1、姓名 专业 行政管理专 学号 论文题目：浅论企业开展中人才培养的作用与途径论文框架结构：一企业人才培养的重要性一有助于促进改善企业改善绩效二有助于增进企业的竞争优势三有助于培育企业文化四有助于提高员工的满意度二当前企业在人才培养方面存在的问题一难以落到战略实践当中二小企业创新人才存量少三柔性管理的力度不够四企业培养方式单一五培养脱离企业的现实三人才培养的途径一提高领导对创新的重视程度二增强企业文化的引导力三针对企业的需求进行培养四创新培养模式这局部的四个标题要扣住第二局部写，要一一对应，上面存在上面问题，这里就要解决什么问题，标题的文字表述要能表达出来，标题下面的论述更要能说明问题。四结语参考
2、资料1、刘献君 吴洪富 人才培养模式改革的内涵、制约与出路 中国高等教育 2023年第12期2、周泉兴 人才培养模式的理性思考 高等理科教育 2023第1期3、姜士伟 人才培养模式的概念、内涵及构成 广东播送电视大学学报 2023第2期4、林玲 高等院校“人才培养模式研究述论 四川师范大学学报(社会科学版) 2023第4期5、韩德红 高等职业教育人才培养模式的概念及内涵 科技信息(科学教研) 2023第17期6、郑群 关于人才培养模式的概念与构成 河南师范大学学报(哲学社会科学版) 2023第1期建议：题目及文章的总体架构可以了，第三局部的小标题还有些问题，具体要求看批注，写作时再作修改调整。你可以开始写作了，注意初稿上交期限，希望交给我的东西，你自己首先认为是按照标准做的，是满意的。 沈XX 2023、7、25
