1、村级团组织换届选举工作实施方案 关于村级团组织换届选举工作的 实施方案 各村党支部、团支部： 根据团县委部署要求，从xx年7月开始，我乡村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作，根据上级有关文件会议精神，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真贯彻党的十八大精神，坚持党建带团建，选齐配强村级团组织班子，扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设，为团结带着广阔团员青年在筑牢“四项根底和建设“四新襄垣中发挥生力军和突击队作用提供坚强的组织保证。 二、领导机构 组长：x（乡党委书记） 成员：x（乡党委副书记
2、） x（乡办公室主任） x（乡团委书记） x（乡团委副书记） 三、时间安排和工作步骤 从xx年7月1日开始，到xx年7月15日结束。 （一）7月11日前，成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部向村党支部和乡团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生方法，书记、副书记职数及产生方法等。 （二）7月12日前，村党支部和乡团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过关于召开支部团员大会的决定，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。 （三）7月12日前，村团支部向村党支部和乡团委呈报支部团员大会团
3、员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。 （四）7月15日前，召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席乡团代会的代表。 （五）支部团员大会后，向村党支部和乡团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。 四、职数设置及人选条件 （一）职数设置 团的支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。 （二）人选条件 1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚效劳青年； 2、候选人年龄不超过35周岁； 3、注重从农村青年致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部； 4、提倡大学
4、生村官兼任村团支部书记、副书记； 5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁，应为党员； 6、有以下情况之一的不宜推选为村级团干部候选人： （1）被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的； （2）正被纪检、司法机关立案查处的； （3）受撤销党内职务、留党观察处分或撤销党内职务、留团观察处分不满三年的； （4）违反方案生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的； （5）担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的； （6）煽动群众造成群体性事件的。 五、有关要求 （一）加强领导，精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人，要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作，为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。 （二）广泛宣传，营造气氛。广泛宣传村团支部换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原那么要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。
