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2023年下连当兵的体会.docx

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资源描述

1、下连当兵的体会 首长和 同志们: 根据团工作方案安排我于3月12日至27日在步一连蹲点帮抓,前五天先下连当兵,在当兵期间,以一个普通的上等兵的身份下到连队班排,本着查找自身缺乏,锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活,与连队战士实行“五同,用心体会当兵的滋味,可以说收获很大,下面,我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报: 一是通过下连当兵,使我认识到只有模范带头和以身作那么才能赢得官兵的信任。 带头和以身作那么从理论上讲容易,但在实际工作中却并不那么简单,作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作那么,深入一线,时时刻刻心系基层,只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从普通战士滚爬摸

2、打起来的干部,深知战士的辛苦,就应该更好的了解战士们的情况,积极热心的在生活和工作中帮助他们,使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的气氛,使他们能够感受到部队大家庭的温暖,要想到达这一目的,就必须更深入地了解基层,了解连队,了解战士,这就需要与战士悉心交谈,只有与战士真心交朋友他们才会把你当老大哥,讲实话。倘假设你在工作中摆着机关干部的身份,战士们那么有意识的不愿、也不敢和你交谈,更不愿和你讲真心话。这就要求我们放下架子,拉开面子,寻找各种时机,主动与战士拉家常,谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题,与战士谈连队建设的情况,使大家能够敞开心扉、海阔天空,毫无顾忌地与你交谈,便能更加全面深刻地了

3、解了连队,知道了战士喜欢什么样的干部,到达了正规座谈所不能取得的效果,从根本上解除了大家对你存在的戒备心理,而且,作为十 八、九岁的青年,战士们对什么都有热情,都有爱好,哪怕你只有一点雕虫小技,了解一点知识,但只要感兴趣,他们就会向你请教,关键是作为干部,要善于引导,善于鼓励,使他们能够自觉地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。 二是通过下连当兵,使我认识到只有爱兵才能知兵,更能提高部队战斗力。保护士兵实际上就是保护军队战斗力,军官只有关心保护士兵,才能点燃他们的感情之火,鼓舞士气,激发其勇敢精神,正因为如此,古代杰出兵家将帅无不把保护士兵作为重要的治军原那么。当然,关心保护士兵仅有一时的

4、热情是远远不够的,还必须把它作为一项治军原那么,持之以恒,长期坚持。如果带兵者的一言一行都能表现出爱兵之情,一举一动都能充满大家庭的温暖,那么旺盛的士气就会久而不衰。以爱带兵作为一种艺术,不仅适应于战时,而且在各平时期的军队建设中也十分重要,因为军人同常人一样,都是有感情的,都需要情的温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“感情投资,有付出就必然有回报,兵法上讲“视卒如婴儿就是强调爱兵要心诚,就像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五湖四海,“十个指头总有长短,进步有快有慢;有的可能一帆风顺,有的可能要不时遭受挫折的打击;有的能够自我解脱,也有的在挫折和困难面前不知所措。这时就

5、需要我们拿出“父母官的胸怀,把部下视为自己的亲兄弟,在人格上尊重他们,在生活上关心和保护他们,坚持与战士同学习,同工作,同生活,同训练,处处率先垂范,并悉心体察战士的感情变化,对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士遇有不测时,要及时给他排忧解难,这样才能使战士爱戴你、拥护你,你的形象和威信就会得到提高,部队的的战斗力也才能保持旺盛的生机。作为一名干部,必须知兵,只有掌握了战士的思想和特点,了解他们生活中存在的困难,你才能发挥好机关干部指导基层的作用,才能更好的为基层效劳。三是通过下连当兵,使我了解了基层存在的一些困难,更加增强了效劳基层、效劳官兵的思想。下连当兵我与战士吃、住在一起,与连队战士

6、一起生活、一起训练,从根本上使我更加了解了基层连队一日生活制度的含义,机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大的影响,也使我更加明白,身为机关人员,必须要多为基层办实事、办好事,切实纠正喊得多、做得少,布置任务多、关心保护少,严格要求多、具体帮带少的现象,反对形式主义和“倒效劳。从基层实际出发,根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导,不搞“一刀切、“一线平推,从根本上切实加强对基层建设的帮建,在这方面,我感觉我们机关人员做得还不够,还需要继续努力,继续学习,把行动真正落实到实际中来。 四是通过下连当兵,使我感觉到自己的能力素质还不是很强,距离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。

7、 提高抓基层建设水平,机关干部是关键,机关干部的政绩也不能停留在外表上轰轰烈烈,满足于领导肯定和材料转发,而要着重看帮基层解决了多少难题,为基层建设办了多少实事,这次下连当兵,连队在与机关干部协调工作时,作为一名普通战士,从侧面我也看到了机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象,在具体帮抓连队时,没有能够很准确的把握连队的特点,不能发现连队存在的问题,没有能够真正的提高连队的建设水平,这些都是机关干部能力素质偏弱现象的表达,因此,作为机关干部必须深入基层,自觉与基层官兵实行“五同,真正与战士打成一片,只有这样,才能了解基层的实际情况,才能真正提高机关干部的能力素质,为基层连队献言献策,科学指导连队

8、建设,真正提高基层的建设水平。 五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层,才能激发内在动力,提高排忧解难的能力。 基层官兵是基层建设的主体,是基层建设的内在动力。因此,抓基层要善于发挥基层官兵的主观能动性,增强他们的主人翁意识。领导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作,只有这样,才能听得进群众的呼声,看得见官兵的疾苦,白能心系官兵冷暖情真而意切,体察基层见微而知著,办好基层实事百劳而不怠,营造出上下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设开展的良好局面。 第二篇:下连当兵体会2023年度 “蹲连住班(下连当兵)心得体会尊敬的党组织: 根据团工作方案安排我于3月12日至27日在步

9、一连蹲点帮抓,前五天先下连当兵,在当兵期间,以一个普通的上等兵的身份下到连队班排,本着查找自身缺乏,锻炼自己的态度参加连队正常工作和生活,与连队战士实行“五同, 用心体会当兵的滋味,可以说收获很大,下面,我把我这几天下连当兵的体会向首长和同志们做以汇报: 一是通过下连当兵,使我认识到只有模范带头和以身作那么才能赢得官兵的信任。 带头和以身作那么从理论上讲容易,但在实际工作中却并不那么简单,作为一名机关干部在工作、生活中必须要以身作那么,深入一线,时时刻刻心系基层,只有这样才能赢得官兵的信任。我们都是一名从普通战士滚爬摸打起来的干部,深知战士的辛苦,就应该更好的了解战士们的情况,积极热心的在生活

10、和工作中帮助他们,使官兵之间、新老兵之间形成一种更加和谐的气氛,使他们能够感受到部队大家庭的温暖,要想到达这一目的,就必须更深入地了解基层,了解连队,了解战士,这就需要与战士悉心交谈,只有与战士真心交朋友他们才 会把你当老大哥,讲实话。倘假设你在工作中摆着机关干部的身份,战士们那么有意识的不愿、也不敢和你交谈,更不愿和你讲真心话。这就要求我们放下架子,拉开面子,寻找各种时机,主动与战士拉家常,谈战士当前最感兴趣的事和关心的问题,与战士谈连队建设的情况,使大家能够敞开心扉、海阔天空,毫无顾忌地与你交谈,便能更加全面深刻地了解了连队,知道了战士喜欢什么样的干部,到达了正规座谈所不能取得的效果,从根

11、本上解除了大家对你存在的戒备心理,而且,作为十 八、九岁的青年,战士们对什么都有热情,都有爱好,哪怕你只有一点雕虫小技,了解一点知识,但只要感兴趣,他们就会向你请教,关键是作为干部,要善于引导,善于鼓励,使他们能够自觉地全身心投入到军事训练和连队全面建设中去。 二是通过下连当兵,使我认识到只有爱兵才能知兵,更能提高部队战斗力。 保护士兵实际上就是保护军队战斗力,军官只有关心保护士兵,才能点燃他们的感情之火,鼓舞士气,激发其勇敢精神,正因为如此,古代杰出兵家将帅无不把保护士兵作为重要的治军原那么。当然,关心保护士兵仅有一时的热情是远远不够的,还必须把它作为一项治军原那么,持之以恒,长期坚持。如果

12、带兵者的一言一行都能表现出爱兵之情,一举一动都能充满大家庭的温暖,那么旺盛的士气就会久而不衰。以爱带兵作为一种艺术,不仅适应于战时,而且在各平时期的军队建设中也十分重要,因为军人同常人一样,都是有感情的,都需要情的 温暖、爱的抚慰。作为爱本身就是一种“ 感情投资,有付出就必然有回报,兵法上讲“视卒如婴儿就是强调爱兵要心诚,就像哺育自己的婴儿那样百般呵护他们。军营这个大家庭的成员来自五湖四海,“十个指头总有长短,进步有快有慢;有的可能一帆风顺,有的可能要不时遭受挫折的打击;有的能够自我解脱,也有的在挫折和困难面前不知所措。这时就需要我们拿出“父母官的胸怀,把部下视为自己的亲兄弟,在人格上尊重他们

13、,在生活上关心和保护他们,坚持与战士同学习,同工作,同生活,同训练,处处率先垂范,并悉心体察战士的感情变化,对每一位战士的思想情况了如指掌。当战士遇有不测时,要及时给他排忧解难,这样才能使战士爱戴你、拥护你,你的形象和威信就会得到提高,部队的的战斗力也才能保持旺盛的生机。作为一名干部,必须知兵,只有掌握了战士的思想和特点,了解他们生活中存在的困难,你才能发挥好机关干部指导基层的作用,才能更好的为基层效劳。三是通过下连当兵,使我了解了基层存在的一些困难,更加增强了效劳基层、效劳官兵的思想。 下连当兵我与战士吃、住在一起,与连队战士一起生活、一起训练,从根本上使我更加了解了基层连队一曰生活制度的含

14、义,机关能否正常运作对基层部队的生活秩序有很大的影响,也使我更加明白,身为机关人员,必须要多为基层办实事、办好事,切实纠正喊得多、做得少,布置任务多、关心保护少,严 格要求多、具体帮带少的现象,反对形式主义和“倒效劳。从基层实际出发,根据不同地域、不同类型、不同任务等情况实施分类指导,不搞“一刀切、“一线平推 ,从根本上切实加强对基层建设的帮建,在这方面,我感觉我们机关人员做得还不够,还需要继续努力,继续学习,把行动真正落实到实际中来。 四是通过下连当兵,使我感觉到自己的能力素质还不是很强,距离一名十分优秀的机关干部还有一定的差距。提高抓基层建设水平,机关干部是关键,机关干部的政绩也不能停留在

15、外表上轰轰烈烈,满足于领导肯定和材料转发,而要着重看帮基层解决了多少难题,为基层建设办了多少实事,这次下连当兵,连队在与机关干部协调工作时,作为一名普通战士,从侧面我也看到了机关干部存在的一些能力素质偏弱的现象,在具体帮抓连队时,没有能够很准确的把握连队的特点,不能发现连队存在的问题,没有能够真正的提高连队的建设水平,这些都是机关干部能力素质偏弱现象的表达,因此,作为机关干部必须深入基层,自觉与基层官兵实行“五同,真正与战士打成一片,只有这样,才能了解基层的实际情况,才能真正提高机关干部的能力素质,为基层连队献言献策,科学指导连队建设,真正提高基层的建设水平。 五是通过下连当兵使我认识到作为机关干部必须心系基层,才能激发内在动力,提高排忧解难的能力。 基层官兵是基层建设的主体,是基层建设的内在动力。因此,抓基层要善于发挥基层官兵的主观能动性,增强他们的主人翁意识。领导机关、机关干部要怀着对基层官兵的深厚感情去做工作,只有这样,才能听得进群众的呼声,看得见官兵的疾苦,白能心系官兵冷暖情真而意切,体察基层见微而知著,办好基层实事百劳而不怠,营造出上下亲密和谐、官兵齐心协力共促基层建设开展的良好局面。 下连当兵心得体会 时光飞逝,转眼间30天当兵锻炼的日子已离我远去,但是在当兵锻炼期间的每一幕都留在了我的心中。到船大当兵锻炼不仅让我看到了连队完善的硬件设施,还学习到了xx的管

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