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山东省东营市直机关事业单位遴选笔试真题及解析.docx

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资源描述

1、2019年12月28日山东省东营市直机关事业单位遴选笔试真题及解析第一题:选择题(30分)十九届四中全会知识居多。第二题:案例分析题(30分)(一)某县是农业大县,有资源优势。但是,长久以来财政收入低,各项社会事业发展缓慢,民生状况堪忧。当地政府结合扶贫大势,积极向上争取政策,决定在本地建设铝材生产基地。为确保基地顺利建设,要在2个月内完成400户农民的搬迁,先期资金200万。这时群众意见很多:1.拆迁可以,但是要给我儿子解决工作;2.拆迁后,孩子怎么上学;3.拆迁后,失去了土地,我们以什么谋生。问题:1.你认为该县拆迁工作存在哪些难点和重点。(6分)一是部分群众对拆迁安置政策了解不透、理解不

2、透。二是拆迁补偿标准的制定。三是失地群众的生活出路问题和子女就业、入学问题。2.你认为铝材生产基地建设对当地经济社会发展有什么重要意义。(9分)建设铝材生产基地能够增加当地财政收入,带动本地经济发展。同时,可以充分吸纳劳动力就业,带动群众致富,早日实现脱贫任务。(二) 小李通过考试录用的年轻干部,领导让他到某村负责村两委建设工作。该村有刘李两大姓,长久以来存在矛盾,曾经因为村两委选拔出现过斗殴现象。该村村支书,很有威望,但是年纪大了基本不出来工作了。该村村长,外出务工,很少回村工作。该村很久没有发展新任党员,党员年龄较大,只有两位,且常年外出务工。一个乡镇领导想把他亲戚安排到村两委中,但是小李

3、考虑再三没有同意。后来,该领导让小李一块出差,小李怕他给自己穿小鞋也没有答应。年底乡镇把小李抽调到镇里负责党建工作,小李便一心铺在了新的工作上。后来对干部考核,考核组收到了群众匿名信,说小李在村两委换届中偏向李姓。后来考核组对小李工作的综合考核评分较低。小李便满腹牢骚,甚至想调离岗位。问题一:你认为小李身上有什么问题。(6分)小李身上存在的问题,同时也是多数年轻人的共性:一是年轻气盛,缺乏工作经验和工作魄力。瞻前顾后,怕领导给自己穿小鞋,工作打不开场面。二是一心铺在工作上,欠缺做群众工作的能力。三是抗压能力太差,综合考核评分低,便满腹牢骚,甚至想调离岗位。遇到困难小李应当举一反三,查找自身问题

4、,而不能选择退缩逃避,这样不利于问题的解决。问题二:如果你是小李,你怎么推进村两委建设。(9分)村两委班子是农村改革、发展和稳定的重要力量,建设一支高素质村两委班子是各级党组织的重要任务。推进村两委建设对策建议:一是着眼于“清”,创造良好环境。厘清党员角色定位、划清村两委职权边界。二是立足于“选”,激活用人源头。要以“多元化”选拔为基础,吸引各方面优秀人才。三是着力于“培”,提升能力素质。强化对干部的教育培训,帮助干部更新理念,服务群众。四是落脚于“管”,促进责任落实。对干部严格考核评价,畅通进出渠道,督促干部履职尽责。五是深化于“护”,激发干事活力。营造关心、关爱干部的良好氛围,激发干事创业

5、积极性。第三题:大作文(40分)材料分三段,一段给了网格化治理的定义,一段是网格化治理的难题。问题:请你以网格化治理为主题,写一篇策论文,字数要求1200字左右。推进社区管理网格化 加强社区治理基层社区治理关乎群众的安居乐业,关系政党的执政基础,关涉社会的长治久安,可谓牵一发动全身。当前,基层社区治理犹如“舟至中游”,有了更加开阔的行进空间,也面临“中流击水、浪遏飞舟”的挑战:比如基层社区人口流动性强,管理难度大;又如居民治理参与积极性低,多方协调难。因此,必须借鉴经验,创新管理,推进社区管理网格化,增强社区治理实效性。推行网格化管理,需要密切联系群众。人民群众是社区治理的主要对象,也是社区治

6、理的参与主体,必须坚持察民情、晓民声、知民意、聚民智、解民困,以群众力量推进网格化管理。正如南海区,制定联系群众制度,结合社区治理举措,以党建引领基层社区治理,以平台建设推动基层社区建设。“治政之要在于安民,安民之道在于察疾苦”。由此可见,加强社区基层治理,推进网格建设管理,必须建立完善联系群众制度,增加沟通机会,搭建交流平台,了解群众需求,倾听百姓心声,吸收人民意见,以人民的幸福感、归属感、安全感作为社区治理的奋斗目标。推行网格化管理,需要引入网络思维。当前,由于互联网能够打破时间局限,打破空间约束,为推进基层社区治理、强化网格管理带来新契机,不少地区的网格管理纷纷拥抱互联网,并在其中不断下

7、功夫、求突破。正如南海区,以“互联网+政务”为手段,深化社区建设网格化,推进基层治理标准化,提高社区管理精细度,构建起党建引领全民参与,共建共享社会治理的新格局。“终日乾乾,与时偕行。”与时俱进是顺应时代潮流、把握现实机遇的不二之选。面对层出不穷的治理难题,面对层出叠见的管理困境,必须主动发挥网络作用,密切社区多方沟通交流,推动社区治理稳步发展。推行网格化管理,需要坚持完善机制。机制的建设和完善,是保障落实的关键,是统筹协调的前提。而网格化管理工作是一项系统工程,覆盖范围广、工作任务重、操作要求高,需要制定完善机制保障治理稳步推进。正如南海区,以前期试点社会治理网格化工作的基础上,总结试点经验,吸取失败教训,完善管理机制,制定运行机制,实现社区网格化全覆盖。因此,在推行网格化管理过程中,不仅要积极探索、总结经验、发现问题、吸取教训;更要转变领导方式,强化机制建设,从制度上促使治理持续规范、持续进步,最终保障网格化的贯彻落实。“罗马并非一日建成”,基层社区管理并非一蹴而就。惟有坚持推进网格治理,以网络建设为抓手,以联系群众为前提,以完善制度为保障,“小步走、快步走、不停走”,方能“积跬步至千里”,“积小胜为大胜”,让基层治理建设提高群众满意水平、增强社会和谐程度。

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