1、干部进状态发动会上的发言讲话同志们： 今天，我们召开全局“干部进状态工作发动会议，主要任务是根据州党委八届十三次全委会议提出的“六进新要求和市委、政府制定颁发的关于#市开展“干部进状态工作的安排意见文件精神，对我局“干部进状态工作加以发动并进行一番系统的部署。前面市委已专门召开会议对该项工作进行了专题研究，成立了“干部进状态工作领导小组，进行了具体的安排和工作任务分解，并提出了一系列明确要求。今天召开这个会议，就是进一步统一思想提高认识，配合全市“干部进状态工作，在我局充分开展该项工作。下面，我讲几点意见。一、 在我局开展“干部进状态工作的重要意义什么是“干部进状态？就是要求各级干部始终保持良
2、好的心理状态、精神状态、行为状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责，为落实其它“五进创造条件，按照科学开展观和正确政绩观的要求，完成新时期的各项工作任务。xxx同志生前曾屡次强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点开展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。他的这番话深刻而生动地告诫我们：干部的作风问题是事关党的生死存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。我们做工作、干事业、求开展，很重要一点就是看干部的思想作风、工作作风如何。从这个意义上讲，事业成败，人的因素第一。无论是从全市范围还是就某个单位来看，这点认识都是相当正确的。我局作为市“干
3、部进状态工作的一个重要成员单位，扮演着重要角色发挥着举足轻重的作用，所以我认为积极有效开展这项工作主要有以下几个方面的意义：1、承上启下，逐步形成一个完整谨密的工作体系前面刚已说过，我局是市“干部进状态工作的一个重要成员单位，而“干部进状态工作本身，即是一项长期系统的浩大工程。所以如何贯彻落实市委和“干部进状态工作领导小组有关指示和决定，最大限度地发挥“整体一的运作机能和效用，是我们首先必须考虑解决的一个问题。事实已要求我们不能有丝毫懈怠、马虎，要求我们恪尽职责，以大局意识、整体观念为重，花最少的资源和力气，做最多最好的事情；要求我们配合各级单位、部门“干部进状态工作的开展，推动整体工作扎实有
4、序进行。如果把这些事情都做好了，我们势必在“干部进状态工作中对“逐步形成一个完整谨密的工作体系发挥了相应的职能。当然，我们局也是一个小的“整体一，如何在这个小“一里头做文章，那么需另当别论。2、加强全局干部队伍建设，提高公务员的责任意识、综合素质毋庸置疑，开展“干部进状态这项工作最大的受益者仍然是我局的工作人员。为什么这样说呢？请大家想一想，“干部进状态是否在根本上要求我们始终保持良好的思想状态、精神状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责？那么通过这项工作的开展，我们是否会形成一种在工作中想着干、争着干、抢着干、飚着干、不达目标不罢休的良好劲头，是否会形成一种健康良好的心理状态、积极向上的精神
5、状态、文明高尚的行为状态和务实高效的工作状态，以适应新时期，新形势和新任务对干部队伍提出的新的更高的要求？ 3、为以后开展各项工作奠定了良好坚实的思想根底“干部进状态是实践“三个代表重要思想，提高党的执政能力，落实科学开展观，构建社会主义和谐社会的必然要求；是实施#市 “十一五规划，全面实现市委三届六次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标的重要保证。我局在这期间依托“干部进状态工作的开展，通过改进干部考察考核方法，建立干部日常考察制度,积极试行干部政绩公示制，不断解放思想，更新观念，开拓创新，促成我局在以后的各项工作中更上一个新台阶。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
