1、乡镇党委书记要严格落实基层党建 乡镇党委书记作为推动基层开展的领导者、组织者和实践者，如何在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，始终坚决不移地围绕开展抓党建、抓好党建促开展，把基层党建工作落在实处、抓出成效，是在实践中不断探索、不断提升的永恒课题。笔者结合自身基层党建工作实际和党务工作经验，从七个方面浅谈乡镇党委书记抓好党建促开展的方法路径。一要抓基层党建促责任担当。 党中央明确提出，抓好党的基层组织建设，乡镇党委是主角，乡镇党委书记是第一责任人。针对基层党建问题多、见效慢的现状，乡镇党委书记要树牢抓好党建是最大主业的工作观和抓好党建是最大政绩的政绩观，切实增强责任感和紧迫感，敢于面对、
2、敢于担当、敢于负责，做到事不避难、义不逃责。但是，落实主责不等于事无巨细、亲自上阵。在基层，乡镇党委书记作为班子的班长、领头羊，不仅要全面负责党的建设，还要牵头开展地方经济社会、维护一方稳定平安。在时间、精力有限的前提下，如何确保党建工作有效率、有实效，就需要处理好担当与指挥的关系。既要勇于担责，又要善于领导，要学会十个手指弹钢琴，要注重在定好目标把好舵的情况下，抓主抓要抓节点，盘活中层和基层干部资源，着力构建分工合作、齐抓共管促党建的工作格局，用科学的领导方法推进党建工作高质量开展。 二要抓基层党建促虚实结合。 基层党建工作属于意识形态领域的工作，往往错误的给人们留下务虚的印象。务虚那么常指
3、在某项工作开始之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心、鼓舞士气。如果说务实是lsquo;决胜千里之外rsquo;的实践，务虚就是lsquo;运筹帷幄之中rsquo;的谋划，两者可谓是并蒂之花，相辅相成，辩证地统一到全部的领导活动之中。新时代背景下的基层党建工作，乡镇党委书记要准确把握虚和实的关系，对规定动作不能因其虚而不为，要从思想建设上外化于形，积极发挥战斗堡垒作用，带着广阔群众脱贫致富，把党建工作做实。要坚持虚功还需实做的工作观念，将党建与经济工作、中心工作相结合统筹推进，扎实抓好每一项党建载体活动。要结合乡镇实际解放思想，推陈
4、出新，力争创出特色，为推动经济社会开展提供坚强的组织保证。 三要抓基层党建促重点突破。 不谋全局者，缺乏谋一域。只有把乡镇的党建工作摆到全县或者全市的开展大局中思考和把握，才能让党建工作适应全局的开展方向和根本要求。乡镇党委书记一方面需要切实提高统揽全局和驾驭全局的能力，要认真学习和研究中央的大政方针和党建工作的根本具体要求，找准贯彻落实的结合点和着力点;要善于审时度势，准确把握抓党建的机遇和面临的挑战;要熟知内情，全面掌握乡镇党建工作的进展情况，善于发现问题，准确预测形势。另一方面，需要抓主抓重推开工作全面落实，要善于找准和扭住牵动党建工作全局的主要矛盾、重大问题和关键环节，集中力量、一抓到
5、底，攻坚克难、重点突破，推开工作水平整体提高。简单地讲，抓重点就是要抓好两件事，一是结合乡镇实际，制定开展战略规划;二是建立培养干部队伍，让党员干部按照这个战略规划去实施。只有紧紧把握住这两个工作的重心，凝心聚力，集中攻关，将基层党建工作一抓到底，抓出成效，才能让党建引领推动乡镇经济社会更好更快开展。 四要抓基层党建促全面提升。 基层党建工作量大面广，任何事情都做到面面俱到、尽善尽美在实践中是不可能的。乡镇党委书记要正确处理点与面的关系，善于运用典型推动全局工作。要找准支撑点，集中智慧、集中优势、集中力量培植树立典型，用典型示范带动党建工作水平全面提升。具体来说，就要以争创党建示范长廊、效劳型
6、党组织、为民型干部、富民型党员、党员责任区、党员先锋岗等党建品牌为抓手，影响、辐射、带动面上党建工作百花齐放。选树党建典型，要遵循可学、可比、可亲的原那么，多用身边典型教育身边人，注重在中心工作和脱贫攻坚一线中去发现、锻造一批领先锋、打头阵的先进群体和优秀党员，引导广阔党员见贤思齐、奋力赶超。另外，要健全鼓励机制，宣传表彰先进典型，壮大党建工作的先进群体，在基层党组织和广阔党员中营造出一个党员就是一面旗帜、向我看齐等学典型、争先进的良好党建工作气氛，使党建工作在典型的带动下不断创新，整体推进。 五要抓基层党建促长远开展。 凡事预那么立，不预那么废，不为明天做准备的人永远不会有未来。乡镇党委书记
7、需要把抓当前与抓长远有机结合起来，正确处理好党建工作短期与长效的关系。既要树立正确的政绩观，抱着对地方长远开展高度负责的使命感，端正态度，把精力放在固根本、管长远的打根底上来，也要注重从当下抓起、从现在抓起，一步一个脚印，把抓当前作为利长远的有力步伐，扎扎实实把当前的党建工作做实、做深、做细。要依托现有的制度体系，主动求变，做好破、改、立工作，推动党建工作高潮不断;要以转变作风和优化效劳为重点，积极探索创立效劳型党组织的有效形式和成功经验，探索开展各领域党员干部效劳开展、带头创业的长效机制;要通过推进党建工作制度的不断创新，形成一套集理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、绩效考核等于一体的党
8、建工作制度体系。同时，要结合形势开展需要，在不同阶段集中开展一系列主题教育活动，使党建工作始终保持短期看有声势，长期看有机制的良好局面。 六要抓基层党建促关系融洽。 从严管理和关心关爱，是加强党务干部队伍建设、提升党务干部队伍凝聚力战斗力、构建党建工作强大落实力量的必要举措。乡镇党委书记作为党组织领导班子的班长，必须正确处理严管与关爱的关系，既不能光严管不关爱，也不能光关爱不严管，更不能听之任之根本不管。一方面加强干部日常监管，要及时了解掌握干部的思想动态和工作生活情况;要严格执行党内民主生活制度，积极开展批评与自我批评;要进一步完善干部考核方式，坚持奖惩清楚，加大治懒治庸力度，着力解决干部管
9、理不严问题;要严格落实问责追究制度，对不称职的党务干部及时调整，对失职渎职的党务干部及时追究。另一方面，树立良好的用人导向，要及早发现和重用抓党建实绩突出、群众公认的优秀干部，尤其是优秀的年轻干部;要进一步改善基层党组织办公和驻村条件，及时解决党务干部工作生活中遇到的实际困难;要多与干部沟通交流，努力建设一支心齐气顺、风正劲足的党建工作干部队伍，为落实好各项党建工作任务提供坚强的人才支撑。 七要抓基层党建促廉政建设。 任何工作只有落实了，才能真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动。在基层党建工作中，乡镇党委书记要带好头，做好标杆，身体力行，真抓实干，坚决反对坐而论道，会上豪言壮语，会后
10、按兵不动，只有唱功，没有做功的不良现象。要建立健全严格的党建工作责任制和结果问责制，用责任制传导压力，推动各级基层党组织书记、党务干部和党员认真履职尽责，让任何业绩都不能成为违规违纪的借口和免死金牌。要坚持用制度约束人的行为，用制度激发人的潜能，坚持奖优罚劣，优劳优酬，让干事的人有荣誉感，让不干事的人有危机感;要筑牢防腐拒变的思想防线，将拒腐蚀、永不沾作为党务干部做人的境界和追求。乡镇党委书记要坚持以身作那么，既保持大节，又注意小节，防微杜渐，任何时候都要把握自己，洁身自好，守住做人做事的底线;要带动党务干部队伍，特别是农村党支部书记队伍清廉为政、严于律己、不当贪官;勤奋敬业、忠于职守，不当懒官;高效务实、开拓创新，不当庸官，真正实现清清白白做人，干干净净做事。 第6页 共6页
