1、全县选派干部工作方案 全县选派干部工作方案 2023年，我县将围绕农村基层组织建设、社会主义新农村建设、选派干部队伍建设等内容，加强组织领导，保障措施落实，在第三皮选派工作的关键之年，扎实推进选派工作的良性开展。 一、加强农村基层组织建设 1、深入开展以“小学教活动。严格按照实施方案，分阶段指导督查各选派村学教活动开展情况，2月份之前，通过学习培训、大讨论、开展联系和效劳群众工作，解决选派村党员、干部理论武装问题、科学开展问题与工作机制问题。 2、继续推进“素质提升工程。把提升党员、干部文化层次、创业技能、效劳本领与村干部学历教育、农村党员技能培训及“一村一名大学生方案结合起来，3月份之前，完
2、成对全县村干部学历教育需求、农村党员实用技术专业技能培训情况及培训需求的全面摸底调查，在此根底上，对选派村党员、干部有针对性地开展“菜单式培训。精心组织2023年春季“一村一名大学生方案报名工作，保证2023年春季参学学员覆盖到三分之二以上的选派村。 3、全面深化五大载体建设。每个选派村新培育2户以上“双培双带户，引导三分之一以上的党员开展设岗定责，选择假设干名流动党员开展“双向带动，改进和标准为民效劳全程代理制和党员承诺制。选派办在第一季度对选派村新育“双培双带户的“双培档案和“双培登记表、无职党员岗位设置、流动党员“双向带动作用发挥、为民效劳全程代理运行机制及党员承诺的兑现情况等具体工作进
3、行前面催促检查。 4、努力加强选派村活动场所标准化管理。充分发挥活动场所的党员活动、办公议事、便民效劳、教育培训和文化娱乐等五个中心的作用，广泛利用现代远程教育“电视上网工程，做到“经常有活动、月月有培训。下半年，安排、指导条件较差的选派村积极申报建设工程，抓好方案内的场所建设，大力提升村级活动场所应有功能。 二、推进社会主义新农村建设 5、年初，指导选派干部带着党员、干部和群众制定、完善全面表达社会主义新农村建设“五句话目标要求的建设规划，并定时检查配套措施的落实情况，有方案有步骤地抓好规划的组织实施。 6、针对具体情况，大力开展选派村“一村一品。把选派单位的优势、选派干部自身的优势和任职地
4、的优势对接起来，因地制宜、因时制宜，推进选派村产业结构调整，促进经济开展农民增收。 7、指导选派干部通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化效劳等多种途径，开展壮大村级集体经济，按照“投向合理、产权清晰、效益明显、平安可靠的要求，管好用好开展集体经济专项资金，对资金工程提供全程效劳与支持，并与年底，结合选派干年度部考核，对资金工程收益情况进行检查。 8、争取多方支持，推进选派村的环境整治工作。力所能及地兴办根底设施，积极开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改工作，改善群众的生产生活条件。 9、深化完善选派村村务公开与党务公开。每季度对“两公开情况进行一次以上
5、的检查，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。 2023、在选派村适时开展形式多样、健康向上的群众文化活动，经常开展对农民的教育培训，普及科学知识。结合无职党员设岗定责，关爱弱势群体，积极化解矛盾，共建和谐乡村。 三、抓好选派干部队伍建设 11、大力加强选派干部思想建设。通过多种形式，提高广阔选派干部的思想政治觉悟，增强宗旨意识。 12、认真抓好选派干部学习培训。适时对选派干部进行年度培训和专题培训，组织他们深入学习做好农村工作的知识，提高履职尽责的能力和本领。 13、及时宣传选派干部典型事迹。对选派工作的典型经验和选派干部的先进事迹，要积极发
6、现及时宣传，发挥先进典型的引导和示范作用。 14、严格执行选派干部管理制度。经常对选派干部吃住在任职地和履行职责情况进行督查指导，严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律。抓好选派干部第二年度考核工作，11月底完成全部考核。 四、加强组织领导和指导 15、定期召开选派工作会议，研究部署选派工作。指导各乡镇制定好选派干部年度工作目标，进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感。 16、催促选派单位切实履行选派工作职责。各选派单位主要领导和分管领导同志每年进行一次调研指导，半年听取一次工作汇报。 17、上半年召开选派工作经验交流会，组织选派工作领导小组成员单位开展集中调研和指导工作。 18、切实加强选派办自身建设，做到超前谋划，保证工作落实，加强调查研究和分类指导，抓好理论和业务学习，进一步改进工作作风，努力成为“选派干部之家。 第4页 共4页
