1、作风整顿整改方案料 在干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了局有关干部作风整顿工作的文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受同事们的批评意见，在人生观、价值观、世界观等方面都有了新的认识。认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重缺乏，现就这些问题进行整改措施如下： 一、存在的主要问题 1、在热爱城管的职业方面表现不够突出。我很清楚地知道，热爱城管执法的职业是做好工作的前提，但是在工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，因而对教育工作有时不够认真、尽责。 2、在理论方面学习不够坚持。我经常学习理论，而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务而被动应付的。 3、在
2、工作方面不敢勇于创新。 4、自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。 二、整改措施 1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。 第一是要加强对理论经典著作的学习，不断充实自身的理论意识； 第二是要加强对法律法规的学习，切实转变工作观念，不断适应新形势开展的需要； 第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。 2、在工作中要严于律已，以身作那么。保持平和心态，不要过于急燥对待当事人。 3、在工作过程中，虚心听取同志们的意见和建议，提高自身的理论意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好城管人的自我形象。 第二篇：作风整顿整改方案作风整改方案 为进一步推动学校开展，深
3、化党的群众路线教育实践活动，改进工作作风，标准办学行为，密切联系群众，提升效劳质量和行政效能，树立良好形象，促进学校事业的和谐健康开展，特制定本整改方案： 一、指导思想 深入贯彻和落实党的十八大、党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以及县委十五届三中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，大力弘扬“勤政、廉洁、务实、高效的工作作风，严厉整治“四风，切实提高我校的作风建设、师德建设以及工作效能，使广阔教职工效劳意识得到增强，工作作风得到明显改善，办学水平得到提高，人民群众得到真正满意，为学校实现更好更快开展营造良好的环境。 二、整改目标 通过开展学校作风集中整顿活动，要在以下几个
4、方面有所突破：一是学校管理体制要明显改善，根本实现制度化、标准化、法制化；二是依法执教水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加标准的教育环境；三是效劳理念有所创新，效劳能力得到提高；四是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公的教职工队伍形象。 三、整改原那么 整改工作要坚持先急后缓先易后难的原那么。要做到明确整改工程、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改 责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。 四、组织机构 为确保学校学校作风建设整改工作顺利进行，并取得成效，成立西柿林小学整改工作领导小组。 组长：郭友林 副组长：
5、刘星 成员：段金河马红莉高斌安邓满仓 五、实施步骤 第一阶段：发动部署阶段 在2023年11月20日前完善学校作风建设整改工作方案，成立组织领导机构。 第二阶段：自查自纠整改阶段 在2023年11月20日到2023年5月20日期间，对学校各项工作进行自查自纠，认真整改，确保消灭问题提高成绩。 第三阶段：总结阶段 在2023年5月底之前做好总结，对经验进行推广并坚持。 第三篇：机关作风整顿整改方案建行佳木斯分行办公室整顿整改方案 为提高佳木斯分行办公室工作效率，提升员工队伍素质，增强工作人员效劳水平和效劳能力，优化开展环境，根据市行要求，现将办公室梳理出的问题，进行剖析，提出如下整改方案： 一、
6、工作目标 通过开展集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是办公室管理体制要明显改善，根本实现制度化、标准化、法制化；二是业务水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加标准的工作环境；三是效劳理念有所创新，效劳能力得到提高；四是工作效率、效能明显提高，努力营造 良好的工作环境。 二、整改原那么 整改工作要坚持先急后缓先易后难的原那么。要做到明确整改工程、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。 三、主要整改事项 2023年6月13日银监局发文中国银监会佳木斯监管分局办公室关于转发加强信息平安保障
7、工作的通知（佳银监办通（2023）21号）文件，我行办公室文书未及时流转导致影响文件的上报时间，针对此项工作我行领导非常重视， 立即召开会议对此项工作进行了部署并要求在今后工作中杜绝此类现象发生并要求办公室对出现的问题进行梳理和汇总，立即整改： （一）严格管理，进一步改进工作作风。 整改措施：一是要求全员认识到收文工作的重要 性，建立收文制度。二是为进一步标准我行公文管理，确保公文运行质量，重新理顺编制了公文 收文、起草、印发的工作流程，三是根据办公室 工作实际，从行为标准、政务管理等方面入手， 对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分 析、修改完善，重点完善工作学习机制、工作首 问责任制、
8、限时办结等机制。四是将各项规章制 度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使 制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工 认真贯彻执行。 （二）以监管要求为契机，提高员工业务素质 整改措施。一是对办公室在今后接收银监局文件系统设立了ab角，及时对接收的文件进行流转。二是积极部署、稳妥落实，认真完成收文管理中的各项常规工作和临时性工作。三是以满足监管要求为契机，结合检查要点，梳理工作流程， 提高我我行办公室工作的整体水平。四是强调切实把握准确性、时效性、审慎性和标准性等四项要素；要求办理的实效性，普通件办理控制在24小时之内，急件、特急件应立即办理，公文实效纳入部门或个人绩效考核。五是标准工作制
9、度，加强管理，清晰界定工作人员息的责任范围，提高各项工作效率。六是切实加强了相关的人员配置、考核标准等根底管理措施。 （三）加强领导，注重长效 一是为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，办公室成立集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对办公室的各项工作负总责的责任机制。 二是注重长效。整改工作既要切实解决工作中存在的缺乏，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强办公室工作建设的长效工作机制。要进一步完善工作流程，要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边开展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保办公室集中整顿活动取得实效，不断提升佳木斯分行办公室的外
10、部形象与工作效率。 第四篇：作风整顿个人整改方案个人作风整顿整改措施 通过这次机关干部作风整顿活动，为到达自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的根底上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改措施如下： 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照党章及胡锦涛同志关于“八荣八耻的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和缺乏，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“党员先锋岗的承诺。 二、存在的问题和缺乏 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点
11、那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力 比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、
12、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚决共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想，更新观念，增强开展意识、效劳意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的荣耀传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、标准、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 一是深入学习知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物
13、主义知识，提高认识、分析和解决问题的根本能力；认真 学习党的理论，坚决理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民效劳的本领。 三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。 四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例，做到防微杜渐。
14、 五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。 总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和缺乏，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为阿瓦提的教育事业做出自己最大的奉献。 第五篇：机关作风整顿整改方案二道沟林场职工工作作风 整顿整改方案 为提高林场中心工作效率，提升林场职工队伍素质，增强工作人员效劳水平和工作能力，优化开展软环境，根据近阶段广泛征求群众意见建议，现将单位通过召开班子成员会、班组长扩大会议、职工大会讨论的出以下整改措施： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以创立学习型、效劳型、高效型、创新型、廉洁型“五型团队为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升工作效劳水平和干部队伍形象，为我场开展和局全国文明单位进步提供有力保障。 二、工作目标
