收藏 分享(赏)

2023年学校园安全工作汇报材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1532892 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:11 大小:22.86KB
下载 相关 举报
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第1页
第1页 / 共11页
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第2页
第2页 / 共11页
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第3页
第3页 / 共11页
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第4页
第4页 / 共11页
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第5页
第5页 / 共11页
2023年学校园安全工作汇报材料.docx_第6页
第6页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、学校园平安工作汇报材料 敦煌路街道西津西路社区工作汇报 敦煌路街道西津西路社区位于XX市XX县区西津西路中段北面,东起大信药业(西津西路196号),西止兰石二分厂家属院(西津西路338号),东西长约2022米,南北宽约50米,辖区总面积2023万平方米。 一、根本情况 共有辖区单位四个,即:甘光商务公司,西津楼饭店,大信药业和兰州胜宝机动车驾驶员信息效劳,其中非公有经济2家,已改制单位2家。辖区有12栋住宅楼,57个单元,办公楼3栋,总户数1326户,3952人。暂住人口:164人,出租房:20233户,健身路径4套。社区有综治员14名,娱乐场所1处。辖区共有小区5个,全封闭小区4个,半封闭小

2、区1个。社区现在监管的原吸毒人员共有32人,原法轮功习练人员有4人。 二、社区组织工作机构 1、社区党支部书记高丽遵;组织委员:倪萍;宣传委员:周文辉;支部委员:魏玮、丁延文,社区现有党员34人(其中预备党员1人),下设两个党小组。 2、社区主任:李明慧;社区副主任:倪萍;社区干部:崔延强、王丽;社保专干:潘生华、王凤梅;计生专干:廖莉越;低保专干:牛希英;禁毒专干:李杰春;残联专干:钱太虎。 3、成立了社区党建工作联席分会,社区书记任分会长;辖区单位共有2个党支部,党员共计17人。 4、社区现有下岗失业人员380人,老年人486人,残疾人30人, 1辖区纯居民数1530人(其中。育龄妇女38

3、8人,已婚育龄妇女228人),吸毒人员32人。 三、社区阵地建设 我社区现有“星光方案老年活动中心一处,位于西津西路兰石二分厂家属院内,合计办公用房约520232,其中居务大厅80;办公用房90;多功能活动室三间;社区医疗卫生效劳站一处12023。成立了敦煌路街道西津西路社区胜宝公司文娱队(舞蹈队、合唱队),共有队员40人。还有假设干老年人自发组织的健身小组,包括剑队、武术队等。 四、社区品牌建设 202223年3月,我社区本着化解邻里之间的矛盾,方便邻里之间的交往,解除人与人之间的冷漠感,及时帮助居民群众解决烦心事、难心事,通过“一卡双争活动的开展,为弱势群体建立了“阳光档案。在区委赵书记调

4、研的过程中,将“阳光档案改为“民生档案。通过两年多的运行,“民生档案的建立,深化了送真情活动的开展,为了把温暖真正送到需要关心与帮助的人手中。进一步拓宽社区效劳领域,提升效劳水平,保证效劳成效,使弱势群体长期得到阳光,经常感受到关心,生活水平不断提高,我们在“民生档案的根底上,将专项活动变为日常效劳,不但送温暖,更要常保温,以立足效劳、抓保温为重点,建立起了较完善的效劳体系并使其有了进一步的延伸,并使之标准化、长期化。 在“民生档案建立的根底上,我社区确立了近两年特色工作的效劳主题:“民生档案送真情,立足效劳抓保温。同时,进一步延伸 2“民生档案,自去年起社区共建立完善了六个效劳体系,针对不同

5、人群开展了相应效劳。效劳体系一:生活照料效劳体系,针对孤寡老人、空巢老人、独居老人、高龄老人四类对象开展效劳。通过四类人群档案的建立,对他们的日常生活进行照料,不断完善居家养老效劳。效劳体系二:社会救助效劳体系,针对困难老人、困难居民、困难妇女、困难学生、困难职工、困难党员、困难残疾人、重病患者及孤儿九类人群开展相应捐助、结对、扶持等效劳。效劳体系三:就业援助效劳体系,针对下岗失业人员、无业人员两类对象在就业培训、实现就业、劳务输转方面给予帮助,使他们转变择业观念,树立再就业的信心,从而实现再就业。效劳体系四:特殊帮扶效劳体系,针对吸毒人员、两劳释放人员、重点列管人员开展帮扶,使这些特殊对象在

6、思想、就业以及优惠政策方面得到帮扶,让他们能够彻底放下顾虑,做一名对社会有用的新型居民。效劳体系五:政策优惠效劳体系,针对城市低保户、医保对象、廉租房家庭、大病救助对象、残疾人、计生扶助、优抚对象七类群体开展效劳。通过社会保障线的建立与完善,近一步拓展大“民生。效劳体系六:流动人口效劳体系,针对流动人口现状,着重从方案生育政策暂住人口证的办理等方面开展效劳,使他们虽身在异乡犹在家乡,真正融入到社区这个新家之中。 通过六个效劳体系的建立,以民生促和谐,围绕“和谐在这里的主题,进一步深化“民情流水线工程。六个体系的建立,探索了一条长期关心群众的途径,进一步拓宽了社区效劳领域。近两年社区完善了“民生

7、档案27类,142023档。社区以党建联席分会为依托,成立了6支志愿者效劳队伍,共有志愿者69人次,其中辖区党建联 3席分会共3个党支部,16名党员参与了志愿者队伍。辖区党建联席分会不仅在志愿者效劳方面积极支持社区,开展促民生送真情活动,在方法上为社区出谋划策,为弱势群体开展效劳。使社区与企业、企业与居民、社区与居民之间的关系进一步深化。 六个效劳体系的建立,深化了六条为民效劳线,社区的效劳引发了许多感人的事例,我们通过春节的送温暖,节假日的文艺活动,以及为了转变下岗失业人员的择业观念举办了再就业培训班,许多下岗失业人员重新走上了新的岗位。今年我社区继续深化“民情流水线工程,使之更加深入人心。

8、截止目前社区共发放民情连心卡500余张,聘请民情信息员21人,民情监督员9人。今年社区共受理民情18件,已办结16件,转呈2件。内容涉及卫生、治安、家庭纠纷、再就业等问题。 社区通过建立“两代表一委员民情联络站,使代表、委员和街道社区更加关注民生,有效解决群众生产生活中的实际困难,拉近代表、委员与群众之间的距离,增强居民群众对社区的认同感、归属感、亲切感,增强居民群众对代表、委员的了解和信任,构建起温暖人心的和谐环境,打牢了党在城市社区的执政根底。今年共受理群众反映的问题6件,其中属于社区的6件,办结6件。 五、其它重要工作 1、以开展“三观教育“六实作风建设为契机,增强社区效劳意识 按照上级

9、总体安排,我社区在街道工委的领导下,将“三观教育“六实作风建设活动列入重要议事日程,精心安排部署,做到了 4主要领导亲自抓,班子其他成员各司其职、各尽其责,形成合力抓落实,坚决防止图形式、走过场,把活动落实到具体工作中。坚持每周集中学习一次,目前,社区干部的学习笔记均到达8000字以上,人均撰写心得2篇。在第二阶段,不走形式,不走过场,广泛征求党内外群众意见,为下一步进入整改阶段奠定了根底。 通过组织干部职工进行学习深化了对“三观的认识,强化了大家对“六实的理解,明确了其重大意义和现实必要。把学习同深入开展学习实践科学开展观活动结合起来,以“三观教育“六实作风建设活动的开展丰富了学习实践科学开

10、展观活动的内容。通过黑板报等形式,宣传“三观教育“六实作风建设和深入学习实践科学开展观活动,并设立了监督 ,使“三观教育“六实作风建设活动主动接受社会各方面的监督。 这项作风建设活动开展后,社区结合新形势下的工作要求,对各项工作制度进行了一次再检查、再完善,从而建立了较为完善的社区工作制度管理体系。促进了干部队伍建设,提高了效劳质量和办事效率,为居民群众提供了快捷便利的效劳,使社区日常工作纳入了科学化、标准化、制度化的管理轨道,有力地保证了社区工作的高效协调运转。 2、争创党建示范社区,共建党建工作新格局 我社区党支部、居委会在区委区政府、街道工委、办事处的正确领导下,按照市党建示范社区工作考

11、核标准,结合社区实际制定了相应创立规划。今年2月份,社区利用半个月的时间,认真组织全体干部完善各项工作资料,按照示范社区的标准对2023-202223年的工作资 5料进行了系统地整理。在工作中我们以居民群众满意为标准,以优化社区整体环境为内容,以社区组织建设为核心,以提高社区建设事业开展为中心。通过全体干部坚持不懈的努力,我们顺利接受了市委组织部的考核。 3、按照“公平对待、搞好效劳、合理引导、完善管理的工作方针,坚持以人为本,以效劳与管理之中,以效劳促管理;全面深化和推行“以房管人及分层次管理措施,落实效劳管理工作责任。社区大力宣传流动人口效劳管理工作的方针政策,发动社会各界积极参与流动人口

12、效劳管理工作。组织民警、专职协管员深入单位、居民院落、开展走访调查,逐门、逐户、逐人了解情况,摸底登记,20230%与房主签订治安责任保证书,逐户建档纳入管理,建立出租房屋档案20233份,全面落实“以房管人和“分层次管理制度。社区还为20233户流动人口建立了档案,164位流动人口一人一表。 4、上半年社区还大力开展了人口清理、清查活动,经过清理清查,截止目前已查出现孕漏报1人,新婚漏报2人,出生漏报1人。三是做好社区计生“以房管人摸底工作,现入户786户,建立纯居民育妇卡45张,在职职工育妇卡2张。同时提高wis系统录入质量和效率,现录入率70%。我社区现有育妇384人,截止5月底社区新生

13、儿6人,其中3男3女。落实了流动人口属地化管理,清理清查流入人口164人,其中已婚育龄妇女建卡37人,流出人口19人,持流动人口婚育证19人。在计生特困救助工作中,社区上报了2户特困居民正在审核中。 5、社区还在辖区单位里建立了3家新的工会,这3家单位是三 6元物流、天科机械、七九二医院,这三家单位成立使我辖区非公经济企业工会持续健康开展。社区还组织干部开展学习了工会法、劳动法以及中国工会章程等。通过学习,使广阔工作干部业务水平有了较大提高,极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养,工会工作整体水平得到了进一步提升。 6、我社区上半年残协在救济补助、康复就业、关爱活动、扶残助残等方面,都得

14、到了街道领导的大力支持。我们为残疾人陈军、蔡雯2户,申请了对口帮扶贫困家庭慰问金400元。在残疾人白内障复明工作中,催促社区4名患有白内障病人到省康复中心进行了检查,有1名适合手术的患者张玉林进行了白内障复明手术,并为精神病人蒲晓琴争取到了门诊药物康复免费治疗。在“助残日期间,为肢体一级残疾人牟秀英申请了拐杖赠予名额。通过定期走访残疾人的家庭,能够加强与残疾人的联系,及时了解残疾人的呼声和诉求,反映残疾人的意愿,了解他们的健康状况和生活、就业需求,将残疾人的需求记录在案,同时也能把政府对残疾人的关爱送到残疾人家中,做到上传下达,沟通协调的桥梁和纽带作用 7、为了进一步标准就业和失业登记行为,促

15、进充分就业,办理就业失业登记证20本,登记失业人员35人,再就业74人,其中:下岗失业人员就业56人,困难人员就业7人、大中专毕业生就业4人,残疾人就业3人,推荐小额担保贷款5人,发放贷款5万元,职业介绍成功2023人,发布用工信息12023条,劳务输转135人次(其中有组织输出37人,自谋输出37人,就地转移61人),还为辖区内从事灵活就业的“4050人员进行了摸底登记,共登记58人,为正在 7领取失业金的下岗失业人员24人签订了就业协议,并建立了下岗失业人员和长期无业人员档案共206份,通过建立档案,能更好地了解和掌握失业人员的动态。我们经常到辖区单位去走访,了解单位的用工情况及时与失业人员联系,为他们找到适宜的岗位,不断增进社区与居民群众的关系,也搭建起了单位与下岗失业人员求职、用工信息平台。 六、下一步工作思路 进一步提高思想认识。充分认识做好流动人口效劳管理工作和对加强社会治安综合治理、维护社会稳定、构建和谐社会的重要意义,深入贯彻落实党的十七大精神和中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口效劳和管理工作的意见,切实增强做好流动人口效劳管理工作的责任感和紧迫感。 (一)按照“公平对待、搞好效劳、合理引导、完善管理

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2