1、教育体育局人口和方案生育工作意见 为贯彻落实人口与方案生育政策，确保完成区委、区政府下达我局的人口和方案生育工作责任目标，根据区委、区政府?2023年人口和方案生育工作意见?精神，结合教育系统工作实际，现就做好2023年人口和方案生育工作提出以下意见： 一、加强组织领导 各校要坚持党政一把手“亲自抓、负总责，稳定方案生育工作机构、队伍，把方案生育工作纳入本单位全局工作，与业务工作同部署、同检查、同落实。做到责任到位、措施到位、投入到位、督查到位。 二、完善各项制度 1.婚姻登记制度：倡导教职工实行晚婚晚育，教职工必须依法登记结婚，及时申领一孩效劳证，严禁不符合法定条件生育，办理结婚证、一孩效劳
2、证必须报学校备案，确保新婚办证率、持证生育率达100%，并纳入学校计生管理，不得漏报。育龄女编外人员也要进行登记，如遇信息变化的，要及时更新，便于日常管理。 2.计生工作报告制度。各校必须及时掌握本单位教职工的婚姻、生育等动态信息，每季度组织育龄女教职工参加计生季度效劳，对她们的婚育、孕情等情况进行登记、记录并核对，做到不漏登、不错登。 3.落实计生奖励制度。各校要落实独生子女奖励制度，对独生子女入园入学给予优惠政策，为实行方案生育特别困难家庭在入学方面提供扶持。 三、强化宣传教育 各校要配合人口和计生部门做好计生宣传教育工作，结合重大节日、纪念日等宣传节点，利用网络、报刊、宣传栏、横幅等形式
3、，广泛宣传根本国策、法律法规、优生优育、生殖健康等科学知识。继续推进“生育文明幸福家庭促进方案，引导广阔教职员工树立新型的家庭婚育观、开展观、幸福观，引领家庭追求幸福、创造幸福、感受幸福。各校充分倡导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念，促进婚育新风进万家活动向纵深开展，向更高层次开展。 四、加大管理力度 各校要做好本单位教职工的方案生育日常管理工作，落实各项标准化管理措施，保证本校当年出生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达100%。建立健全以满足育龄教职工不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的效劳体系，满足育龄教职工在生命各阶段中获得方案生育政策和科学知识的教育、指
4、导和效劳。各校要认真贯彻落实?区困难家庭教育救助实施方法?，积极推进“关爱女孩和计生帮扶活动，充分利用社会各种扶贫助学资金，对在校的家庭困难农村独生子女、二女结扎户子女、贫困女孩等进行优先扶助，使其能够及时得到必要的帮扶，保证其不因贫困而辍学。 五、开展青春期教育活动 开好青少年人口与方案生育和青春期知识教育的课程。各校要开设青春期健康教育课程，做好相关学科的融合渗透，把青春期健康教育与理想教育、法制教育、人口与国情教育、性道德教育、性道德行为标准的培养有机结合起来。把青春期教育纳入校园文化建设，根据学生的生理、心理特点和知识需求，有针对性地举行青春期健康教育讲座，各校要设立青春期健康心理咨询室、设置咨询信箱，开通咨询 等，确定心理健康教师对学生进行释疑解惑，开展心理疏导，完善效劳功能。 五、开展婴幼儿早期教育 继续依托社区、走近社区，充分挖掘开发社区资源，发挥幼儿园教育优势功能，将两者资源有效整合，为所在社区0-3岁婴幼儿家长提供科学、标准、形式多样的家教指导形式效劳。根据家长的需求，定期开展各项活动，通过亲子活动、讲座活动、咨询活动，提升0-3岁婴幼儿家长专项指导能力，切实提高指导实效性，为婴幼儿创设适宜、和谐的开展环境。 4
