1、医院中心组学习制度 指导思想： 深入学习领会科学开展观和构建和谐社会的重要意义，学习第十一个五年规划，并与医院实际相结合，通过理论学习，清醒认识到医院工作中存在的缺乏，把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。 工作任务： 1、每月完成中心组学习1次，每次4个学时。定于每月第一个会议周的周三下午院周会后，召开中心组学习，按顺序一次小组学习（党委委员、班子成员、支部书记）、一次大组学习（党委委员、班子成员、支部书记及全体职能科室主任），根据学习内容，时间可顺延至晚上。 2、中心组学习出勤率到达95%以上。 3、作为南片医院牵头单位，完成中心组联组学习4次。 4、党政主要领导干部开展述学活动2次。
2、5、完成党委中心组调研论文1篇。 组织领导： 1、党委中心组成员由医院领导党委委员、班子成员和支部书记组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。院党委书记任组长。 2、党委办公室负责中心组学习的具体组织实施工作，包括制定党委中心组学习方案、准备学习资料等，组织实施方案需经组长审核同意。 实施方案： 一、落实中心组学习制度，保证中心组学习质量 1、认真落实xxxx人民医院中心组学习制度，加强中心组学习考勤，认真完成每年规定的学习任务。 2、党委负责中心组学习工作，做到有方案、有措施、有专题，围绕卫生改革的实际，结合上级党组织的要求，认真组织中心组学习，保证学习质量。 二、落实中心组学习内容，保证完成学习任务 结合卫生工作重点制定相应的中心组学习内容，围绕医院管理评价指南、争创xxxx市文明单位、加大行风、党风、政风建设力度、坚决抵抗“红包、回扣以及认真学习新党章等要求，把中心组学习的要求和内容，纳入区卫生党工委的工作格局。为医院的改革、开展、稳定奠定良好的政治气氛，提供有力的理论保障。 第2页 共2页
