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2023年学校师资队伍建设工作计划.docx

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资源描述

1、天道酬勤学校师资队伍建设工作参考方案一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表思想为指导方针,全面贯彻十六大精神,认真贯彻教育部中小学老师队伍建立“十五打算,进一步优化老师队伍,全面提高老师素养。以敬业、勤业、精业为主题,开展“修师德,树师表,练师能活动。在学校内进 一步标准教育治理,标准教育质量,标准效劳态度,以高尚的师德形象,优良的教育风气,高效的教育质量,展示我校老师的风采。 二、总体目的 1、建立一支师德高尚、素养优良、技能全面的老师队伍。培养一治具有效劳认识,完备的教育理论及专业技能的教研队伍。 2坚持继承中开展,开展中创新的原那么,做到将汲取儒学思想中的教育精华,同开展学校师德师风建立

2、工作相结合、同以老师个人修养相结合,通过提高老师素养,进一步提高学校的教育质量,在社会上树立老师良好的形象。 三、详细目的 1、高举邓小平理论伟大旗帜,实在加强老师政治思想道德教育。 2、催促老师狠抓根本功训练,并组织青年老师开展各种业务练兵活动,努力提高老师的业务素养和才能。 3、努力提高老师信息技术与学科教学整合的教学设计才能、教学施行才能。 4、抓好校本培训。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式,实在提高老师的教育教学才能。 四、施行方法 (一)以爱心育人、效劳社会为主旨,敬业爱岗 1、全面贯彻党的教育方针,全面施行素养教育。 2、学习、实践

3、师德标准,崇尚师德,教书育人,树立良好的社会形象。 3、爱教、爱生、爱校,因材施教、有教无类、爱心育人。努力协调学校与家长,社会之间的关系。 4、树立先进老师的典范,发挥优秀老师和骨干老师的示范和辐射作用,以点带面,带动全体老师争当“合格好老师。 (二)积极开展教研活动,全面施行素养教育 1、组织青年老师进展理论学习,学习老师职业道德标准和黑河市师德师风建立“十不准,吸收儒家教育思想精华促进师德师风建立的开展. 2、积极开展各种业务素养练兵活动,促进老师进步,加快青年老师的成长步伐,争取培养一批市级骨干老师,推出一批师德修养好,教学理念先进,教学根本功扎实,课堂教学特色明显的青年老师。老师的业

4、务进修、培训,要在兼顾全面的根底上突出重点,适当向优秀的青年老师倾斜。 3、努力学好现代化教育技术,定期开展信息技术校本培训,学习制造教学课件,开展网络环境下的课堂教学研究,努力创立我校信息化教育特色。 4、开展师徒结对活动。加强师徒间的交流,有目的,有打算地培养青年老师。组织好师徒结对达标和创优活动,期末在师徒结对达标考核的根底上,评出相应的优秀人物。 (三)提高本身素养,展示老师风采 1、关心时事,学习政治,用邓小平理论、“三个代表思想、精神来教育老师,提高政治思想素养。 2、组织青年老师阅读中外教育名著、教育家丛书、教育杂志,订阅各级各类教育报刊及杂志,关注国内外教育信息和动态,提高老师

5、业务素养。积极撰写教育教学论文和总结。 3、组织开展老师教学根本功和血技能训练达标活动。接着开展一般话、板书文字、教学设计才能、课堂教学技能(讲课、说课)、信息运用技能等根本功和根本技能训练活动。 4、注重老师的接着教育,组织老师认真参加专业进修和专业技术培训,提高老师本身素养。 5、制定个人开展规划,以个人带动集体,激发老师的责任感,荣誉感。 四、健全考核制度,加强老师工作的责任感 1、实行老师职业道德定期考核制度,采纳自评、他评(包括学生评、同事评、家长评等)、组织测评相结合的方法评议师德。 2、加强教学工作过程治理,老师教学工作考核正常化、标准化、合理化,使考核真正起到奖优罚劣的作用,提高老师工作的积极性,加强工作的责任性。

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