1、报市委组织部“万名干部进社区工作情况汇报 为切实提高广阔市民对“创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度，使我市早日进入全国文明城市行列，根据全市创立全国文明城市攻坚阶段发动大会会议精神和部署，经市委、政府研究同意，利用7到9月的两个月时间，集中开展“万名干部进社区活动，期间7月15日到7月25日，市委组织部的十一名干局部别到我街的六个社区进行走访调研。具体情况汇报如下： 重视沟通，积极参与。市委组织部的十一位入户干部，接到任务后，立刻与街道领导取得联系，了解我街社区的根本情况，商洽走访入户的时间、人员分配、走访内容等事项，并积极配合工作安排，严格按照分组情况，在社区干部的陪同下进行入户。走访
2、第一户就遇到居民不愿开门，负责走访紫盈社区的刘拥军，认真细致的向居民讲明来意，得到了居民的信任，顺利的进行了走访。入户时，走访干部善于沟通、精神饱满、积极热情、态度严谨，无不让社区工作者、社区居民敬佩不已，充分彰显了组工干部的风范。 强化责任，认真对待。市委组织部的干部，在社区工作人员的协助下，利用下班时间，于每天晚上6点至8点这段时间，挨家挨户的进行走访。通过入户走访，一是向居民发放致全体市民一封信，宣传我市“创城工作取得的成果，倡导群众从我做起、实践文明行为、树立文明形象；二是向居民发放测评问卷，听取群众对“创城的意见或建议，进一步增强市民的责任感、使命感；三是向居民发放征求意 见卡，由居
3、民亲自填写，直接反映对创城工作的意见和建议，作为下一步梳理和解决创城工作问题的依据。在走访过程中，市委组织部的干部，不顾每天工作的疲惫，坚持做到户户到访、逢民必访，即使在路上遇到居民也要进行寻访了解。负责走访滨河社区的张凯、张环宇，在路上遇到一位老人，热情的上前说话，认真的帮助老人填写问卷和意见卡，让老人感到很快乐。负责走访吉柴社区的，张伟、王柏辉，看到受访的居民卧床行动不便，就帮助居民读致全体市民一封信，还帮助填写答题卡。在整个走访的过程中，他们都是与居民亲切交谈，详细的向居民讲解，耐心指导居民填写问卷及意见卡，对居民的疑问一一作答，对于答复或解决不了的问题，做详细的记录及时反响，他们深知肩
4、上的责任，认真对待每一位居民，做好每一项记录。 积极反响，成效显著。市委组织部的干部在这次走访活动中，尽职尽责，严格按照工作要求，按时按点进行走访调研，认真记录居民的意见和建议，并及时进行反响，走访中还特别侧重对贫困户、苦难党员、下岗人员、孤寡老人这样有代表性群体意见的反响。这次为期十天的走访，机关干部累计走访居民1223人，走访42023户，发放测评问卷及意见卡1223份，反响有效意见141条，主要表达三方面，一是反响根底设施建设有待完善的65条，如：辖区多数属于老旧散居民区，房子建筑大几乎在2023多年以上，都没有墙体保温设施，请政府相关职能部门及早解决我社区的暖房子问题，使我们也及早享受
5、到暖房子工程的成果；伊通河两岸绿化带及花木需要 经常进行整理；滨河小区内路面由于经常走车需要修路；小区内老化及硬化路面需要修整等。二是反响市民文明素质有待提高的32条，如：小区有露天市场环境卫生差，方便袋到处都是；粘贴物野广告要严管；楼道卫生差没人清扫；对现有出租车行业的加强管理，提升城市整体形象等。三是效劳民生方面的问题44条，如：小区内下水道需要定期清理，以免异味大；没有下水井盖的应及时安装下水井盖；流动人口育龄妇女，全国统一系统管理；减少办理一胎生育指标程序等。针对这些问题，街道社区能协调的努力在15个工作日内解决，涉及其他部门的，加大协调力度，尽快解决。这次“机关干部进社区活动，为我们
6、各社区开展调研工作奠定了根底，有效的反响了将居民的心声，密切了干群关系，对创城工作起到了助推剂的良好作用。 第二篇：万名干部进万村入万户工作情况汇报尊敬的各位领导： 上午好。 首先我代表xx镇向各位领导莅临我镇指导工作表示热烈的欢迎。下面， 我就我镇开展“万名干部进万村入万户活动情况向各位领导汇报。 一、根本情况 按照“两个全覆盖的要求，全镇个行政村共设个工作组，其中市直工作组个，镇直工作组个。市直工作组有市公安局个，市民政局个，市法院个，市司法局、市统计局、市公证处、市工行、市房地产管理监察大队、市建筑节能办各一个工作组组成。 驻xx镇工作组驻村情况和202322年的“城乡互联、结对互建活动
7、中的结对情况根本一致，工作组与村民在以前的活动中结下了深厚感情。这有利于“万名干部进万村入万户的顺利开展，有利于稳固以往活动的成果，有利于更好的为村民效劳。 二、开展“万名干部进万村入万户主要做法 （一）积极行动，迅速开展“万名干部进万村入万户活动 月日市“万名干部进万村入万户发动培训大会召开后，我镇高度重视，积极准备在月日召开了全镇“万名干部进万村入万户发动培训大会，会上成立了活动领导小组，制定xx镇“万名干部进万村入万户实施方案，对全镇的“万名干部进万村入万户活动进行详细的部署。 会后，工作组与驻村村支书对接，然后打起背包，扛起行囊奔赴驻地。整个工作真正做到开局良好，与驻村对接快，工作有序
8、推进。目前个工作组已吃住在农家，劳动在农村，访贫问苦在农家。 （二）大力宣传，营造“万名干部进万村入万户活动气氛。 我镇通过多种措施大力宣传“万名干部进万村入万户活动的目的、意义和活动内容，使“万名干部进万村入万户活动家喻户晓。我们在做宣传工作时紧紧把握两个原那么：做好培植典型、引导群众;加强和工作组的联系，搞好沟通。在具体的工作中积极发动广阔党员干部和群众参与“万名干部进万村入万户活动，竭力营造“万名干部进万村入万户活动的良好气氛。 “万名干部进万村入万户活动启动以来，镇“万名干部进万村入万户活动领导小组办公室上报市农办信息条，编发简报期，在集镇悬挂宣传标语条，催促各村悬挂宣传标语副、制作宣
9、传栏个。市公安局、市民政局工作组在潜江电视台、潜江新闻网等媒体上编发“万名干部进万村入万户新闻篇，取得了较好的社会反响。 （三）完善机制，为“万名干部进万村入万户活动提供保障 “万名干部进万村入万户活动时间紧，任务重，要求高，为了便于高质量高效率地推进工作，我们采用三个“完善来统筹安排、上达下联、督办检查活动进展动态。 第一是完善领导机制。xx镇成立了以党委书记、镇长xx同志为组长，以党委副书记、常务副镇长xx同志为第一副组长，班子成员为副组长的镇“万名干部进万村入万户活动领导小组，下设领导小组办公室负责活动指导、与工作组沟通、督办检查、上报活动进展情况等日常事务。领导小组办公室从月号至今组织
10、专班慰问检查活动情况次，落实工作组成员住宿、办公场所，及时了解工作组工作动态。 第二是完善沟通机制。个工作组中市直工作组占一大半，如何加强沟通协调对“万名干部进万村入万户顺利推进至关重要。首先我们积极同工作组单位的领导保持联系。市公安局xx局长月日上午来到xx镇指导公安系统的“万名干部进万村入万户活动。市民 政局xx局长月日来xx镇检查指导工作。我们积极同领导沟通，取得领导的支持。其次我们积极定期同工作组保持联系。一星期二次到工作组驻地了解工作组的生活工作情况。了解并解决工作组生活工作中的困难。再次每天定期用 和村支书保持联系，了解工作组在村里的详细情况，以便开掘典型加以宣传。 第 三是完善检
11、查督办机制。严格按照市镇“万名干部进万村入万户活动实施方案的要求，镇活动领导小组办公室组织专班一星期两次定期督办任务的落实并统计工作组工作量。在月日和月日镇活动领导小组办公室统计两次xx镇“万名干部进万村入万户活开工作组工作量统计表。目前活动正处于入户调查阶段，村干部正陪同工作组及驻村干部一起开展入户走访调查。这个阶段主要是督办民情日记的填写以及三个会议的召开。我们将及时编发xx“万名干部进万村入万户活开工作简报和任务量统计表。 （四）分类把握，了解“万名干部进万村入万户活动进展动态 目前送政策、访民情的工作已初见成效。各工作组在工作中动真情、用真力、重实效，把“万名干部进万村入万户活动与新农
12、村建设、“城乡互联、结对互建活动、扶贫帮困结合起来，访老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，掌握了大量的第一手资料，撰写了大量的民情日志。 在召开村两委会议、党员座谈会、村民代表大会方面，个村已经召开，四个村（直路河、边河、龚家湾、全福）正在筹备，会议参加人员有全体村干部和工作组全体成员。会议主要任务是宣传“万名干部进万村入万户内容和意义，宣传党的惠农政策，了解根本村情。 在入户调查方面，个工作组已经全面展开工作，其中棉条湾、新星两村已经全部走访完。重点开展走访“五老、“五户、信访。即走访“老党员、老干部、老农、老师、老上访户和“特困户、五保户、示范户、空巢老人户、留守儿童户，老上访户专人专
13、档，深入了解上访原因，制定解决方案。入户调查一般采取两种方式：村干部陪同工作组成员入户调查，工作组单位利用一至两天时间发动单位全体人员参加。前者是主要方式。后者主要是市公安局交通警察大队驻棉条湾工作队。各工作组成员入户调查时都能积极填写民情日志，把老百姓的呼声印在纸上，烙在心里。 在办实事方面，不少工作组在掌握第一手的村情民意的根底上已经达成了初步意向。如驻xx村市建筑节能办工作组在去年出资万元的修会议室根底上再提供四套办公设施、围墙涂料、平整会议室前地面。驻xx村工行市支行工作组、驻xx村市民政局机关工作组方案为村修小型泵站。驻xx村市统计局工作组、驻xx村市军休所工作组方案为村修碎石路。驻
14、刘场村市移民局工作组方案为村修垃圾池。驻关桥村市殡葬管理所工作组、驻三和村市婚姻登记处工作组方案为村三沟升级提供支持。 三、目前存在的问题和对下阶段工作解决的措施 尽管在第一阶段各工作组高度重视，队员及时对位，行动迅速，立即开展工作，开局较好。但离省委、省政府和市委、市政府的要求还有一定的距离，也暴露了一些问题。一是个别工作组对于开展“万名干部进万村入万户的意义认识不深刻，以至于难以专下心来扑下身子投入到活动之中。二是个别工作组完成任务讲条件、打折扣，难以按时保质保量的完成工作。三是个别村等靠要思想严重，不能全力配合工作组做好群众工作。 针对前一阶段开展“万名干部进万村入万户活动存在的问题，我
15、们将在今后的工作中一如既往地抓好整改，加强督办落实。第一是全面理解和进一步贯彻落实省委精神，落实三农政策的长效机制；第二是积极指导工作组摸索一套适应民情、切实可行、易出成效的“四个一工作方法：搜集一个村的工作总结；发放一本强农惠农政策汇编；抓住一个村的突出矛盾；拿出一套切实可行的解决方案。第三是加强联系，不断总结交流；第四是周密方案，合理安排，继续有序推进活动开展。 xx镇“万名干部进万村入万户活动领导小组 第三篇：“万名干部进万村挖万塘活开工作情况汇报区行政效劳中心“万名干部进万村挖万塘工作情况汇报 按照市委、市政府关于开展“万民干部进万村挖万塘活动的有关要求，为进一步稳固和扩大“万民干部进万村入万户活动成果，解决人名群众反映的突出问题，确保活动取得失效，行政效劳中心高度重视，积极响应，迅速行动，利用“万名干部进万村挖万塘活动载体，进一步深化和拓展“万名干部进万村入万户活动的成果，增进干群关系，转变机关工作作风，树立部门的优良形象。近半个月来，我中心“三万工作迅速启动，科学部署，有效落实，现将具体情况汇报如下： 一是成立工作小组，做好迎战准
