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2023年尽责守职创造价值演讲稿.docx

上传人:g****t 文档编号:1538006 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:14.79KB
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资源描述

1、2023年尽责守职制造价值演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 大家好!今日我要演讲的题目是?尽责守职,制造价值?。 当科学进展的理念萦绕于我们心头的时候,当开拓前进的号角已经吹响的时候,作为一名金融工作者,作为一名工行人,我们该怎么办?我的答复是:尽我们的责任,守我们的职责,用才智制造更大的价值! 诚然,人都是有欲望的,但人更是会思维、有理性的。一名工行人理应与诚信、正直、守德为友,理应与守规、守纪、守法为盟;营造“尽责守职,制造价值的深厚气氛,让“尽责守职,制造价值形成一种习惯,更成为一种时尚。 这是时代对我们的要求,这是工行对我们每一个员工的期盼。由于,只有尽责才能制造价值,只有守

2、职才能制造效益! 作为一名信贷工作者,我深深体会到,要想做好每一项工作,必需做到尽责守职。微小之处见精神,生活细节显责任,虽然那些细小的责任当时并不起眼,也不会马上产生太大的效益,但这种工作态度一旦形成,日积月累就会带来巨大的效益。一个人的责任心到底有多强,一个人的思想意识到底有多重要,一个人的道德水准到底有多深浅,这个不用多说,让我们来听听世界500强企业的用人标准:万科集团是德才兼备、以责为先,宝洁集团把诚信正直放在了第一位,他们都特殊留意员工的责任心与道德品质,“责任是他们最为关键的理论和价值观,是员工的第一行为准那么。事实上,在全部日常工作中,一个良好的责任心对工作的影响确实特殊重要,

3、只有做到尽责守职,才能做好工作中,才能制造更大的价值。 有位经济学家曾经说过,中国缺少的不是才智超群的能人,而是敢于负起责任,拥有责任感的人。我特殊赞同这个观点。当然我们工行的进展确实需要一局部能人,但我们大多数岗位都是极其平凡,工作琐碎而具体,但平凡并不意味着平凡,一般并不等于不重要。只要责任心强,把简洁的事情做好就是不简洁,把平凡的事情做好就是不平凡;只要拥有责任心,平凡的人也能干大事业;这就是责任的价值体现。既然我们在效劳理念、意识、行动上都已经下了很大的功夫,假设责任心再强一点,就能把工作做得更好。所以说,很多事情办不办得好,关键是尽不尽责!一旦我们做到尽责守职,具有猛烈的责任感,就能

4、够产生无穷的力量?哪怕是要经受挫折、苦痛与磨难,都会朝着既定的目标而奋斗。 假设我们大家都做到尽责守职,工行就会加快改革的步伐,就会实现业务经营进展目标,实现合法合规、全面防范风险、防范案件发生、降低经营风险的目标。有句话说得好:无欲那么刚,至刚那么至胜,做到了这样,我们怎能不制造出更大的价值呢?因此,尽责守职,制造最大的价值,是我们工行每一个员工的责任。 工行是我们每个员工的家,尽责守职从我做起,一路播洒阳光,守住心中那一方净土,共同创立一个风险把握好、案件事故无、经营业绩佳、资产质量高的工行。在这共建过程中,让我们每个员工争当促工行进展的精英,把尽责守职融入日常工作之中,奋勉努力,坚韧拼搏,让工行开出绚丽多姿的进展之花,结出沉甸甸的丰硕之果。 我的演讲完了,感谢大家! 3

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