1、产假申请书篇一：休产假申请休产假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，已近临产（预产期为2023年2月29日），且属方案内合法生育，现需要回家休息，调养身体。根据国家及山西省相关规定，产妇需休养158天，特向领导申请办理请假手续，假期结束后再返回公司上班（请假时间从2023年2月14日至2023年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正表达了人文化主义。恳请领导根据山西省2023年相关产假规定予以审批。此致！申请人：XXXXXXX年XX月XX日篇二：产假申请书九、女职工产假国务院1988年第九号令 劳险字（1988）2号1、产假假
2、期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取独生子女证的，可在法定产假根底上增加产假44天。3、产假期间工资照发。4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。产 假 申 请 书尊敬的领导：我于2023年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1 日- 12月15日，请予批准为盼。此致!申请人：xxx 2023年8月1日篇三：产假申请表产 假 申 请 表哺 乳 假 申 请 表
