1、主题教育有关“群众观念淡薄,群众观念弱化专项治理整改措施 主题教育关于“群众观念淡薄,群众观念弱化的专项治理整改措施篇一“双促主题活动开展以来， 围绕着如何抓好“深入群众促和谐的问题， 是自己一直在思考， 一直在琢磨的问题， 我感到： 领导干部能不能够深入群众， 是不是自觉深入群众， 主要是看干部自身是不是树立起了牢固群众观念。纵观我公司基层干部的工作现状， 应该说大多人的群众观念还是比拟强的， 但是， 群众观念淡薄的问题在局部领导干部中仍然存在， 具体来讲， 主要有以下几种表现：一是对下级和职工群众的话听不进去， 主观武断的作风有所表现。我们有的干部， 当下级和职工群众向他汇报工作、 反响情
2、况时， 不是耐心细致听取对方的陈述， 不让下级把话说完， 就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢对上级说， 有不同意见不敢向上级反响， 上级与下级， 干部与工人之间的关系顿时紧张起来， 干群之间的鸿沟也就越来越深。二是工作中遇到问题调查研究不够， 盲目拍板的问题比拟严重。有干部在工作遇到问题， 特别的一些棘手的问题时， 不是深入基层、深入实际、 深入职工群众中， 作过细的调查研究， 摸清问题的原因，找准问题内在关系， 从而研究出解决问题的方法和措施， 而是盲目的拍脑袋定板。这种行为造成的后果是， 拍板的方案即缺乏科学性， 又不具有可操作性， 让执行者左右为难不说， 严重时给单位带
3、来不应有的损失。三是对上负责的多， 对职工群众负责的少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务， 不差分毫的贯彻领导的意图， 无疑是十分正确的。但是， 我们有不少的领导干部， 不从实际出发， 不是具体问题具体对待， 甚至不顾大多数群众的利益， 去满足对领导负责的虚荣的现象时有发生。这样长此以往， 就会损坏我们党的在群众中的形象。以上三点， 是比拟突出的问题， 还有党的“依靠 方针在工作中没有很好落实的问题， 官大一级真理就越多的问题等等， 这些问题不解决， 深入群众促和谐， 凝心聚力促开展就会变成一句空话。那么怎样增强干部的群众观念， 在这里谈几点自己粗浅的认识：第一， 加强新
4、形势下密切党群、 干群关系重要性教育， 提高干部深入群众的自觉性和主动性。要强化马克思主义群众观和党的群众路线理论教育，教育领导干部树立“群众是真正的英雄 的唯物史观， 引导领导正确认识密切党群、 干群的关系与促和谐促开展的关系， 妥善协调各方面的利益， 牢固树立起领导干部在思想上尊重群众的观念。第二， 健全工作制度， 完善工作机制， 创造灵活、 快捷、 高效的群众工作环境。一是要建立干部联系群众的工作制度； 二是进一步扩大职工群众的知情权、 参与权、 监督权； 三是要完善依靠职工群众办企业的工作运行机制； 四是要创立职工群众施展才华的平台。第三， 继承创新群众工作方法， 提高解决内部矛盾的有
5、效性。要有效密切党群干群关系， 提高党的凝聚力、 战斗力， 必须继承并不断创新我们的群众工作方法。恪守“群众利益无小事 信念， 及时解决损害群众利益问题， 维护群众正当权益； 要针对不同群体进行个性化的释疑解惑， 防止和克服“一刀切 的现象发生； 要紧紧围绕群众关心的生产生活难点热点问题， 提供“信得过 效劳， 以诚换心， 以情换信任。总之， 只有解决好了干部的群众观念问题， 深入群众促和谐的工作， 才能够见到实效。指出： “一些党组织贯彻民主集中制不力， 有的对中央决策部署执行不认真， 有的对党员民主权利保障落实不到位， 一些党员干部法治意识、 纪律观念淡薄。 在现实生活中， 大局部党员干部
6、是有法治意识、 纪律观念的， 但也有些干部还存在着政治意识淡薄、 党性原那么不强， 精神状态不佳， 效劳意识不浓， 作风不深入， 组织纪律松驰等问题。产生这些问题最根本的原因是他们自身“免疫力 下降， 思想道德防线失守， 没有树立正确的权力观， 没有用好手中的权， 把不住神、 管不住手、 把不住嘴， 经不起诱惑。强化法治意识， 增强纪律观念， 对于每名党员干部来说就显得尤其重要。第一， 要带头学法、 用法、 守法， 自觉用法律来标准自身的言行， 用法律来约束手中的权力， 做遵纪守法的模范。第二， 要自觉接受监督、 自觉接受法制教育， 增强法治、 纪律观念， 保持廉洁， 反对腐败， 坚决杜绝有法
7、不依、 执法不严、 违法不究的现象。第三， 要自觉在思想上、 政治上、 行动上与党中央保持高度一致， 不编造、 不传播政治谣言， 不折不扣地贯彻执行中央的方针政策。第四， 要坚持党的根本宗旨， 坚持党的群众观点、 群众路线， 始终保持同人民群众的密切联系。第五， 要坚决同违xxx纪国法的行为作斗争， 自觉维护群众利益， 在任何时候都把群众利益放在第一位， 任何时候都不侵犯群众权利、 不损害群众利益， 以实际行动维护国家和人民的利益。篇二为了进一步密切联系群众， 转变工作作风， 切实提高效劳群众水平， 使各级干部能够积极深入一线， 集中精力想全局、 谋大事、 扑下身子抓落实、 促开展， 根据党的
8、群众路线教育实践活动文件会议精神和要求， 结合我镇实际制定如下实施方案。一、 指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表 重要思想、 科学开展观为指导，认真贯彻党的十八大、 十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神， 按照党的群众路线教育实践活动整体要求， 进一步增强政治定力， 自觉践行党的根本宗旨， 树立强烈的担当精神， 坚持聚焦作风建设， 坚决反对和整治“四风 问题， 保持共产党人的精神境界。着力在科学开展、 解放思想、 联系群众、 效劳人民、 提高效率上狠下功夫， 进一步强化正风肃纪， 提高群众工作能力， 加强制度建设， 努力做认真学习实践、 坚决理想信念的表率， 做艰苦奋斗、 密切
9、联系群众的表率， 做敢于担当、 科学开展的表率。二、 目标任务在深入学习马克思主义群众观的根底上， 认真查找群众观念、 群众立场、 群众感情等方面存在的差距， 切实解决好相信谁、 依靠谁、为了谁等思想认识问题， 自觉摆正与群众的位置， 端正对群众的态度，密切与群众的联系， 改良效劳方法， 转变效劳态度， 提升效劳水平， 切实增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、 共命运、 心连心。三、 整治内容一 推行四个“一线工作法， 彻底解决联系效劳群众不到位的问题。要按照 “一切为了群众， 一切依靠群众 的群众观点和“从群众中来， 到群众中去 的工作方法， 彻底解决联系效劳群众不到位的问题。一是情
10、况在一线掌握。镇村干部要撰写民情日记， 主动进村入户， 广泛采取走访、 入户、 座谈、 发放意见建议征求表等多种形式，按照党的群众路线教育实践活动“三必访、 六必听 要求， 深入村社农户当中， 注重从效劳对象和工作对象、 困难群众和弱势群体、 老干部、 老党员和上访户中听取意见建议， 摸清村情民意， 帮助理清村级开展思路、 培育开展致富产业、 制定年度开展方案、 解决群众急需和事关群众切身利益的问题等各类事项， 畅通民情渠道， 深入体察民情，广泛采纳民意， 真正做到情况清、 底子明。二是问题在一线解决。在逐户走访摸清村情民意的根底上， 对了解掌握到的具体问题， 要归纳梳理， 对于能够及时化解的
11、一般性问题， 要组织力量， 及时化解。对长期存在的影响群众生产生活一时难以解决的大问题， 一方面要紧紧依托扶贫开发整村推进、 农村安全饮水、 农村道路通畅工程、 危旧房改造、 村村通等项目实施， 着力解决； 另一方面， 积极向上反映沟通，协调上级有关单位予以解决。镇村两级要最大限度的畅通信访诉求渠道， 对有关群众庄基地畔纠纷、 邻里矛盾等方面的信访问题， 全力解决， 坚决为民措办实事， 最大限度的解决困难群众的根本需求。三是感情在一线融合。一是开展“一对一 结对帮扶。经常走访五保户、 孤老、孤残及特殊困难家庭， 给予适度的物质帮助和精神关心， 帮助解决群众生产生活中的急难愁问题。二是经常“说给
12、群众听。要学会运用群众听得来的语言和愿意听的方式， 为他们宣讲政策、 传授知识、 释难解惑。三是坚持干给群众看。自觉发挥典型示范作用， 要亲力亲为，干出样子， 带动开展。四是帮助群众办。对于群众的急难事情， 要一心一意， 倾心帮助， 以心换心， 增进感情。四是活力在一线凝聚。指导村上严格落实“四议两公开 工作法， 加强村务公开， 落实党员“三会一课 制。扎实开展“十星评比 活动， 召开群众会， 宣传党的政策和科技知识， 提高群众参与讨论村社公益事务的积极性。广泛组织开展各种寓教于乐的群体性文体活动， 进一步丰富农村业余文化生活，激发正能量， 促进社会和谐健康开展。(二) 开展“便民效劳进万家活
13、动， 彻底解决效劳意识不强问题。针对普遍存在的老、 弱、 病、 残、 孤， “三留守 人员留守儿童、留守妇女、 留守空巢老人 及贫困家庭等困难弱势群体和居住偏远，生产生活条件艰苦， 村社农民生产生活困难现状。以基层站所人员为主， 镇村组建“便民效劳队 和 “志愿者效劳队， 开展各种形式的效劳。一是开展上门效劳。镇村干部便民效劳队人员要采取上门走访等形式， 及时了解掌握群众的需求以及生产生活中存在的困难和问题。对群众急迫需要解决的事项， 能够现场答复和办理的予以现场答复和办理； 需要一定时间或需带回交由其他人员及单位参与办理的， 可采取通知相关人员或单位及时上门办理， 也可告知办理程序和政策要求
14、， 在征得农户同意的根底上， 填写， 由农户提供相关资料， 承诺办理时限， 代为办理。二是开展上站效劳。镇便民效劳中心、 村便民效劳站及便民效劳点， 要全面落实办公设备， 健全规章制度， 指定专门工作人员开展业务， 全天候接待办事群众。对群众申请代理的事项， 镇级由镇便民效劳活动领导小组办公室按事项类别， 及时交由相关人员或单位办理； 村级由村便民效劳站逐一造册登记， 定期上报或由镇干部效劳队人员带回， 交由相关人员或单位办理。三是开展预约效劳。通过印发“便民效劳承诺卡， 全面公开效劳 ， 镇村便民效劳站点要指定专人， 实行 24 小时值班制， 随时接听群众来电， 对群众申请办理的事项逐一登记
15、， 在了解当事人申请事项的根底上， 对符合代理要求的及时予以受理。同时， 要积极宣传引导农户， 针对生产生活中存在的具体困难， 按照“便民效劳承诺卡 提供的效劳队相关效劳人员的联系方式， 直接与效劳志愿者联系， 预约办理。三 深入推进“效能风暴 行动， 彻底解决效劳效率低的问题。采取多种形式加强效能意识教育， 重点建立完善理论学习、 目标管理内部考核、 风险防控和鼓励约束等制度措施， 着力提高工作人员的效劳意识、 责任意识、 危机意识、 自律意识和法纪意识， 培养说实话、办实事、 求实效的作风， 形成人人讲效能、 处处创效能、 实施高效能的干事创业气氛。建立完善镇便民效劳大厅， 强化“一站式 “一条龙 效劳功能， 标准职责权限， 提高效劳质量， 改善办公条件， 加快信息化建设。坚持特事特办、 急事急办， 针对重点项目提供优质效劳。建立健全并严格执行岗位责任制、 首问负责制、 效劳承诺制、 限时办结制、 责任追究制， 最大限度地消除行政审批过程中的推诿扯皮、 成心刁难生冷硬横等现象。设立举报信箱， 开通投诉 ， 畅通问题反映渠道， 让群众投诉有门、 举报有效。建立加快反响机制， 认真履行工作职责，严格按
