1、优质文档落实全面从严治党主体责任典型经验交流材料落实全面从严治党主体责任典型经验交流材料落实全面从严治党主体责任抓好党员队伍教育管理监督（2023年1月7日）党员是党的细胞，作用发挥得怎么样，直接影响到党的肌体健康。我们常说“根底不牢，地动山摇，就是这个道理。莒县是面积大县、人口大县，同时也是党员大县。全县辖20处乡镇街道、1处经济开发区、1195个村，总人口110万，有党（工）委52个，基层党组织2496个，党员5.8万名（其中农村党员3.6万名）。如何把全面从严治党主体责任牢牢抓在手上，把面广量大的党员教育好、管理好、监督好，使之充分发挥先锋模范作用，为打造“一强三名建设富强美丽幸福新莒县
2、建功立业，是我们一直在不停思考、探索的课题。借此时机，作一简要汇报。第一个问题，落实全面从严治党主体责任我理解，党委落实全面从严治党主体责任，重点是要把握“六个从严：一是思想从严，坚持把理想信念教育摆在首位，切实增强全体党员“四个自信，为制度治党打牢坚实地基；二是管党从严，坚持和落实党的领导，增强“四个意识，提高管党治党意识和能力；三是执纪从严，坚持挺纪在前，严明政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须、防止“七个有之；四是治吏从严，坚持正确用人导向，整治用人上的不正之风，形成干部队伍“一池活水；五是作风从严，弛而不息整治“四风和“庸懒散慢拖瞒等软环境不优问题，刮起“效能风暴，推动党风政风持续好转；
3、六是反腐从严，坚持以零容忍态度惩治腐败，对腐败问题露头就打、从严查处，让一切腐败行为无处藏身。只要以上六个方面做好了，党委就算是履行好了全面从严治党主体责任，就能确保我们党的理想在、纪律在、力量在。第二个问题，抓好党员队伍教育管理监督这方面，结合莒县实际和平时思考，简要谈3点体会，可能不成熟，仅供参考。（一）教育是前提，要具体生动思想建党是我们党不忘初心、继续前进的重要法宝。这决定了我们在任何时候，都要把对党员的思想教育放在首位。当前一些地方，对党员的教育内容与思想实际脱节，教育方式机械教条、不具体不生动，很难入脑入心、触及灵魂，效果自然难以保证。教育具体生动，感情上才能认同，思想上才能接受，
4、行动上才能对标。近年来，我们主要做了以下几点探索：一是用共同理想凝聚。目标就是凝聚力、就是精气神，有目标才能自觉、才能自强。去年新的县委班子到位后，我们两次组织大规模考察团外出考察学习、解放思想，找出了莒县开展的主要矛盾和矛盾的主要方面，先后召开3个千人大会，推出了“一二三四五开展思路和打造“一强三名建设富强美丽幸福新莒县的奋斗目标，提出未来五年主要经济指标到达全省中游水平、建设现代化中等城市。这个“共同理想一经推出，全县党员干部群众广泛热议，普遍认为，这个理想不空不虚、很鼓舞人，虽然有压力但前景光明，只要使劲跳一跳、努力干，完全能够实现，从而迅速把全体党员干部的思想凝聚到了加快莒县开展上，起
5、到了统一思想、鼓舞干劲的教育作用。二是用身边典型教导。莒县是沂蒙革命老区的重要组成局部，建国前入党的党员最多时到达13341人。我们充分发挥这个红色资源优势，总结提炼出以“一心向党、公心为民、用心实干、清心律己、热心传承为内涵的建国前老党员“本色精神，打造了“一书、一课、一馆、一片四个教育载体。在群众路线教育实践活动中，我们把学习弘扬“本色精神作为自选动作，“本色-老党员红色群落展览馆被列为日照市党员干部党性教育基地，截至目前参观学习超过5万人次。这些建国前老党员，有一局部就是在职党员干部的叔叔或爷爷，他们就生活在我们身边，他们的事迹是具体的，可以让人深刻触摸；他们的精神是生动的，可以让人深深
6、感动。许多党员干部参观展馆后，还自发组织到建国前老党员家中走访慰问，无形之中又深化了教育效果。同时，我们还注重反面案例警示，在莒县警示教育基地，将县内违法违纪典型案例单列一块展示。不少党员干部说，很多反面典型自己都熟悉，用他们来警示教育，看了确实能出一身汗。此外，像中纪委专题片永远在路上打铁还需自身硬，剖析典型案例，讲述鲜活的监督执纪故事，把腐化党员干部的堕落轨迹讲得透彻明白，发人深省、令人震撼。最近召开的中纪委七次全会提出，深刻剖析典型案件，忏悔录能公开的都要公开，这个也很好。三是用外乡文化熏陶。莒县城阳街道有个岳家村，书记许传江从1984年干到现在，把一个乱摊子村开展成富裕、美丽、和谐的全
7、国文明村，这些年全村没有一户上访户、超生户，更没有打架斗殴、欺老凌弱等不文明不和谐现象。一个村30多年红旗不倒，根本上是靠公正无私。这个村从2001年起，把每年的11月1日定为“公心节，村干部上台讲公心、述公心，全体党员群众议公心、评公心，有不满意的问题现场提出，村干部现场承诺、限期解决，形成了独特的“公心文化。在“两学一做学习教育中，我们开展了“弘扬公心文化、争做合格党员主题实践活动，在全县推广“公心文化。省委组织部杨东奇部长到莒县调研时，对“公心文化给予充分肯定，并批示在全省推广。山东组织工作、山东省“两学一做学习教育情况通报等刊发这一做法。（二）管理是核心，要严字当头我们已经是有着880
8、0多万名党员的大党，要保证党的肌体全面健康，没有极为严格的管理是不行的。我们从这几年的变化就深有体会：党的十八大之前，“几百个文件管不住一张嘴，习总书记说是“吃那么山珍海味、喝那么茅台拉菲；中央“八项规定以后，贴面问责、刚性约束、执纪从严，一下子就管住了，吃喝不敢了，公车也改了。这说明：严是爱、宽是害。宽了，就会松、就会软；严了，才能紧、才能硬。要实现从“宽松软走向“严紧硬，“严始终是第一位的，必须严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。在从严管理党员上，莒县重点抓了“两管理、一从严：“两管理，就是党员全程记实管理和“双务积分管理。所谓全程纪实管理，即从入党申请人确定为入党积极分子开始，由基层
9、党（工）委为其建立党员全程记实档案，对开展党员每个阶段、每一环节进行详细记实，将党员参加组织活动、履行党员义务、民主评议奖惩等情况纳入一本台账。所谓“双务积分管理，即党支部为每位党员建立党员“履行义务和“奉献效劳积分卡，积分一月一计、一月一公示，年度“履行义务分不得低于40分，以累计积分的形式展现党员发挥作用情况。年终总评时，上级党组织对积分较低的党员进行诫勉谈话、限期整改；对积分较高党员，作为评选优秀共产党员的重要依据。“一从严，就是执纪从严。在“三严三实专题教育及“两学一做学习教育中，针对群众普遍反映的突出问题和面上共性问题，集中开展了“庸懒散慢拖瞒、发生在群众身边的“四风和腐败问题等7项
10、专项整治，先后查处群众身边的腐败问题典型案件43起，给予党政纪处分49人；对2起违反纪律、2起履职不力引发集访非访的11名责任人进行追究；对390名问题党员依法依纪处置，发挥了很好的惩戒、教育作用；扎实开展党费收缴工作专项检查、失联党员排查、不合格党员处置等工作，共补交党费538.46万元，379名取得联系的党员全部纳入正常管理。（三）监督是保障，要抓早抓小抓常列宁有句名言：“把希望寄托于人的优秀品质上，这在政治上是不严肃的。好干部是培养选拔出来的，也是从严监督出来的。分析这些年来查处的典型腐败案件，都有一个量变到质变、小节到大错的过程。如果在刚发现问题时组织就及时拉一把，一些干部也不至于在错
11、误的道路上越滑越远。从严监督，根本上要靠制度，抓苗头、抓小节、抓日常。近年来，莒县不断强化在实践探索根底上的总结提升，把从严监督笼子扎紧织密，小到每周，大到一年，都有相应的制度保障。每周，有“村官讲坛。乡镇街道结合每周一例会开设“村官讲坛，社区“两委干部轮流登台，述工作、拉谱气、定措施，建立台账开展督查，逼出压力和动力。每月，有“议事学习日。每月25日，全县所有村同时开展活动，召集党员和群众代表开展议事、学习。活动的一项重要内容，是开展“两公开一会审，即公开当月财务收支、现金结余情况，对下月财务收支预算进行预公开，与会人员对相关事项进行会审、讨论、集体表决。“议事学习日制度不仅解决了农村党组织
12、组织生活不正常的问题，抓住了严肃党内政治生活这个从严治党的根本，而且走出了一条强化村级权力监督的新路子。自2023年12月25日首次活动以来，我们雷打不动、风雨无阻，已经连续开展49次，累计会审村务事项5.1万余件，审计资金超过37亿元，否决群众不认可事项537件、不合理开支300余万元。中组部党建研究、组工信息进行了宣传报道。每年，有“公心节。从2023年12月开始，将每年的12月25日定为公心节，当天所有村的“议事学习日活动以公心节的形式开展，对农村（社区）干部和党员进行述职评议。会上，农村（社区）干部和党员述公心、表公心，围绕个人德、能、勤、绩、廉逐一口头述职；与会人员议公心、问公心，对
13、评议对象进行质询，由评议对象现场解释答复；述职、问答结束后，全体人员评公心、亮公心，以无记名投票方式进行述职测评，即时计票、唱票，公开评议结果。评议结果与干部待遇、党员评先树优挂钩。“公心节既对党员全年的表现来一次“大盘点“回头看，也将干部“述职评议考核工作与“公心文化巧妙融合，让党员主动接受群众监督成为一种自觉和风气。同时，我们还创造性地将抓党建责任述职评议向各层面各领域进行了拓展，在抓好乡镇党委书记述职评议的根底上，把县几大班子、87个县直部门单位（含17个垂直管理单位）、170个社区、1195个自然村以及企业、事业单位、“两新组织党组织纳入述职点评范围，开展全领域抓党建责任述职，自下而上、逐级进行、不留死角，将全县各级党组织置于党员群众监督之下。以上就是个人对履行全面从严治党主体责任、加强党员教育管理监督的几点体会，不当之处，请领导、同志们批评指正。
