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2023年县委权力公开透明运行工作会的致辞.docx

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资源描述

1、县委权力公开透明运行工作会的讲话 同志们: 今年以来,我们紧紧围绕“突破x战略,把“大干工程,干大工程作为当前经济开展的核心任务,把严管干部、民风建设、推进县委权力公开透明运行作为重要保障,x的经济社会开展取得了积极变化。 今年上半年,地区生产总值累计完成64.21亿,按可比价计算同比增长13.9%,增幅较一季度提高了0.6个百分点,居全市第四位。17月份,全县财政总收入完成7.9亿元,比去年同期增长44%,其中一般预算收入完成3.84亿元,比去年同期增长43.9%。17月份,各月累计收入增幅分别为26.7%、23.6%、29.1%、34.8%、37.3%、39.8%、43.9%,收入增幅逐月

2、攀升。税收收入稳定维持在80%以上,七月底为80.5%,比去年同期提高3.4个百分点。今年以来,我县收入增幅一直排在全省前列,处在领跑方阵当中。到7月底,一般预算收入增幅居全省第三,其中税收收入增幅居全省第一。17月份,全县新注册工业企业20235户,同比增长69.4%;新增注册资本5.2亿,同比增长72.9%。金融机构存款余额12023.54亿元,比去年同期增长25.2%,贷款余额52.25亿元,增长41.2%。经过我们的不懈努力,徐盐铁路已经写进了省政府会议纪要,成为XX省人民政府与铁道部合作协议的重要内容。这意味着,大约三年以后,x将结束没有铁路的历史。 但是,也应当看到,在经济社会加快

3、开展的同时,还存在一些不和谐的音符。例如,在民风建设深入推进、广阔群众自觉守正的过程中,县里查办的两个网络案件却给我们带来了深刻的思考。这两个案件查处的当事人竟然都是干部。其中一个人是县直某单位的一个副职,他本人创办了一个网站,而且亲自担任网站的大版,以制造虚假的x负面消息赚取点击率,形成广告效应,个人捞取好处。另一个人是某镇一个干部,他认为镇里给的工作压力太大,就在网上连续发表泄私愤的言论,企图干扰县委县政府的决策。 这不禁让人产生疑问,如果真有压力,还能有精力来做本职工作以外的事情吗。如果压力足够大,还有时间精心筹划和发布帖子吗。处于“突破x关键阶段的今天,为什么还会出现这样的现象。 x历

4、史上最缺的是表扬,如今表扬的声音渐渐多起来。x最缺表扬时,最需要的是志气。x面对表扬时,最需要的那么是理性。今天,x所有的问题都解决了吗。x难道有一个铁路就解决所有问题了吗。x有一个能通往宿迁、南通直至上海的铁路,就能富裕了吗。并不见得。虽然这一届全委会做了很多努力,但还远远不够,要做的事情太多太多。x今天的一切问题,根源在哪里。又如何彻底解决。x真正的改变、真正的富裕,还要靠自己,靠自己给出答案。这也是我这次讲话的题目:给自己找出答案。综合分析x的实际,“突破x的答案有以下四个: 一、工程,工程,还是工程 工程决定一个地方开展的成败,是一个地方开展成败最关键的标准。一个地方的开展,一定要落到

5、工程上。有了工程,就有了开展;没有工程,就是虚假的开展。前段时间,市委、市政府在全市领导干部大会XX县区域经济工作会上提出“三重一大,即重点抓好重大产业工程、重大根底设施工程、重大城建和实事工程工程以及事关改革开展稳定全局的大事。“三重一大说到底就是工程。对于今天的x,工程建设显得尤为重要,必须始终咬定开展,大干工程。 坚持工业核心战略不动摇,抓好工业工程。x的落后,关键是工业的落后。x的突破,也关键靠工业。要把工业作为“突破x的核心战略,大力开展工业,全力突破工业。紧紧围绕白色家电、纺织服装、钢铁机械、皮革皮具、医药化工“五大产业,充分依托经济开发区、宁江工业园、临空产业园、钢铁机电工贸园、

6、化工产业园等“五大园区,加大招商力度,加快产业招商步伐,推开工程的铺天盖地和顶天立地。各镇、各部门和各个产业招商组、驻点招商分局,要盯住重点地区、重点产业,走出去,请进来,不带来客商不归,不引来工程不回。各镇、各部门主要负责人仍然要把招商引资作为首要任务,亲历亲为、深入一线,严格按照县委、县政府在外出招商时间上的要求,始终保持一名主要负责人在外抓招商,一名主要负责人在家抓推进。要加快组建招大引强办公室,整合工业经济管理人才,重点突破,招大引强。招商引资考核办要持续抓好招商引资专项拉练,不间断调度,不定时督查。要敢于动真碰硬,敢于树立威信,对于那些在招商引资拉练过程中消极懈怠、弄虚作假的,县委县

7、政府火线问责,拿来祭旗。 加快城市开发不懈怠,抓好城建工程。加快推进XX县区改造,推进小街小巷治理工程、XX县区道路贯穿工程、桥梁通达工程、商贸效劳业建设工程等一批重要的效劳工程。大力推进XX县区开发,重点加强XX县区六条道路、九年一贯制学校、会议中心与综合办公大楼、会展中心等工程建设。现在一个占地13平方公里、可容纳13万人的XX县区正在加快建设,六条道路已经为XX县区拉开框架,x未来开展的“存折正在形成。加快岠山二期绿化、庆安湖开发、下邳特色农业观光园、国家湿地公园和下邳游园建设,推进生态旅游开发的步伐。重点抓好占地9平方公里生产型湿地公园和占地5000亩的葡萄酒庄园建设,打造生态旅游产业

8、。 加快高效规模农业富民不停步,抓好高效规模农业工程。去年以来,随着高效规模农业的加快开展,一批贫困人口实现了顺利脱贫。但是,一年翻身,三年争先,四年消除绝对贫困的目标任务还依然艰巨,还必须始终坚持工业XX县区、高效规模农业富民“两翼振作的思路,加快高效规模农业开展。立足x实际,x是传统农业县,但大而不强。一产开展跟着别人跑不行,要迎头赶上,积极推进农业产业化、标准化、规模化和市场化,培育高附加值的农产品,开展“高端农业,走出一条以开展高端农业为特色的现代农业之路;建设农业开发区,整合资源、创新机制、工业式开发、企业化管理、公司化经营,推动特色优势产业集聚、集约开展。 二、苦干,苦干,再苦干

9、“突破x不可能一蹴而就,需要三年、五年,甚至更长的时间。去年以来的艰苦努力,工业经济呈现明显加速的趋势,咬紧牙关干下去,就会出现倍增效应。不咬紧牙关,不可能有大的开展。不苦干,对上级是一种不负责任,对人民是一种犯罪。我们必须做好吃苦、奉献、长期奋斗的思想准备,学会坚持、学会忍耐,持之以恒、坚持不懈、苦干实干。 要主动深入一线苦干。一个地方的落后,不仅仅是哪一代人的责任,因而一个地方的开展,是所有人不可推卸的使命。今天的x,之所以能得到方方面面的初步肯定,完全依靠长期奋战在招商一线、基层一线等前沿阵地上的干部群众。他们为x的经济社会开展流血流汗,拼搏苦干,他们是x最值得尊重的人,他们是x当之无愧

10、的英雄。每一个党员干部都应当向他们学习,主动深入一线,把长期呆在办公室里滋生的惰性打磨掉。x的干部要敢于走出去,走到基层一线,走进招商一线,去苦干事业,体验干事艰辛、成事激情,彻底抛弃官僚主义和衙门作风,真实复原基层一线生活,真切体验基层一线工作。让干部在基层一线提高能力,真正把自己锻炼成能干事的干部,能干成事的干部。 要学会在探索中苦干。一年多来,所做的许多工作都具开创性,甚至是全国首创,为x赢得了尊重。把探索向纵深推进,有的是x“弯道超越的保证。探索没有现成的经验可循,很多时候都要“摸着石头过河,在实践中还可能出现曲折,这是允许的。只要出发点是为了x的开展,都要充分地尊重和鼓励。省市“脱贫

11、攻坚和“突破x战略的实施,是x最大政治机遇,必须不争论,不议论,抢占先机、掌握主动,探索新思路,创造新经验,闯出新路子。 要懂得在忍耐中苦干。x有了进步,但是总体上讲经济方面还很落后。这个时候x的干部群众尤其需要忍耐,需要沉下心来,继续集中精力,埋头苦干抓经济建设。唯有调动所有人,在忍耐中苦干,x才会有希望。人是社会的人,当一个人放到一个群体中时,那么承担了其应有的责任;人是历史的人,每个人都在创造着历史。x的突破,x的历史,需要每一个x人努力和创造。各级干部,要忘掉自己的资历和地位,x的开展容不得我们摆谱和享受。必须耐得住寂寞,在忍耐中苦干,使苦干的成果经得起时间的考验和历史的检验。 要紧紧

12、围绕工程苦干。大干工业工程是x开展的不二选择,是全县工作的重中之重,不能有任何懈怠和动摇。要紧紧围绕工业工程去苦干,“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实,“一切立足于干成。为了招来更多的工程,要舍弃亲情,奔赴招商一线;为了工作,要舍弃兴趣和爱好,将更多的精力放在工作上;为了工程成功落地,要舍小局顾大局。各镇、各部门要以担当奉献的精神,勇于牺牲本部门或者个人的利益,真正建立起制度严密、运转顺畅、有序衔接的工作体系。要主动沟通对接,急事急办、特事特办、随到随办,努力形成一切围绕工程、一切效劳工程、一切为了工程的浓烈气氛。要围绕重点工程和工程,加大宣传发动力度,引导广阔群众理解、支持和参与到“三

13、重一大工作中来。 三、加压,加压,再加压 透过刚刚提到的两个网络案件,和x“网络周末现象,可以得出这样一个结论:x的干部又到了一个新的拐点。这个拐点就是压力要再传递。现在,要把压力向下传递,传递到基层干部,传递到普通工作人员。只有全县上下都把精力集中到开展上的时候,“突破x才有希望。 决不允许东张西望。一年多来,广阔干部群众付出了辛劳。常委住帐篷、干部抛家别业长期外出招商等等,无不显示出他们对县委县政府的坚决追随和对x人民的忠诚。但与此形成强烈比照的是,少数人仍在东张西望,徘徊不前。x要加快开展,实现“突破x战略目标,每个人都必须想干事、会干事、并且要能干成事,决不允许东张西望。要坚决信心,狠

14、下决心,一心一意谋开展,凝心聚力干工程。半年一考核,半年一问责,要对东张西望,贻误时机,耽误开展的干部启动问责,真正让x的干部“思想上先人一步,观念上高人一筹,行动上快人一拍。 决不允许畏首畏尾。“敢于担当,勇于奉献,勤于工作,善于落实是对x干部的根本要求,是x精神的一局部。这其中“敢于担当是第一要求,是勇于奉献、勤于工作、善于落实的思想根底。“敢于担当不仅是一种使命和责任,更是一种敢于拼搏,无怨无悔的胆识和豪情。这要求x的干部要敢闯敢试、敢为人先、敢于开拓创新,即便在开展的道路上有挫折、有失误、甚至会失败,县委县政府坚决保护;对于不敢担责、畏首畏尾的干部,即使不出岔子也一定摘帽子。 决不允许

15、拖沓懈怠。拖沓懈怠,源自压力松弛。没有压力,就没有动力;没有动力,就没有激情;没有了激情,人就会失去方向。还要像紧螺丝那样紧干部,让拖沓懈怠的干部在压力下觉醒,知耻奋进,负重前行。拖沓懈怠,还源自骄傲自满,盲目乐观。比照一下去年和今年上半年各镇的综合排名,很能说明问题。为什么变化这么大。落后的有压力,不敢拖沓懈怠,干了,拼了,就进步了。相反,取得一点成绩就盲目乐观的,工作松了,懈怠了,结果就被淘汰了。x还没到开庆功会、喝庆功酒的时候,惟有对标找差,沉心静气,加压奋进。 决不允许讨价还价。现在,干部中仍有一种不良的倾向,干点工作就XX县区委县政府讲条件,干出点成绩就开始要帽子、要票子。这种思想倾

16、向很危险,在x也绝对不允许。作为一名党的干部,吃苦奉献是最根本的要求。在“突破x这一特殊历史时期,吃苦奉献是对每一位干部的根本要求。今天,在这里明确这条纪律,在工作上XX县区委县政府讨价还价的,一次批评,第二次坚决换人。x的事情等不起,拖更不行。希望每一位干部都能履行好自己的职责、开拓性工作,跟上“突破x的步伐。 四、公开,公开,再公开 县委权力公开透明运行是中纪委、中组部交给我们的一项政治任务,是x“三重一大中的“一大。前段时间,在推进县委权力公开透明运行上进行了系列探索和实践,工作卓有成效。但是,如何让这种公开打造成为一种可持续的公开、不可逆的公开,那么是我们必须面对和解决的课题,要从有效地社会发动和社会管控高度来拓展

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