1、就业援助效劳中心建设通知 各村居、有关单位： 为贯彻落实科学开展观，效劳民生，保障开展，进一步整合辖区资源，搭建就业效劳平台，帮助居民充分就业，街道办事处拟成立地区就业援助效劳中心以下简称就业效劳中心。由用工企业、培训机构、办事处三方共同参与，掌握企业用工信息，挖掘就业岗位，为登记有就业愿望的辖区居民至少推荐三次就业时机，实现“有合理的愿望，就有适宜的岗位。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指针，进一步实践科学开展观，围绕区域经济社会开展目标，全面落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制，努力把就业效劳中心建成宣传党
2、的路线、方针、政策，展示劳动保障工作平台形象的优秀效劳窗口。 二、主要职责 1、登记就业需求。有就业愿望者，填写?街道办事处辖区居民求职登记表?，就业效劳中心进行梳理、汇总及时掌握居民需求岗位的类别和数量。 2、开发就业岗位。建立与辖区用工单位定期联系制度，积极关注本地或外地企业用人情况,建立岗位资源数据库，使社区内劳动力资源和岗位得到最正确匹配和充分利用。 3、开展职业培训。定期举办各种技能培训班，为每一位有培训要求的被征地农民提供贴近市场需求的就业技能培训，提高他们的职业技能水平，确保每人掌握一门就业技能，对已经参加培训并经技能鉴定考核合格的，及时做好就业推荐工作。 4、提供政策咨询。宣传
3、党和国家的方针政策，使惠民政策有效的落实到广阔人民群众身上。 三、工作措施 1、加强领导，明确工作职责。为保证就业效劳中心工作的顺利开展，强化责任主体职责，成立地区就业援助效劳中心工作领导小组，负责领导、组织、协调等相关工作。各村配备就业援助联络员，负责做好下情上报、上情下达工作，努力解决群众的就业问题。 2、强化宣传，转变就业观念。充分利用宣传专栏、板报、信息窗口等渠道向辖区内群众、用人单位开展就业政策宣传咨询活动，使促进就业各项优惠政策深入人心、家喻户晓。同时引导辖区居民树立正确的就业观，转变就业观念，提高就业信心， 3、健全台帐，夯实社区根底。加强对辖区内用工企业和所有适龄劳动力就业状况的调查摸底，完善岗位资源数据库和劳动力资源数据库信息，及时更新数据库信息，实行动态管理。以登记为起点，成功就业、创业为终点，夯实就业工作根底。 4、完善效劳，发挥政策效应。定期开展“送政策、送岗位、送效劳活动，组织用人单位、求职者举办现场招聘会，多渠道收集用工信息，对有就业愿望的辖区内登记的失业人员，提供每人不少于3次的免费职业介绍效劳或项目培训，对连续推荐的岗位和培训项目因个人原因拒绝接受的，认同为无就业愿望。 四、机构设置 就业效劳中心作为办事处常设机构和效劳窗口，下设办公室，街道劳动保障中心负责人兼任办公室主任，劳动保障中心工作人员兼任办公室成员。 3
