收藏 分享(赏)

2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc

上传人:sc****y 文档编号:1526615 上传时间:2023-04-21 格式:DOC 页数:6 大小:14KB
下载 相关 举报
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第1页
第1页 / 共6页
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第2页
第2页 / 共6页
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第3页
第3页 / 共6页
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第4页
第4页 / 共6页
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第5页
第5页 / 共6页
2023年卫生整洁行动考核评分方案 .doc_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX年卫生整洁行动考核评分方案 各村(居)委会、镇直各单位: 为科学评价城乡环境卫生整洁行动效果,推进全镇城乡环境卫生整洁行动深入开展,全面提升城乡环境卫生管理水平,努力创造整洁、舒适、健康的城乡环境,不断提高人民群众的生活质量和健康水平,根据的通知(湘爱卫(2023)10号文件)以及市县相关文件要求,结合我镇实际,特制定本考核评分方案。 一、考核对象 镇直各单位、各村(居)委会、市场管理组。 二、考核内容 依据白芒营镇城乡环境卫生整洁行动实施方案要求,重点考核评估各单位责任区环境卫生整洁行动的整治效果。 (一)城镇卫生 1、街道卫生。沿国道、城镇主街道、农贸市场街道无成堆垃圾和暴露垃圾;每家

2、每户有垃圾桶,垃圾桶靠墙摆放,不允许放在公路两旁,按规定时间收取垃圾。聘请46名保洁员,每天按时收取和清理街道卫生垃圾;有清扫保洁制度,无积存暴露垃圾,无乱堆乱放乱搭,无坑洼积水,无乱贴乱画现象。 2、农贸市场。管理标准,无占道经营,垃圾应放入垃圾桶,无积存暴露垃圾,沟渠畅通,畜禽隔离销售。 3、建筑工地。无乱堆乱放,无阻碍交通,无积存暴露垃圾。 4、小餐饮店卫生。有密闭垃圾桶,餐具消毒,环境整洁卫生。 5、责任区交通秩序。交通秩序好,车辆定点停放,交通沿线无摆摊设点,行人遵守交通秩序。 6、门前沟渠卫生。沟渠畅通无臭,无漂浮垃圾污物,沟渠旁无积存暴露垃圾。 7、居民卫生。单位及居民区有密闭垃

3、圾桶,无乱堆乱倒垃圾,垃圾及时清理运走。(责任单位:各镇直单位、白芒营村委会、居委会、市场管理组) (二)村组卫生 1、g207国道沿线、s326省道沿线、村组街道无成堆垃圾和其他暴露垃圾,路面无占道乱堆乱放乱晒,无车辆乱停及占道摆摊设点阻碍交通。 2、各村按照实际情况建立垃圾池,每村不少于2个;每家每户备有至少1个垃圾桶;聘请12名保洁员,由保洁员按时收取和清理垃圾(一般为每两天收取一次垃圾桶垃圾,每周清理一次垃圾池卫生);各村每月须安排1-2天时间集中搞好卫生清理。 3、各村无敞开露天粪池、臭水沟、水坑等。 4、辖区内溪河、水库、水渠、水塘无垃圾污物漂浮,水边、岸边无倾倒丢弃垃圾。 5、村

4、主干道安装路灯,各村写有城乡卫生整洁行动永久性宣传标语2条以上,10条以上一般性宣传标语。 6、各村催促农户做好居室厨房整洁,饮水卫生,无乱泼乱倒现象,房前屋后无垃圾杂物,柴草、生产生活用具摆放整齐,排水沟畅通无臭,人畜别离,厕所卫生,无露天粪坑。(各村(居)、各驻村干部) 三、考核评估方法 (一)考核成员。由分管领导、镇整洁办人员、党政办成员、镇纪委委员、县乡人代表、政协委员组成。 (二)考评时间。每个月的1-2日对上个月进行考核。 (三)考评方式。实行每月考核和年终考核相结合的方法,采取100分制考核,考核评分严格按照考核评分表开展工作(见附件)。城镇卫生和农村卫生分开考核评分,城镇卫生由

5、镇直单位、白芒营村、居委会、市场管理组负责,按照附件1标准考核评分;农村卫生由各村委会负责,按照附件2标准考核评分。年终总评分按每月评分平均分的70%与年终考核评分的30%相加为最后得分。对在每月评分中排名前三名的单位,年终总评分分别给予每次1、0.8、0.5分的加分。 (四)奖惩兑现: 1、对总评分排名前三名的各村(居)评为环境卫生最正确单位,分别给予1000、800、600元奖励;对评分排名最后三名的各村(居)评为环境卫生最差单位,分别给予1000、800、600元处分,并给予通报批评。对年终总分排名前三名的镇直单位给予奖励,排名最后一名的通报全镇。 2、各村(居)委会没按要求建垃圾池、保

6、洁员的罚村支书、村主任、村秘书各200元。 3、被评为全县十佳村的年终目标管理考核总分加1分/次,奖驻村干部、各村村主干各200元/人/次;被评为全县十差村的扣年终目标管理考核总分1分/次,罚驻村干部、各村村主干各200元/人/次。被评为全镇五佳村的年终考核总分加0.5分/次,奖驻村干部、各村村主干各100元/人/次;被评为全镇五差村的扣年终考核总分0.5分/次,罚驻村干部、各村村主干各100元/人/次。 4、各单位被镇整洁办连续2次评为五差村的镇驻村干部、村支书、村委会主任实行诫免谈话。连续2次被县整洁办评为全县十差村的,镇驻村干部一律待岗,村支书、村主任按照干部管理权限和程序予以免职处理。 5、各村(居)以奖代补资金按考核实绩兑现发放。 内容总结(1)XX年卫生整洁行动考核评分方案 各村(居)委会、镇直各单位: 为科学评价城乡环境卫生整洁行动效果,推进全镇城乡环境卫生整洁行动深入开展,全面提升城乡环境卫生管理水平,努力创造整洁、舒适、健康的城乡环境,不断提高人民群众的生活质量和健康水平,根据的通知(湘爱卫(2023)10号文件)以及市县相关文件要求,结合我镇实际,特制定本考核评分方案

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2