1、党风廉政建设工作实施意见 为了认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强我局党风廉政建设，更好的履行宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策的职能，推动广电系统党风廉政建设顺利开展，确保广电系统反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，特制定xx年党风廉政建设责任制实施方案如下： 一、实行党风廉政建设责任制的原那么 实行党风廉政建设责任制，进一步提高管党治党水平，是推动科学开展、促进社会和谐强有力的政治保障。 1、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，全面贯彻落实
2、党的十八大精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。 2、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起考核。 3、实行党风廉政建设责任制，要坚持领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 二、实施党风廉政建设
3、责任的内容 （一）加强干部职工作风建设 1、深入开展政治纪律教育，促使广阔干部职工切实增强政治意识、责任意识和忧患意识，把干部职工的思想、行动统一到省、市、县委的重大决策部署上来，坚决查处违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的错误行为。 2、加强行政效能建设和政府执行力建设，继续深入开展“作风建设年活动，开展党的群众路线教育实践活动，着力解决在工作作风、工作效率、大局观念、效劳质量等方面存在的突出问题。细化综合目标绩效考核方法，认真考核兑现，确保全年目标任务的实现。 3、要简化审批效劳流程，简化办事程序，压缩办理时限，积极营造良好的开展环境、政策环境、效劳环境和廉政环境。 4、扎实开
4、展党风廉政建设宣传教育月活动，要创新教育载体，丰富教育内容，活泼教育形式，开展正面示范教育和反面警示教育，增强教育效果，使廉政教育内容更加贴近干部职工的思想实际，让广阔干部职工争做廉政广电人。 5、通过举办专题廉政教育报告和讲座等形式，加强对党员干部的理想信念、权力观、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，促使党员干部坚持党性原那么，讲操守、重品行、树正气，进一步筑牢拒腐防变的思想道德堤防。 6、坚持主要领导讲廉政党课制度，各部室负责人要经常带头深入调查研究，经常与干部职工开展廉政谈心，了解分析廉政建设动态，讲一次针对性较强的廉政党课。 7、认真落实廉政谈话制度。局党支部对新任职的干部进行任前谈话
5、，告知行政廉政纪律和要求，防患于未然。对群众有反映的干部要及时进行诫勉谈话，对发现的倾向性苗头性问题要早提醒早预防，监督、催促其迅速改正。 （二）加强源头治腐制度建设 1、进一步完善和落实领导干部廉政承诺制，结合中央“八项规定开展监督检查：严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。严格落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国（境）等事项的报告登记制度。治理违规建房、超标准建房等问题。严禁利用和操纵工程为本人和特定关系人谋取私利。严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。严禁领导干部公车私用，违规驾驶公车等问题。认真治理党员干部借婚丧嫁娶、子女
6、升学等事宜大操大办、收敛钱财的问题。 2、加强对权力运行的监督制约，认真贯彻执行党内监督条例，着重抓好党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。推行“一把手不直接分管财务、人事和物资采购等制度。 3、深化党务、政务公开，认真贯彻执行政府信息公开条例，提高公开工作质量和水平。加强公开载体建设，完善新闻发布制度、咨询制度、听证制度和依申请公开制度，努力推进政务公开长效机制建设。 （三）加大党风廉政建设责任制落实力度 要抓好责任分解，坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务目标纳入综合目标管理责任制，进一步细化责任内容，抓好责任分解，切实把反腐倡廉各项任务落实到岗位和人员，形成完善严密的责任网络体系。 三、检查考核与监督 局党支部负责组织对党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，并同领导班子、领导干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。 1、根据考核结果和同级纪检监督部门平时掌握的情况对被考单位落实党风廉政建设责任制情况做出总体评价。 2、对考核中发现的问题要求限期报告纠正情况。 3、各部室自行组织的总结、检查、考核，要把党风廉政建设责任制落实情况作为重要内容。 4、进行党风廉政建设责任制情况考核要与民主评议、民主测评相结合，要作为领导班子民主生活会和领导干部述职报告的重要内容。
