1、工会2023年工作参考方案范文(1)一、指导思想以邓小平理论、三个代表思想为指导，学习贯彻十七大精神，以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、制造性，积极推进三项工程建立，即民主建立工程、老师素养工程、权益保障工程，强化工会本身建立，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。二、主要工作目的及安排：(一)以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建立。1、做好教代会代表、工会换届选举工作。采取以会带训的方式，进一步提高学校教代会在学校民主治理中的积极作用，构成党政工齐抓共管、分工协作的共识。要接着完善教代会代表的培训制度，加强对新的教代会代表的培训
2、，采纳会前和会中、会后有利时机，组织代表学习民主治理相关知识，进一步激发广阔代表民主参与学校治理的积极性，实在提高教代会的质量。2、认真总结我校教代会制度施行工作，专题组织学习，分析缘故，寻找差距，逐步施行，促进我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立。3、接着完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权。(二)以创立和谐校园为重点，维护教职工合法权益。1、以职工之家文明班组的建立为抓手，实在维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。接着发挥组室作用，参与校园文明课间治理等工作。加强源头参与、源头维
3、护，推进利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注劳动合同法可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等咨询题。校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、开展为大局。2、进一步加强各种方式的困难帮扶机制建立。接着开展情系教工、效劳会员活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难老师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰辛环境下家庭困难教职工的生活、工作情况。3、推进老师健康工作，关注教职工的身心健康。做好教职工体检工作。关注老师职业倦怠和工作造成的心理压力，为老师的身心健康融入人文关心的理念。积极开展与紫荆学校联谊，组
4、织教职工乒乓球、棋牌等方式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建立。接着抓好学校教工活动建立，促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。(三)开展在阅读中收获启迪为主题的读书活动，努力提高教职工队伍的整体素养。1、按照求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育的总体要求，校工会要充分发挥传统优势，深化开展创立学习型组织，争做研究型教工读书学习活动，努力营建人人讲学习气氛。组织一次以和谐温馨课堂文化为主体的读书心得交流为主要内容的老师论坛，为教职工精心选好书目，及时购置，按读书打算进展交流。2、结合教学年，参与组织育德才能培养，青年老师教学根本功大赛及成长的足迹
5、汇报活动。(四)以工作创新为动力，做好工会个人工作打算，不断加强教育工会本身建立。1、加强学习，加强做好工会工作的责任心和使命感。要有打算地组织工会干部认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，加强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的才能和水平，做好工会工作总结，能更加自觉地围绕学校工作中心，效劳大局，习惯新时期工会工作的要求。2、大力加强工会组织建立，不断推进工会组织群众化、民主化、标准化建立。要认真做好学校工会委员分工与协调工作。接着深化开展爱心活动，努力把工会真正办成教职工信任的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步加强工会组织感化力和阻碍力。3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，今年尝试为教职工办好一件实事。选择一个议题，围绕学校开展，开展一次有质量的调研工作。4、注重加强对女教职工的效劳工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的半边天作用，依法维护女教职工的合法权益和特别利益。积极协助党政做好退离休教职工的效劳工作。5、要严格执行工会财务治理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，注重发挥工会经审组织作用，促进工会财务制度化、标准化建立。争取市教育会计中心的支持下在本学期完毕对学校财务进展审查。
