1、民生生活会发言材料 根据我关于召开202223年度党员领导干部民主生活会的通知精神和要求，我在认真学习提高认识的根底上，对照党章要求，对照“三个代表重要思想、树立和落实科学开展观要求，对照新时期保持共x产x党员先进性的具体要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。 我于今年三月到工作，中心领导班子给予了我组织上的关心信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，短短几个月，从中心成员身上，我学到了许多好的思想好的作风好的品格，感触很深，受益不浅。虽然我对班子的了解还很浅薄，但总体感觉，效劳中心领导班子根本具备了：“团结民主、勇于创新、工作勤奋、清政廉洁。下面我将个人存在的问题及其原因进行剖
2、析： 一、存在的主要问题： （一）理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。 （二）自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还缺乏。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方法。二是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统化、标准化
3、，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关单位及部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。 （三）开拓创新精神与当前形势开展的要求还有差距，坚持科学开展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏闯劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏钻劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导开展分管工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏韧劲。特别是对工作中出现的新
4、问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。 （四）工作作风与求真务实的要求还有差距。一是深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，平时与相关单位相关部门，与职工群众交流少，仅局限于群众上门，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。二是对于分管的事情，在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有自己来单位时间较短，还立足不稳，碍于面子，怕影响关系的想法；有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。因此往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性
5、工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。 二、产生问题的原因 剖析个人存在的问题和缺乏，原因是多方面的，主要的是主观方面的原因。 1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势开展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。 2、效劳意识树的不够牢固。自身的工作作风不够扎实、责任心不强等。对分管工作的要求不严
6、，标准不高，成绩不敢突破。没有用优秀的标准去衡量，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。 三、今后努力的方向 1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻三个代表重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛积累经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。 2、坚持科学的开展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去；二
7、是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。 3、在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的开展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要立足于班子关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，维护班子团结，增强班子合力。 4、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反
8、省自己，勇于正视错误；二要牢固树立廉洁自律的观念，严格标准自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。 最后在实际工作中恳请领导及大家多提珍贵意见和建议，这对我的成长和更好的投入工作会有极大的帮助。谢谢。 分析评议阶段开始以来，我支部在深入发动的根底上，要求党员认真学习号文件、党的十六大报告、党章、关于党内政治生活的假设干准那么和江泽民同志关于讲政治、努力建设高素质的干部队伍等有关重要讲话，明确根本要求、标准尺度，掌握思想武器。提倡在学员中
9、开展谈心活动，交流思想，相互启发，联系个人实际认真思考，充分准备，写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。 随后，我们以小组为单位汇报交流，党员进行自我解剖，回忆成长经历，总结经验教训，找出问题和差距，联系思想实际，进行理论分析，明确改进措施。开展批评和自我批评，通过相互帮助和提醒，力求使自我分析更深入一步。 在个别谈心、小组汇报的根底上，各针对党性分析中反映出来的共性问题，每组推荐一名代表发言，进行集中研讨，升华到政治、理论和大局高度。最后由支部对整个党性分析活动作出总结估价，肯定成绩，明确缺乏，提出进一步稳固成果、增强党性的意见和措施。 通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获
10、很大，主要是： （1）进一步坚决了理想信念。在党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和缺乏。大家感到，在信念上总的说是坚决的、不断增强的，但还未到达坚决不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可防止地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得
11、失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚决、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚决源于理论上的成熟和坚决，马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器，邓小平理论是我们在新时期坚决思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习，不断磨炼意志，才能真正使理想信念到达自觉与坚决。 （2）进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民效劳好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自
12、律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进；有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理；有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离；还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民效劳贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋
13、予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如 一、心口如 一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民效劳是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民容许不容许作为工作的根本标准，把全心全意为人民效劳作为一切行动的出发点和归宿。 （3）进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回忆了自己担任领导
14、干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主缺乏，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原那么办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题，有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少，考虑关系多，开展积极的思想斗争少，对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄二气的根源，认为有了“娇气那么听不进反对意见，批评不得；有了“骄气那么孤高自傲，不能充分尊重别人。通过分析，使大家充分认识到：
15、一是领导干部必须强化民主集中制的意识，懂得民主集中制的内容和规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。 本篇文章共2页，此页为首页 （4）进一步端正了思想作风。学员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干部出数字、数字出干部，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做外表文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是，“偏重形式、无视实效，“喜讲成绩、不愿揭短，“急功近利、短期行为，“遮羞怕丑、纠错不力等问题。一致感到，言行不 一、表里不 一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一 致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；既讲“从政之道，又讲“从政之德，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实
