1、2023年出纳全年总结 敬重的各位领导、同事们： 大家好 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，依据总公司要求，立足本职，乐观开放工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，年对于我个人来说是接受挑战的一年、布满期望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的时机和呈现自我力量的平台。现将我的工作总结如下： 实习期过后我的主要工作就是挂念会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务根底学问，但是在实际操作中还是有很多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践经验的缺乏，从实
2、际工作中我还觉察不是全部的理论都适用于实际，需灵敏运用方能解决实际问题。 6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容 一、管理工作严格高效 众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作根本实现了标准化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人力量
3、。日常管理制度方面，已经成型，为今后标准化的管理打下根底。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用 二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。 三、针对后勤人员少，任务重的状况，在明确了分工的根底上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上洁净卫生的饭菜，不消逝吃冷饭的状况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以支配办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况支配员工值班，负责厂区平安。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车平安，降低危急度。对于后勤管理还存在很多的缺乏，需要不断
4、地改进提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我确定会做的更好。 四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原那么，我会慎重的做好这项工作。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严峻的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的生疏，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补缺乏，加高校习力度。 六、有针对性的落实制度。制度是公司进展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规章，所以自我反省后，找出缘由，并转变以往的管理模式，有针对性的落实制度。 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。 3
