1、财政局工作总结区财政局2023年度工作总结和2023年工作思路 2023年，区财政局按照区委、区政府的总体部署，迎难而上，奋力拼搏，全力克服税源增长缓慢、资金总量缺乏等困难，千方百计抓收控支，全力以赴深化改革，强化财政监督，保障改善民生，为高质量开展转型提供了扎实的财政保障和财政力量。 盘点2023年：稳中有进，亮点纷呈 (一) 履行职能、积极平衡，财政收支实现良性互动 一是稳字当头，预算收入平稳增长。全年实现财政总收入25.79亿元，同比增收3.20亿元，增长14.2%。其中：一般公共预算收入15.83亿元，同比增收2.30亿元，增长17.0%，完成全年收入目标的109.3%；一般公共预算收
2、入中，税收收入11.92亿元，同比增收1.42亿元，增长13.6%，完成全年收入目标的110.3%。 二是实字托底，预算执行力度不减。全年实现一般公共预算支出43.20亿元，同比增长10.9%。其中区本级安排支出41.03亿元，同比增长15.7%。“八项支出32.17亿元，同比增长17.7%；民生支出36.02亿元，同比增长14.3%，占一般公共预算支出的83.4%。 三是细上着力，财政考核对标对表。在全市9个县市、区中，一般公共预算收入增速排名第4；一般公共预算税收收入增速排名第7；税收收入占一般公共预算收入比重排名第9。争先进位大赶超考核指标一般公共预算收入增速由2023年度的第26名进位
3、到第9名，增速比标杆城市衢州江山市的15.2%高1.8个百分点，顺利实现赶超。 二多措并举、加强征管，财政收入实现稳定增长 一是抓好非税收入的“增长点。依托非税收入征管信息系统，不断推进非税收入征管工作科学化、标准化、精细化管理，做到应收尽收，确保非税收入及时、足额征收入库。全年实现非税收入143322万元，同比增长56.6%。其中：一般公共预算的非税收入31862万元，同比增长71.9%，政府性基金109888万元，同比增长53.8%，纳入财政专户管理的资金1572万元，同比增长5.6%。 二是用好招商引资的“新引擎。 不断优化税收营商环境，积极应对复杂多变的外部环境，会同原区国税局、原市地
4、税二分局开展2023年送政策、送效劳、大辅导、大走访活动，三个月走访企业35家。2023年招商平台引入企业102家，缴纳税收6000万元。万洋低碳智造小镇完成132家企业入驻协议签订，项目一期完成投资超10亿元，已产生税款685万元。 三是用好正向鼓励的“催化剂。以政府收入的“减法，换取企业效益的“加法，严格落实各项清费减负政策，切实减轻企业负担；开展“精准帮扶企业，振兴实体经济专项行动，优化开展环境，有效为企业解困帮扶；积极发挥财政资金的引导和鼓励作用，促进实体经济开展，推进新财源的培植，兑现企业扶持资金2.25亿元。同时，主动配合各相关部门做好项目申报工作，积极争取省、市资金对我区企业扶持
5、。 三突出重点、效劳民生，财政支出结构逐步优化 一是教育投入得到优先保障。切实保障教育开展，落实教育财政政策，加大教育经费保障力度，推进教育均衡开展。全年投入教育质量考核奖640万元、教育教学装备经费769.144万元、普惠性民办幼儿园扶持资金753.69万元、民办等级园及优秀民办学校扶持资金396.61万元、中小学扶困助学和寄宿学生生活补助359.172万元、学前教育资助资金26.553万元、课堂教学改革及课程改革专项经费75万元、名师名校长科研专项经费77.99万元、“美丽学校创立经费100万元、中小学心理咨询与健康教育机构建设设备经费50万元。 二是社会保障水平不断提升。安排社会保障和就
6、业支出6.89亿元，增长18.1%。将全区城乡居民根本养老保险根底养老金标准提高至月人均155元。全年拨付医疗救助资金2849万元、最低生活保障和特困人员救助供养资金4037万元、城乡困难居民临时救助372万元、残疾人保障补助3464万元，确保了困难群众能够得到政府的及时救助；投入就业补助资金690万元，推进高校毕业生等重点人群就业创业；落实养老效劳补助经费，125个城乡社区开展助餐、配送餐效劳。 三是医疗卫生投入力度增大。安排医疗卫生与方案生育支出6.05亿元，增长15.0%。调整城乡居民根本医疗保险筹资标准，将城乡居民根本医保财政补助标准提高至年人均1100元，城乡居民根本公共卫生效劳财政
7、补助标准提高至年人均55元；加快补齐村级医疗卫生效劳网络，落实巡回诊疗车购置经费198万元，解决偏远山区百姓“看病难问题。 四是文体事业取得显著成效。持续推进根本公共文化效劳标准化均等化建设。落实根本公共文化活动和效劳设施建设等资金5383万元，支持数字文化馆建设、公共图书馆维修改造、群众体育根底设施建设、公共文化设施免费开放、农村文化礼堂建设、群众文化活动的开展等 。 四聚焦问题、深化改革，财政开展活力不断激发 一是创新解决一批机关事业单位会计管理方面的实际问题。以“大学习大调研大抓落实活动为抓手，利用预算编制“至少上门一次的时机，走进部门发现问题、破解难题，创新思路在财务力量薄弱、人员数量
8、较少的行政事业单位积极探索会计代理记账模式，让专业的人做专业的事，全面提升各预算单位的会计管理质量。截至目前，全区87家单位与代理记账公司签订了协议，实行会计代理记账，会计管理不够标准的问题得到了有效解决，真正实现了“财政支出少了，行政效率高了，社会反响好了。 二是发力解决国资营运机构市场化的改革问题。区国资公司、区建投公司、区旅投公司三大公司于9月28日集中挂牌，国有企业工资总额预算管理、财务监督管理、主要负责人经营业绩考核及薪酬管理等制度文件先后制定出台，国资营运公司市场化改革取得阶段性成果。 三是逐步解决一批国有资产管理方面的遗留问题。全面开展国有闲置房产及土地清查工作，实现行政事业单位
9、、乡镇街道、国有企业、临时机构全覆盖。共排摸出闲置、经营性国有资产 469 处，总占地面积432.6万平方米，建筑面积约为141.5万平方米；按照“核销一批、留用一批、移交一批、出让一批的思路，处置到位400处，处置率85%，消除了不当利益，树立了政府正气。 四是全力解决一批政府采购管理方面的突出问题。将政府采购与部门预算编制紧密结合，实行“先预算后采购、无方案不采购的政府采购工作流程，先后出台区2023年度政府集中采购目录及标准的通知区2023年度政府采购品目分类目录关于加强政府采购项目管理的通知等3个文件，聚焦政府采购的重要环节，分类制定管控措施。开展系列政府采购培训6期，培训人数突破54
10、0余人，切实推进采购制度体系化建设。2023年度，全区采购预算资金57137万元，实际采购成交52717万元，节约资金4420万元，节约率7.74%。着力推广政采云平台，平台运用率到达97.68%，电子卖场各模块交易总额为26299万，总量在各县市、区中居于第二名。 五是倾力解决一批壮大村集体经济的致富问题。将用于补助现代园区6家农业龙头企业的农业综合开发财政补助资金中30%共计900万元，以入股形式投放企业，企业每年按股金8%固定比例分红(每年72万元，20年共计1440万元向园村股份经济合作社支付股权收益。体现了财政资金使用的公共性和公平性,为壮大集体经济又找到了一条新途径。5月份，持股村
11、经济合作社收到第一笔分红资金51万元。 六是着力解决各预算单位授权支付改革的标准问题。进一步突出预算单位的主体责任，在区直行政事业单位逐步推行授权支付并实现全覆盖，除人员福利支出、政府采购支出外，单笔支出在5万元以下的支出实现了零上门的效劳，款项支付速度、工作效率、票据安全性都有了极大的提高。区财政核算中心不定期对各预算单位开展常用的财务制度、预算支出的经济分类、常见疑难问题、财务工作标准化等业务指导，做好动态监控指标设置，确保动态监控高效运行。 五依法理财、加强监管，财政管理水平逐渐提高 一是用高的标准强化政府债务管理。进一步加强政府债务管理，制定区防范化解地方政府性债务风险专项行动方案，按
12、照“统筹谋划，分年消化，依法举债，严控增量的总体思路，化解隐性债务偿债风险和行政法律风险，2023年化解地方政府隐性债务4.7亿元，并争取到省财政新增地方政府债券资金3.8亿元、置换债券1.25亿元。 二是用严的要求强化“三公经费管理。牢固树立过紧日子的思想，认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约的各项规定，控制和压缩一般性支出，严控“三公经费支出，标准津贴补贴发放，降低行政运行本钱。据初步汇总，2023年“三公经费支出1428万元，下降0.2%。其中：公务接待费502万元，下降10.4%；公务用车购置277万元，增长130.3%增长的主要原因是执法执勤用车更新购置费增长较多；公务用车运行597
13、万元，下降12.4%；因公出国境52万元，下降23.2%。 三是用好的机制强化存量资金管理。建立财政存量资金动态管理和定期清理机制，始终把盘活财政存量资金作为解决财政收支矛盾的有效措施来推进，每半年进行一次清理，对超过两年的或项目己实施完毕的，一律收回；对项目预算执行进度较慢的，及时进行函告，视进度酌情收回资金。全年清理整合和盘活资金1.27亿元，收回的资金统筹用于民生和急需的重点项目支出，让有限的资金发挥最大的效益。 四是用优的方法强化项目评审管理。制定区政府投资项目委托中介机构评审考核管理方法，优化评审机制，加强中介机构管理，2023年完成政府投资项目评审277个，送审金额27.31亿元，
14、审定金额25.32亿元，净核减资金1.99亿元，净核减率为7.29%。 五是用实的举措强化预算绩效管理。下发区财政局关于做好部门预算绩效评价工作的通知，把全面实施预算绩效管理与财政工作扣分考核紧密结合，发挥各部门预算绩效管理主体作用，实现部门绩效项目自评全覆盖。2023年以部门为评价主体开展的绩效项目149个，评价的财政资金金额达100800万元；委托第三方独立评价的项目数量20个，涉及到的财政资金达11700万元。 六党建引领、加强监管，财政管理水平逐渐提高 一是坚持统筹谋划，强化主体责任。领导班子进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以坚强的政治担当把“党要管党、从严治党的要求
15、落实到财政改革开展和干部队伍建设的各方面和全过程。成功创立全市依法行政示范单位和标准化党支部。完善党风廉政建设责任制，严格执行民主集中制、领导班子议事制度和“三重一大决策等制度，认真履行“一岗双责，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上履职尽责。 二是坚持宣传教育，强化队伍建设。围绕全面从严治党和强化党的政治纪律和政治规矩，继续抓好准那么和条例的学习贯彻，深入推进“两学一做常态化教育。开展“科级干部上党课“十九大精神宣讲等活动，拓宽党员理论学习深度及广度。组织开展党员廉政知识测试、“争先进位大赶超 首善担当创一流主题演讲比赛、
16、之江新语诵读活动、签订家庭助廉承诺书等形式多样、内容丰富的廉政教育和文化创立活动，营造财政风清气正和勤政廉洁的良好气氛。积极开展“职工趣味运动会“妇女节健身徒步走“户外拓展等活动，有效增强了团队的活力和凝聚力。努力锻造一支讲党性、重品行、有本领、作表率的高素质财政干部队伍。 三是坚持上门效劳，强化沟通交流。进一步深化“最多跑一次改革，扎实开展“上门效劳至少一次活动，以改革的要求、部门的需求为导向，围绕“推进改革、效劳大局、提升形象三大目标，有效促进我区预算管理更加标准，财政管理水平精准提升。全年累计现场效劳部门63个、覆盖率达100%；二级部门161个、企业237个，开展集中培训15次，累计培训1969人次，累计线上解
