工作。2.以安化县中小学教育教学治理标准、安化县中小学体育工作标准和安化县中小学德育工作常规为依照，进一步健全和落实学校治理制度，加强教育教学视导，促进学校治理的标准化与精细化，在五精五细方面多考虑，多探究，多实践。3.实在落实保学控流责任制，严格操纵辍学率，进一步稳固提高普九成果，
10、不让一个学生因家庭经济困难而失学，不让一个学生因学校缘故或老师缘故此失学。4.标准课程开设，实在保证非统考科目的教学时间;标准教辅材料的使用，坚决杜绝滥订滥发教辅材料的现象。以安化县中小学教育教学治理标准为依照，提高治理效益。5.进一步优化评价机制，出台XX年绩效考评方案、课堂教学改革先进个人评比方案，修订教育教学质量考评奖励方案、班主任考评方案、进一步完善目的治理考核方案。6.深化课程改革。认真贯彻落实安化县中小学教育教学治理标准，加强课堂教学改革，提高课堂教学效益。7.加强教学研究。大力推进微型课题研究，完善课程资源建立，促进科研兴校。组织教研组内课题研究活动，发挥教研组的实体功能。加强教
11、育科研队伍建立，整体提升学校教研组长和备课组长的课堂教学指导才能，提升专业老师教育科研水平。8.加强学校体卫工作。向全面开展要质量，向艺体要特色。进一步抓好艺术教育，提高学生艺术素养。注重学生专长训练与培养。在不乱收费的前提下，大力加强学生第二课堂培训活动，促进学生个性开展，优化教育教学质量。严格落实安化县中小学体育工作标准，上好体育课，深化开展学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时。全面施行国家学生体质健康标准，做好学生体质健康测试与数据上报工作。认真组织全县中学生篮球、小学生羽毛球运动会，不断丰富学生课外文体活动的内容和方式。指导和催促学校做好常见传染病预防和知识教育，全面施行每年一次的
12、学生健康体检。实在落实安化县中小学体育工作标准，进一步标准和改良体育课教学。积极组织体育老师参加各级各类培训，提高体育老师业务水平。9.加强艺术与科技教育。进一步抓好艺术教育，提高学生艺术素养。一是依照学校艺术教育工作规程，认真落实艺术教育课程打算，努力做到专长生培训与艺术普及教育双丰收。二是要积极开展群体性的艺术活动，如：班级篮球联赛、校运会、书画大赛、艺术节等。三是组织学生参加市县三独竞赛和艺术展演活动要早部署，早训练，常督查。10.加强教育技术装备工作。按规定比例安排教育技术装备经费，按照教育部标准，结合有用、够用的原那么，订购好教育技术装备。加强学校教育技术装备工作培训、督查与指导，促
13、进教育技术装备治理精细化、使用高效化。进展班班通建立，逐步提高学校现代教育技术水平。11.提升教育教学质量。XX届中考优秀生需稳步提升，上安化一中分数线的学生比例争取提高3%，到达34%。其中，尖子生要有打破，在全县文化科排名前20名的要接着保持去年的数量(2人以上)，前100名要有增加;艺术体育专长生保住原来优秀的位置，入围人数在上届根底上增加2人，朝着38人努力，文化加专长考上一中的人数要增加2人，打破15人;各科文化成绩的一分二率在全县排名均要比上届有所长进，全部必须超过全县平均水平;争取有3科以上能评为中考优胜科目;七科总分合格率上升15%，到达80%;一次性全科合格率上升8%，到达5
14、0%;九科总分合格率上升15%，到达85%。总之，成绩要比XX届要有明显进步。(四)以新课程改革为指向，加强教学与治理创新。以施行第二轮课程改革为契机，解放思想，更新教育观念、内容、手段和方法，投身课程改革、课堂教学改革、教学手段改革以及教育评价改革，全面施行素养教育。加强课题研究。学校将重新申报xx课题，以多个小课题研究为主，以教学中的咨询题为课题，全面展开阶段性研究。2.注重常态教研。以教研组长为核心，每个教研组内的每个老师每年上一堂使用多媒体教学手段的教研课，学校每期进展一次课件评优。3.倡导老师互相听课。要求校长、教诲主任、教诲副主任每期听课40节，其他行政人员、教研组长每期听课20节
15、，一般老师每期听课16节，同头课必须达10节。4.创新集体备课。各年级各科成立备课组，进展集体备课，提高老师协作、互助精神，促进各学科教学者水平、技巧、才能互相取长补短，便于减轻老师负担，节约学校开支。5.推进老师治理机制的创新。从老师评价方案奖励方案绩效工资方案着手，认真搜集整理老师意见，修正与完善这三个制度。要放开手脚，解除羁绊，待遇向一线老师倾斜，拉大多做与少做、做好与做歹之间的差距，按照优劳优酬的原那么，重奖有突出奉献的学科带头人、骨干老师及工作完成出色的老师。6.认真抓好校本教研制度建立。认真贯彻安化县教研室关于校本教研制度建立的指导意见，制造性地开展校本教研工作。实现学校教研为学校工作效劳的目的，确保课程改革的深化进展，完成各项课题研究和成果推行，发动老师全员参与，紧紧围绕课程施行中的咨询题开展研究，在实践中不断提高研究水平和研究才能，促进老师的成长与开展，全面提高教育教学质量。7.加大业务学习力度。每期要对老师进展两次以上业务辅导讲座，每期要有一定数量的学习笔记(不少于5000字)，积极撰写教育教学论文(每人每年至少撰写1篇论文)。8.加强日常工作检查。依照老师日常工作检查、考评奖励制
