1、学校务民主管理实施方案 为进一步推进我校校务公开及民主管理工作的扎实开展，实现学校民主管理工作的制度化、标准化、程序化，特制定校务公开民主管理工作实施方案。 一、深化学校民主管理工作的目的和意义 深化校务公开，实现校务公开民主管理工作的制度化、标准化、程序化，是进一步贯彻落实党的十八大精神和实践科学开展观，确立“立党为公、执政为民理念的重要表达；是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革，确保学校稳定和开展的有效途径；是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观需要。 二、实施方法 （一）加强
2、“一箱、一日、两栏、三网、四会、六公开的建设 一箱即校长信箱.设立校长信箱.各中层领导、各年级组、各工会代表、各年级自管会每月至少书面提一条合理化建议，对提出的合理化建议，一经采用，实行重奖，每条建议奖励金200-1000元。 一日即每周周三设立校长接待日，直接面对面解决师生学习、工作、生活存在的问题。 两栏即对内、对外公开栏。设立校内公开栏，公示本周的工作，征集师生的问题，明确解决的时限，公示解决的结果。在校门口设立校外公开栏，向社会公开本周的工作，征集社会各界对学校工作的意见，同时，利用这个平台，宣传学校。 三网即播送、市县电视台、校园网，利用校园播送大力宣传学校民主管理的做法，继续抓好市
3、、县电视台“泾中风采栏目，推介我校的民主管理、领导团队、教师风采、学生团队的精神面貌；及时更新校园网推介我校教师团队，教育教改工作。 四会即教代会、党政工联席会、教职工民主议事会、教职工听证会 1.学校教代会每三年为一届，每学期要召开一至二次会议。教职工代表大会的内容听取各处室工作汇报，组织教职工代表对处室工作进行点评，提前征集教职工代表对处室工作的意见，并做好民主、科学的评价各处室工作。 2、遇有重大事项时，召开临时教职工听证会。听取和审议校长工作报告、学校开展规划、重要改革方案、重要规章制度、年度经费预决算、大型根本建设、教职工福利等重大事项。 3、不定期召开教职工民主议事会，直接听取教职
4、工代表对学校工作的意见和建议，向教职工代表通报学校中心工作的实施情况，保证教职工的参与权、知晓权。 4发挥党政工联席会的作用，广泛联系广阔教职工，各行政领导分包备课组工作，深入各备课组，倾听师生的心声，为开好党政工联席会提供重要依据。 六公开即1、民主评议学校领导干部结果公开，每年要组织评议一至二次。按照有关政策和程序，坚持实事求是原那么，力求最大程度地减少偏差和失真，确保评议结果准确、可靠； 2、公开学校办学方向、长期开展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划方案类； 3、学校重大工程建设投资、基建工程招标等工程建设类； 4、年度财务预决算以及未列入年度预算的临时性开支，等财务支出类； 5、
5、教师外出考察、进修培训类；优秀教师（班主任）、教学能手、特级教师以及县级以上三好学生、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰类； 6、工资晋升、奖金分配、离退休及困难教职工慰问金发放和教职工住房分配等福利待遇类。 在校内公开的同时，还要向社会公开的内容有。学校收费依据、标准及使用情况；学校招生、毕业生升学与择校生招收情况；学生校服、取暖、饮水等费用收支情况；各类奖（助）学金发放情况等。 三、组织机构 组长： 副组长： 成员：校委会成员 四、具体分工： 1、校长同志负责整体创立民主管理示范学校的工作。 2、支部书记同志负责工会组织开展的各种活动，召开教代会，负责民主管理和民主监督工作。负责完善民主管理
6、体制，教师管理、各项制度的制定、讨论、完善、教学活动的实施，教师评优的公开。 4、政教、总务副校长负责学校建设规划、开展目标、基建工程招、投标、承包协议的签订，履行及管理情况的公开。负责岗位责任制考核，教职工年度考核、晋级、职称评审结果的公开。负责学年度财务收支和预决算情况，教职工福利、奖金补贴，贫困生救助实施的公开。负责学生先进班集体、文明班级、宿舍、各类先进个人，单项活动评优等的公开。 5、教务副校长负责各种值班岗位的管理及执行情况的检查公开、学生代表会的召开。 6、主管学校办公室副校长负责学校“一箱、两栏、三网具体落实工作 7、工会主席具体负责工会组织开展的各种活动，召开教代会，负责民主管理和民主监督工作。 内容总结（1）学校务民主管理实施方案 为进一步推进我校校务公开及民主管理工作的扎实开展，实现学校民主管理工作的制度化、标准化、程序化，特制定校务公开民主管理工作实施方案（2）学校务民主管理实施方案 为进一步推进我校校务公开及民主管理工作的扎实开展，实现学校民主管理工作的制度化、标准化、程序化，特制定校务公开民主管理工作实施方案（3）是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观需要
