1、环境主管岗位的职责环境主管需要全面负责缤纷城经营管理效劳范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、效劳工作的具体实施。下面是办公室小编为您精心整理的环境主管岗位的职责。环境主管岗位的职责1职责;1、负责制订保洁工作方案，指导保洁人员按方案工作;2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;3、负责对垃圾清运、外墙清洗等效劳分包商的管理，进行现场监督检查;4、制定园区内的保洁方面的延伸效劳方案并负责组织实施落实;5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;6、.负责做好突击性工作的应急安排;7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;8、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求：1、中专
2、以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。2、有方案和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。环境主管岗位的职责2职责:1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知工程进行整改;2、负责各工程环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;3、自觉遵守部门的各项规章制度，并催促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;5、负责公司质量目标的评审，并督
3、导各部门质量目标的实现;6、组织公司管理效劳创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;9、负责各效劳中心环境专业年度、月度工作方案的审核，提出专业意见并监督实施过程;任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的效劳意识及责任心。环境主管岗位的职责31、组织完成物业环境板块的流程管理职责;2、根据公司领导经营决策的需要提供相应
4、的环境管理与效劳分析数据;3、统筹负责环境类效劳供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;4、组织完成保洁与绿化效劳、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类效劳合同;6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境效劳的合理要求;7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业工程的客户满意9、负责环境设备设施运行、维护平安，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助
5、上级和其它部门处理突发事件10、完成上级交办的其他工作。环境主管岗位的职责4描述：对外包公司管控。任务1： 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。任务2： 对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。任务3： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。任务4： 了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。任:5： 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。描述：环卫事宜任务1： 垃圾清运的标准和费用的催缴。任务2： 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。描述：其余工作任
6、务1： 开、闭点巡视及保洁巡视工作。任务2： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。任务4： 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。任务5： 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。任务6： 完成领导交办的其他工作。环境主管岗位的职责5职责：1、审核保洁公司提交的年度保洁方案，分解至月度并组织外包公司实施;2、依据环境类置地效劳标准以及外包效劳合同约定，对部门环境类各外包效劳实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。任职要求：1、大专及以上，专业不限;2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;3、年以上物业效劳管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关效劳管理实战经验;4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包效劳质量的监督管理;5、具备优秀的业务能力，优秀的方案和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。
