收藏 分享(赏)

2023年在共青团改革座谈会上的讲话.docx

上传人:g****t 文档编号:1548241 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:16.39KB
下载 相关 举报
2023年在共青团改革座谈会上的讲话.docx_第1页
第1页 / 共3页
2023年在共青团改革座谈会上的讲话.docx_第2页
第2页 / 共3页
2023年在共青团改革座谈会上的讲话.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、在共青团改革座谈会上的发言 (2023年4月日) 尊敬的xxx,各位领导, 同志们: 大家好。我是xx镇团委书记xxx,刚刚听了大家的发言,深有感触,现结合我镇共青团工作的实际情况,就当前镇村、团工作存在的困难及2023年共青团改革主要任务谈谈我个人的看法。由于我担任镇团委书记时间不长,还是一名新兵,说得不对的地方,还望各位领导和同志们多多包涵。 一、当前基层团工作存在的困难 一是村级团支部团员流动性大,且团干部多数是村两委干部兼任,年龄偏大,文化程度不高,导致最基层的村级共青团组织形同虚设。以xx镇为例,全镇共下辖2023个行政村和1个社区,全镇总人口3.8万人,由于缺少支柱产业支撑,经济建

2、设滞后,80%以上青壮年劳力以外出打工为主,在家的绝大局部是老人和小孩。为此,农村团支部大局部空壳化,凝聚力弱,出现了有组织无人的现象。 二是镇级团委工作对象主要为机关、企事业单位及在校初中学生,大局部团干部身兼多职,岗位变动快,且精力主要集中在部门工作上,导致团工作的开展流于形式。以我镇为例,镇团委领导仅2人,团委书记兼任规划建设办副主任,团委副书记兼任综治信访维稳中心窗口接待人员,所兼任的部门工作繁多,上级检查也多,有时可以说是分身乏术,管理教育团员的任务主要落在学校及各单位。在管理效劳方式上,大局部是针对在校学生团 1员的一般性需求,无能力满足大局部青年的需求;在效劳重心上,团组织仅局限

3、于上级组织临时性的、突击性的活动,没有探索适合本镇实际的有效载体。 三是基层团组织经费来源渠道不多,团费收取难度大,导致工作经费短缺。一直以来,无经费或经费短缺是基层团组织最为头疼的问题之一,镇、村团组织经费主要靠上级拨款,很多镇、村没有将团的经费列入年度支出预算,团工作的开展没有足够的财力支撑。 二、对2023年共青团改革主要任务的意见建议 我市2023年共青团改革主要任务针对性强,具有很强的可操作性。在落实好全市共青团改革主要任务的根底上,针对目前镇、村共青团工作的现状,我提三点意见和建议: 一是团组织建设方面。镇级团委要配备两名以上年轻、充满活力的专职团干部,村级也应选配一名年轻的村干部兼任团干部;并大力整顿好村级团支部,每镇在外出人员集中的珠三角设立外出团员效劳中心,不断开展壮大团员队伍,努力建设一支高素质的团干部队伍和一定数量的团员队伍。 二是经费保障方面。确保基层团组织正常活动的开展,不断加大对基层的支持力度,将优势工程向基层转移、工作经费向基层倾斜。 三是在团工作开展方式和团员管理效劳方面。要充分考虑乡镇工作的特性,创新活动形式,切实加强市区和基层共青团的活动联系,形成城市与农村的互动。 我的发言完毕,谢谢大家。 第3页 共3页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2