收藏 分享(赏)

2023年机关收心会致辞稿.docx

上传人:sc****y 文档编号:1543540 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:13 大小:25.15KB
下载 相关 举报
2023年机关收心会致辞稿.docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年机关收心会致辞稿.docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年机关收心会致辞稿.docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年机关收心会致辞稿.docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年机关收心会致辞稿.docx_第5页
第5页 / 共13页
2023年机关收心会致辞稿.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、机关收心会讲话稿 强素质树形象创和谐争一流 同志们: 今天是春节假期后第一天正式上班,把大家召集起来开个会,主要目的是向大家拜个晚年,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意。同时想借这个会,让大家收收心,从今天开始,集中精力,团结一致,扎扎实实做好新一年的工作。 过去的一年,是不平凡的一年,也是不容易的一年。我们实现了队伍稳定和火灾形势的稳定,和谐共事,埋头干事的理念深入人心,部队建设和业务建设呈现出良好的开展态势。特别是经过大幅度调整的支队新一届班子,顺利渡过了磨合期,成为总队表彰的一个好班子,并在全省党消防部队党委扩大会议上作了先进典型发言,这是金华支队机关和全体消防官兵的荣耀。大家付出很多,

2、很辛苦,我代表支队党委暨我本人向在座的各位表示衷心感谢。全面客观地总结回忆机关去年的工作,还存在一些薄弱环节,不容盲目乐观,归纳起来我认为主要表达为“五个有待进一步提高:一是业务素质有待进一步提高,有些同志未能真正挤时间深入学习钻研相关知识,未能真正虚心学习借鉴他人的优秀成果,满足于知道一些、了解一点,掌握的不准不透不深不多,关键时刻暴露出知识的贫乏和经验的缺乏;二是工作质效有待进一步提高,有些同志有些时候存在“完成任务的心理,争一流、创一流的意识不强,主动出击找工作不够,遇事满足于“完成,未能进一步求精求高,工作中创新的点子不多,整体上档次不够;三是对外形象有待进一步提高,虽说社会各界给了我

3、们较高的评价,但我们自己应该严格要求自己、正确认识自己,要看到我们有的制度还落实不到位,少数人纪律上、工作上放纵自己,简单被动应付基层和群众的现象还一定程度的存在;四是责任意识有待进一步提高,在工作运转中还存在把关不严,出现了不该出现的问题,调研的格局虽然形成,但有创意、有价值的东西不多,进入领导决策层的少,少数人坐在办公室里搞调查,以文研文,没有自己的思想;五是和谐程度有待进一步提高,对内,部门协作不够,有时出现了政出多门的现象,对外,借鉴不够,尤其是与上级和其它相关部门的联系不够,在一定程度上影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起我们的高度重视。 下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度

4、的工作,讲几点意见,供大家参考。 一、加强学习,刻苦锻炼强素质 高素质的干部队伍,是提高机关工作水平的前提和保证,能否抓好班子、带好队伍,促进每个同志自身素质的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对机关工作最实际的检验。素质的提高应该包括以下几个方面。 一是政治素质要强。中央对党员干部最根本的要求有两条,即“靠得住,有本领。公安消防部门既是一支部队,又是直接履行政府职能的一个部门,我们工作的政治性强不强,善不善于从政治上观察和处理问题,有没有政治上的敏锐性和鉴别力,能否判断形势,维护大局,在一定程度上直接影响着部队和政府在人民心目中的形象,因此,我们要始终把政治素质建设放在第一位,把政

5、治理论学习作为常抓不懈的任务。在日常工作中,要注重坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想,重点学习党的十七大会议精神,系统地学习党的根本理论、根本知识、根本政策,进一步加深对科学开展观、正确政绩观、关注民生观、构建社会主义和谐社会等理论问题的理解,增强政治上的坚决性和贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性。 二是业务素质要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,是对同志们业务上的要求。到达这个要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于经济转轨、社会转型、思想观念发生重大变化的时代,处于一个知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。

6、要树立强烈的学习意识,要有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习,要把握学习的“五个根本属性:即讲究学习的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注重学习的广泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃透上级精神,把握工作动态;注重学习的实践性,多到基层调查研究,多到士兵和群众中了解情况,多参加一些重要会议、重要活动,了解领导决策的全过程;坚持学习的经常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效,应当坚持“

7、五个一的学习机制,即“一日一读,每个干部每天至少用1小时学习理论和业务知识;“一周一学,实行每周学习日的时机,集中学习政策理论、计算机操作、法律知识、科技知识、公文写作等某一个主攻领域;“一月一讲,每月就某个热门话题举办一次专题讲座,机关干部轮流讲课,既当学生,又领先生,增强学习的主动性和互动性;“一季一比,每季度举行一次学习交流活动,对干部学习情况进行检验;“一年一评,将学习列为述职、考核和评比的重要内容,实行“述职要述学,考核要考学、评比要评学。只有这样不断学习再学习,我们才能不断向“行家、“专家靠拢。 三是人品素质要强。古人把立德、立言、立功称为“三不朽,立德是第一位的。我们部队的属性和

8、工作的性质决定了我们的干部是人们关注的对象,特别是有些关键岗位的同志,如果人品不正,所带来的负面影响比其他很多部门的人要大得多。这就要求我们的同志们把加强人品塑造,提高思想道德修养放在重要位置。努力树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,把做事与做人有机地结合起来,切实做到以身正人,以身正事,堂堂正正、清清白白。 二、严格要求,无私奉献树形象 公安消防部队即是党领导下的人民军队,又作为政府的重要执法部门,工作作风如何、整体形象如何,直接表达了我党的作风,直接关系到政府的形象。要保持好党和政府在人民群众心目中的良好形象,就必须继承和发扬消防部队长期以来形成的优良传统和作风,尽全

9、力树立和维护好“三种形象:高效,公正、廉洁、奉献 一是要树立求真务实的形象。求真务实是对每位干部最根本的要求,只有求真务实,才能在工作中把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。要为领导当好参谋,协助上级解决问题,每一项工作都要“求真,任何时候都要“务实。联系我们的工作实际,坚持求真务实,就是要有科学的理念,以科学开展观和正确政绩观为指导;要有勤奋的精神,兢兢业业、任劳任怨,到基层、摸实情,勤于思考、勤于总结;要有正确的方法,不管什么工作,都要力求找准最正确的对策和方法,求得最正确效果,确保方方面面都满意;要有严谨的作风,精心谋划、精心实施,工作中注重务实,力求踏实、确保落实。 二是要树

10、立开拓创新的形象。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,也是提高我们工作水平的最有效手段。我们必须不断增强创新力,具体来说必须做到“四个创新:一要创新思维方式,创新力源于宽广的视野。苏东坡有一首绝句题西林壁“横看成岭侧成峰,远近上下各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中,道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。因此,要创新思维方式,就必须拓宽视野,努力实现“五个转变,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变;工作对象从注重为领

11、导和机关内部效劳向基层效劳、向群众效劳转变;工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量,协同作战转变。二要创新工作制度,针对新形势、新任务、新期待,要在消防执法、灭火救援、政治后勤保障等方面探索并创新工作机制,形成良好的工作格局。三要创新活动载体,一个好的思路,一项工作的创新,都应当有一个好的载体去实施。去年在支队班子建设上,通过构建和谐班子这一活动载体,争创了一个好班子,这一实践活动就充分证明了这一点。 三是要树立无私奉献的形象。无私奉献是消防干警的必备品格,消防工作确实很辛苦,“身苦、“心苦、“清苦,需要付出比常人更多的努力,这就要求我们这支队伍要以大局为重,耐得住寂寞,守得住清苦,顶得住诱

12、惑,自觉做到爱岗敬业,淡泊名利,无私奉献,始终保持良好的精神状态,在急难险重等任务面前拉得出、用得上、干得好。当然,公安消防工作苦是苦,但这个苦是值得的,按老百姓的话说是行善积德,而且是“苦中有“乐的。一项任务圆满完成,一项工作顺利结束,同志们都会感到非常轻松,感到工作的乐趣,一种成就感由然而生,还有一点是自豪感,并非每个人都有时机来到消防这个岗位,在这里我们可以见证消防的几乎每一个决策,在这里我们可以见证某个阶段消防开展几乎全部的历史,在这里我们不负重托为党和人民完成好每项工作,自然也是人生中非常值得骄傲和纪念的事情。 三、团结协作,倾心协力创和谐 去年,支队党委在继承和发扬上一届班子好的作

13、法和优良传统的根底上,主动谋划,积极思考,提出了“建和谐班子,带和谐队伍,创和谐警营的“三步走思路,以党建标准化建设为契机,以构建和谐班子为载体,坚持五条标准,荣获得了“好班子称号,取得了“创和谐首战胜利。在此根底上,我们要继续不懈努力,保持势头,再下苦功,再出实招: 一是继续推进和深化和谐班子创立工作。加强党委班子自身建设是创立和谐系统的根底,打牢这一根底,关键是要抓好民主集中制各项制度的落实,特别是要坚持好集体领导与首长分工负责相结合的制度,使每一位班子成员既能积极参加集体领导,又能够充分发挥主观能动性,主动做好分管的工作。同时,要高度重视和加强“一班人的团结,努力在班子中创造相互信任、相

14、互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好气氛,使大家心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥出整体效能。 二是突出创立和谐队伍。一支队伍精神面貌的好坏和工作成效的大小,很大程度上取决于其和谐程度。俗话说:“合那么聚,分那么散,要创立和谐共事的好队伍,就必须把凝聚力作为思想政治建设的重要抓手,在增强凝聚力上下功夫。要努力搞好团结,尤其是单位内部的团结,团结才能出凝聚力。首先是支队各部门之间的团结和谐,要相互配合,加强协作,发扬共事公心的精神,着眼全局,维护大局,本着对消防工作的高度责任心共同将各项工作圆满完成。其次是加强同志之间团结,要做到胸怀宽、气量大、姿态高。各位能够在

15、一起工作,既是事业的需要,又是难得的缘份,每个人的经历、性格、爱好、年龄都各有差异,思想上难免会有不同观点,工作中也会有不同看法,但只要胸襟开阔,豁达大度,互相尊重,互相谅解,互相支持,互相补台,学会忍让谦和、学会宽容妥协,坚持事业为重、工作第一,就能够求同存异,合心合力,努力营造以人为本的工作气氛。在思想上,要相互关爱,经常交流,相互鼓励,把支队建设成为全体干部可以信赖的“大家庭;在政治上,要相互关心,领导同志要关心干部的成长和进步,想方设法为他们排忧解难;在生活上,要相互关心,要多开展健康向上的文体活动,增强同志们的归属感,还要力所能及地解决干部的一些实际困难和待遇问题,开展多种形式的送温

16、暖活动,真正做到“用事业留人,用真情留人,用适当的待遇留人,共同维护好支队大家庭的良好形象。 三是努力提供和谐效劳。创立和谐社会已成为全社会的共同追求,每个单位都负有不可推御的责任和义务。具体到我们消防部门,就是要以科学开展观和正确政绩观为指导,着力在构筑“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会进程中发挥组织和表率作用。这要求我们要站在效劳第一要务的高度,着力于促进全市经济社会的快速开展,着力于消防工作职能,从影响社会和谐的突出问题抓起,从身边办得到办得好的事情抓起,努力向社会提供自身最大限度、最高水平和最优方式的效劳。同时,在自身建设上,要严格要求自己坚持依法行政,坚持执法为民;在精神支撑上,要大力加强道德修养,全力提高自我内涵和水平;在

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2