收藏 分享(赏)

2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx

上传人:g****t 文档编号:1553095 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:6 大小:19.15KB
下载 相关 举报
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第5页
第5页 / 共6页
2023年区水务局厂务公开工作自查汇报.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、区水务局厂务公开工作自查汇报 . 切实加强领导发挥整体优势 推进厂务公开工作不断向纵深开展 根据区厂公字号文件精神,我局厂务公开领导小组在局党政的领导下,对我局系统厂务公开情况进行了自查,现汇报如下。 五年来,我局厂务公开工作坚持以“三个代表重要思想为指导,着力在稳固、深化、标准、创新、实效上下功夫,实现了厂务公开推行面到达、标准率到达,有力地促进了水务系统的改革开展稳定。我们的主要做法是 一、坚持“二到位,为深化厂务公开提供坚强的领导保证 (一)领导责任到位。局党组深刻认识到,实行厂务公开是开展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,加强党的执政能力建设的一项根底性工作。深入实行厂务公开,是

2、实践“三个代表重要思想,坚持以人为本,进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体表达;是建立现代企业制度,加强企事业管理,依靠职工办好企事业的内在要求;是增强企事业管理的透明度,实行民主决策、民主管理和民主监督,推进基层民主政治建设,保障和落实职工群众当家作主权利的有效制度;是解决利益矛盾,保障职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系,保护、调动和发挥广阔职工群众的积极性和创造性,促进企事业改革、开展和稳定的重要途径;是搞好群众监督,促进党风廉政建设,加强企事业党组织建设和领导班子建设的有力手段。而做好这项工作关键在领导。为此,局党组把厂务公开工作摆上了重要议事日程,健全了由党组副书记任组长的

3、领导机构。但凡有关问题应由科室、基层单位落实的,我们也是书面通知到科室、基层单位,并据科室、基层单位提供的数据和信息再向职工汇报。如职代会上“工作年度方案、“财务收支、经营结果及招待费、福利费、“四金交纳、教育培训费等,及职工代表合理化建议的落实,都是由职工代表审议或通过后及时在“厂务公开栏中公布,坚持公开透明原那么,确保职代会依法行使职权。如:今年,我们全系统所有在建工程全部实行“阳光工程进行招投标竞标,全部管材、建材实行政府网上采购。我局碧鑫水务运用标准深化厂务公开。 (二)制度保障到位。制度问题具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要推进厂务公开标准运作并取得实效,必须为其提供强有力的制度

4、保障。我们在先行试点阶段,就制发了厂务公开试点工作的意见;在全面推行阶段,制定了实行厂务公开制度考核方法,在实现厂务公开制度化、标准化、程序化方面又有了新的拓展。 二、坚持“二共同,充分发挥各职能部门齐抓共管的优势 (一)共同抓谋划。厂务公开是一项涉及多个方面、多个部门且政治性、政策性和实践性都很强的工作,必须坚持捆在一起、共同谋划、突出重点、整体推进的工作思路。为此,我们在工作部署上,注重统筹规划,把握重点,力求一年解决一两个突出问题。在工作力量上,强调条块结合,上下联动,防止了多头向下、事倍功半的倾向。在工作方法上,通过抓本级,带系统,促基层,推动了各项工作措施的落实。在实际操作上,要求水

5、务纪检监察人员把好监督检查关,从履行监督检查和纪律保障的职能入手,为单位的改革、开展和稳定“清淤排障。 (二)共同抓督导。确保厂务公开真实有效是这项制度能否长期坚持和开展的关键所在,也是检验我们执政水平和执政能力的“试金石。为此,我们要求各基层单位必须抓住“公开前的预审、公开中的监督、公开后的评议、公开失真的责任追究四个环节,把职工群众“赞成不赞成、容许不容许、快乐不快乐、满意不满意作为检验厂务公开成效的标准。如:水务局成立后职能科室的划定,人员调整,年底奖励晋级,重大工程工程的实施都是集体研究决定,并通报情况。同时,我们利用公开日,对各基层单位进行了自查,大局部单位能定(更多精彩文章来自“秘

6、书不求人)期召开职代会、定期评议企业领导人员、将企业重大决策、生产经营方面的问题以及涉及职工切身利益的事项进行公开,并走访一局部职工,被调查者中有的人认为本单位职代会各项职权落实得很好或较好。事实说明,只有加强协作,齐抓共管,才能形成合力,取得实效,进而赢得广阔职工群众的认同。 三、坚持“二结合,推动厂务公开工作不断向纵深开展 (一)坚持厂务公开与企业改革、改制、改组相结合,着力推进企业开展。近几年来,我局从水利局改为水资源局,又在去年月改为水务局,职能在一次次加强,实现了“一条龙管理新格局,根据水资源现状和可持续开展的观点,科学配置水资源,在保水、蓄水、节水、供水、治污方面要求有所创新。在这

7、个职能改制过程中,我们始终坚持依靠职工搞改革,坚持厂务公开促改制。切实做到本单位的改革、改制方案征求职工群众意见,并经全体职工大会审议二本单位重大资金投向,如大宗物资采购、重大基建工程实行公开招(投)标、对外投资设立新公司等,以适当方式向职工实行公开;三有关职工切身利益的工资、奖金分配、职称评定等情况向职工公开。如:今年对涉及职工利益的职工住房情况、捐款情况、开展党员情况随时公开公示。干部廉洁自律情况,规章制度以会议、简报形式公开。水资源费的收缴标准以公开栏形式公开等等。 (二)坚持厂务公开与加强党风廉政建设相结合,着力推进企事业单位源头治理腐败工作。我们始终把厂务公开工作纳入源头治理腐败工程

8、进行统一部署、统一督办、统一检查,建立并逐步完善了廉政重要事项向职代会报告、职工代表参与企业效能监督和职代会民主评议企业领导人员等制度,提高了权力运作的透明度,减少了权力运作的随意性,增强了权力运作的标准性,使办事环境在公开中得到了优化。权力腐败在公开中得到遏制,干群关系在公开中得到了改善,党风政风在公开中得到了好转。碧鑫水务在深化厂务公开中,确定了“五个三的重点,即把“三改(改革、改制、改组),“三招(招聘、招标、招商),“三费(招待费、通讯费、车辆使用费),“三评(评定职称、评议班子、评选先进),“三分(薪酬分配、福利分配、住房分配)列为公开的重点内容,通过聘请监督员、设立举报 和举报信箱

9、等,拓宽监督渠道,增强监督效果。局机关突出抓好干部廉洁自律“五公开,即民主评议干部公开、业务招待费公开、干部住房和使用通讯工具公开、工资奖金分配公开、物资采购和生产资料消耗管理公开,有效遏制了腐败现象的发生。同时,我局把厂务公开延伸到企业生产经营重大决策、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应等领域,如:今年平安饮水工程是全局的重点工程,也是全区十大阳光工程之一,我们制定了平安供水工程管理方法、平安供水工程资金管理方法,先后进行了水源井工程施工招标,管材由政府采购办招标,供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标,从工程建设管理,工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制,以确保工程质量、资金、干部三个平安。五年来,我局厂务公开工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和缺乏。我们将在以后的工作中,以党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻落实区委五届四次全会精神,认真学习借鉴我区先进经验和做法,进一步推进我局厂务公开民主管理工作不断各纵深开展。 区水务局 年月日 第6页 共6页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2