1、2023年企业经营管理职工演讲稿 各位领导、同志们： 大家好! 迎着冉冉升起的太阳，十里矿区洒满朝霞。连绵起伏的大山中，走出一群提着电石灯的矿山人。作为班组工人中的一员，站在这里发言，我感到特殊荣幸。 大家都知道经营企业不是一个人的事，管理企业也不是一个人的事，需要全部的人分工合作和共同努力。每个人都是分子，而班组就是我们的大单元。只有我们班组健康进展了，整个企业才能健康地进展。 如何才能使我们的班组健康成长？俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊，“万马奔腾，需一马领先。一个优秀的组班，确定有一个了不起的组班长。班组长在生产一线，最接近工人，对每一名工人的素养和平安意识及生产现场状况，也最了
2、解，对“三违现象看得最清，觉察最早。平常只要我们的班组长能在现场生产过程中多留一个神，多说一句话，多提一个醒，多一点查看，巨大多数事故就可以避开。而且组班长的言行直接影响到班组成员对待工作的态度、工作质量的好坏和工作效率的凹凸。我们班组的同志,刚开头，对高强度的工作大不适应。工作节奏快，工作压力大，需要学习的东西多。在班组成员的带着下，学习到要调整好乐观的心态，发挥工作激情。将感恩社会和对企业负责任的心带入本职工作中，他乐观向班组老师傅学习工作所需的技术技能，不断充实自己。虚心好学，努力奋进,乐观参与公司培训，最终他以优异的考核成果，成为了班组中的骨干。由于他的表现精彩，使得班组曾屡次被公司评
3、为先进工作班组,得到同事的全都好评。 班组建设也需要鼓励的班组文化。常言道：典范的力量是无穷的。在加强班组建设的过程中，生产班组要重视培育先进典型、树立典型、宣扬典型的效能，并运用典型引路，以点带面，比学赶超，建立争领先进的创立机制。一花独放不是春、百花盛开春满园，在创立先进班组活动中，不搞一刀切，而是实行了有的放矢、因组而宜、突出亮点、形成特色的工作机制，使先进班组的经验近在咫尺、真实可信、学有方向、赶有目标。 心有多大，舞台就有多大。在我们班组，我们依靠团结的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失稳健，创新不失本分，激情不失理性，才能称上真正优质的班组风采。而优质的班组风采得益于先进的团队。
4、我们班组对班组成员的职业生涯进行很好的标准，提出高效的要求。 平安文化是煤炭企业工作的灵魂，平平安安上班，安平平安回家，咱们的工作不少人常年在外奔波，与亲人聚少离多，想想两鬓班白父母的惦念；想想年轻妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期盼，要使我们深深生疏到“平安这两个字的重要含义。所以我们更需要从自身做起，做到懂平安、会平安，从“要我平安到“我要平安的生疏转变。 在拼搏中成长，在开拓中腾飞。假设说在浩荡的企业工作人员大军中，班组是初升的新星，那么这颗新星必将是最为绚烂夺目的。由于班组站在为企业业绩搏杀的潮头。做为一名班组成员，我要告知自己要学会转换角色，正确定位。有为企业为班组办实事的信念和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚决信念，乐观向上,为企业奉献自己毕生的力量。 感谢各位领导、各位评委、友爱的朋友们，我的演讲完了，感谢大家!祝大家身体健康、工作快活、事事顺心。 3
