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2023年创先争优中开展惠民活动方案.doc

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资源描述

1、创先争优中开展惠民活动方案 为充分发挥各级党组织和党员在“效劳职工群众中的带头作用,切实解决职工群众在生活工作中的实际问题,进一步促进公司的和谐稳定,保证公司生产经营工作的顺利进行,按照集团创先争优活动领导小组的有关要求,公司党委决定,在创先争优活动中开展“办实事解民忧惠民生活动,实施方案如下: 一、总体要求 效劳职工,努力为职工办实事好事,是公司党建工作的重要职责任务,也是公司开展创先争优活动的一项重要目标。为此,开展“办实事解民忧惠民生活动,要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕“以人为本的企业理念,不断拓展公司各级党组织和党员联系效劳职工的渠道和途径,

2、为企业全面完成“扭亏为盈、降本增效的工作目标提供坚强的组织保证和人力支持。 二、根本原那么 1.全员参与。从实际出发,公司各直属党组织要组织所属党组织和全体党员参与到“办实事解民忧惠民生活动中来,充分调动党组织和党员积极性、主动性和创造性,形成为职工办实事的强大合力。 2.坚持经常。要把开展“办实事解民忧惠民生活动作为党内的经常性工作来抓,切实把关心职工群众生活、维护职工群众利益、促进企业和谐的目标落实到实处,并努力构建效劳职工群众的长效机制。 3.量力而行。公司各级党组织和广阔党员要结合自身的职责任务,党员要根据自身的能力条件,从实际出发,充分发挥主观能动性,量力而行,尽力而为,力所能及地为

3、职工办实事、做好事、解难事。 4.形式多样。鼓励和宣传各级党组织和党员的首创精神,根据本单位生产经营工作目标的要求,坚持立足本岗、大胆探索,勇于实践,创新和丰富各级党组织和党员奉献企业、效劳职工的具体途径和形式。 5.注重实效。要紧紧围绕“以人为本的企业理念和党员受教育、职工得实惠的要求,采取切实有效措施,实实在在为职工多办看得见、摸得着的好事实事,努力在解决职工困难、促进企业和谐上真正取得实效。 三、主要内容和形式 1.党员结对帮扶活动。各直属党组织要继续采取“一对一或“多对一等方式与困难职工群众结成帮扶对子,认真落实帮扶措施,不断扩大受助职工的覆盖面和帮扶工作的影响力,切实帮助困难职工解决

4、生活上的实际问题。 2.党员设岗定责活动。各直属党组织要围绕公司“扭亏为盈、降本增效的工作目标,广泛开展党员先锋岗、党员示范岗和党员效劳标兵等活动,落实责任,明确任务,从岗位抓起、从小事做起,引导党员增强本钱意识、效劳意识。公务员之家: 3.党组织实施承诺活动。各直属党组织要大力推行惠员工实施承诺制,深入职工内部,了解职工需要,结合企业实际,对职工反映较强烈的关系职工切身利益的问题,要积极安排调研并提出解决措施,条件成熟的单位可确定本单位实施承诺工程,制定实施方案时间表,并向职工公开承诺,确保监督和兑现。 4.党员志愿者效劳活动。各直属党组织要积极组织党员深入开展修废利旧、小改小革、提合理化建

5、议、义务劳动等活动,鼓励和支持各种形式的党员志愿者效劳活动。 5.党员捐赠效劳活动。各直属党组织要开展本单位特殊困难职工帮扶、社会救助和慈善活动等。鼓励和支持有条件的党组织,设立救助和捐献基金,明确救助和捐献条件和捐赠额度,建立健全基金管理制度,基金主要通过单位赞助和个人捐赠等形式筹集,并且要定期公布基金使用情况,接受职工监督和检查。 在坚持上述形式的同时,各直属党组织要结合自身的职能、特点,积极探索进一步拓宽效劳的途径、丰富效劳的内容及形式,扎实推进“办实事解民忧惠民生活动。 四、组织实施的步骤 开展“办实事解民忧惠民生活动,要按照年底前、2023年“七一前和2023年党的十八大召开前这三个

6、阶段性时期,认真研究制定具体的工作方案,并在实践中重点把握以下四个环节,精心组织实施,扎实稳步推进。 1.提出方案。由各直属党组织要结合自身情况,按照量力而行、尽力而为的原那么,提出效劳职工的具体方案及打算,明确目标任务、具体措施和完成时限。 2.公开承诺。实施方案确定后,要采取适当方式在一定范围内向职工公布,作出承诺,接受职工监督。 3.践行承诺。根据方案既定的目标任务、具体措施和完成时限,各直属党组织要积极主动地做好效劳职工工作,认真践行向职工作出的各种承诺。 4.总结检查。各直属党组织要及时掌握活动进展情况和实际效果,查找问题,研究对策,抓好落实。公司党委将不定期组织检查,并将活动开展情

7、况作为年度党组织达标工作的一项考核指标。 五、要求 1.各直属党组织要把“办实事解民忧惠民生活动作为开展创先争优活动的重要内容,加强组织领导和具体指导,认真制定活动方案。 2.要充分运用各种宣传方式,加强舆论宣传,及时宣传活动中涌现的先进典型,宣传职工对开展活动的评价和反映,为开展活动营造良好的舆论气氛。 3.各直属党组织要认真落实对困难党员、困难职工的帮扶措施,并将党员帮扶对子情况于8月31日前上报公司党委工作部组织管理科. 内容总结(1)公司各级党组织和广阔党员要结合自身的职责任务,党员要根据自身的能力条件,从实际出发,充分发挥主观能动性,量力而行,尽力而为,力所能及地为职工办实事、做好事、解难事(2)鼓励和支持有条件的党组织,设立救助和捐献基金,明确救助和捐献条件和捐赠额度,建立健全基金管理制度,基金主要通过单位赞助和个人捐赠等形式筹集,并且要定期公布基金使用情况,接受职工监督和检查

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