1、2023年搭建作风建设平台推动廉洁施政 全国国土资源工作会议提出，国土资源管理已成为高危行业，道德风险、法律风险较高，各方面诱惑很大。我们务必要将党风廉政和作风建设视为事业进展的“生命线，从业务管理的薄弱环节中查找漏洞，从体制机制中查找缘由，探寻管用的、过硬的措施，切实加强党风廉政和作风建设，增加战斗力和执行力。 国土资源事业进展，作风建设是永恒的命题。近年来，国土资源部党组以科学进展观为统领，从加强机关作风建设入手，牢牢把握效劳中心、建设队伍两大任务，以作风建设促进队伍素养的提高和中心工作的完成，取得明显成效。通过持续开展作风建设活动，宽敞党员干部的思想作风明显改良，工作主动性明显增加，行政
2、执行力量明显提高。但同时也要看到，我们的工作作风与党中心、国务院的高标准、严要求，与社会的期望值相比，还有很大的差距。尤其近几年，国土资源领域各种违纪违法案件不断发生，其中不乏大案、要案。警钟长鸣，提示我们要时刻糊涂地生疏到国土资源环境的简洁性、岗位的重要性和反腐的困难性，生疏到当前国土资源领域党风廉政建设的紧迫性和严峻性。 国土资源部门肩负着保障进展、疼惜资源的历史使命，担当着维护群众权益、参与宏观调控的重要职责。党风廉政和作风建设状况，直接关系到行政执行力，关系到职责的履行，关系到国土资源管理工作对经济和社会进展的支撑和保障力量。所以，党风廉政和作风建设，就是国土资源事业进展的“生命线，国
3、土资源系统确定要把党风廉政和作风建设摆在更加突出的位置来抓。当前，特殊要围绕构建党风廉政和作风建设长效机制，对存在的问题，要看得准、抓得牢，扭住不放，做到有制度、见行动、出实招、得实效，确保作风建设取得实效。 构建党风廉政和作风建设长效机制，要求我们努力培育恪尽职守、勇于进取的工作作风。要增加宗旨意识，自觉树立正确的事业观、工作观、政绩观，敢于碰硬、勤奋敬业、尽心尽力履行好职责。要进一步强化责任，恪尽职守，坚持原那么，敢抓敢管，硬朗实干，当好18亿亩耕地红线坚韧的守护者。要切实增加行政执行力，主动谋划，多想方法，攻坚克难，解决问题。要增加廉洁意识，切实做到洁净做事，勤俭办事，慎用权力，慎交朋友
4、，自觉弘扬清风正气，抵抗歪风邪气。 构建党风廉政和作风建设长效机制，要求我们乐观探究党风廉政建设的新思路、新方法。要狠抓制度建设，强化制度防腐。要强化反腐倡廉教育、党性党纪教育。要拓宽监督工作的思路，将监管掩盖权力运行的各个环节。要坚决查办案件，对违法违规违纪案件，要依法、依规、依据严峻查处绝不姑息。 构建党风廉政和作风建设长效机制，要求我们切实抓好学习和班子队伍建设。要通过学习来提升组织的适应力、制造力和生命力。要加强班子建设，在政治上，与党中心保持高度全都，不断增加政治鉴别力和敏锐性。要搞好班子自身建设，班子成员要各负其责、勇于担当，并切实加强自身党性修养；要有视力、有魄力、有力量、有约束力、有“地头力；带好队伍，在严格管理的同时关心疼惜好干部，尽可能营造大集体温存和关爱的气氛，打造一个擅长攻艰克难的团队，建设一支很有战斗力的队伍。 今年，部机关要在去年开展作风建设活动的根底上进一步探究构建作风建设的长效机制，同时在督察系统开展作风建设年活动。地方各级国土资源管理部门也要切实抓好作风建设。让我们以坚持不懈的作风建设为抓手，紧紧抓住历史机遇，担当起历史使命，更加有力地效劳经济社会进展，不断推动国土资源事业进步。 3
