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2023年公司办公室月度工作计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1565757 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:6 大小:18.37KB
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资源描述

1、2023年公司办公室月度工作方案 2023公司办公室月度工作方案范文1一、宣传工作方案 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工。 2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 二、群体工作方案 1、每周五下午召开一次周会,总结一周工作体会,并制定下一周工作方案。 2、结合实际情况,在休息日组织全体员工出游,舒解压力,陶冶情操。 三、人事管理工作方案 1、由于公司成立不久,现员工多是新进人员,所以应积极开展人员培训工作,以供公司运营需要。 2、在人员分配方面,结合公司实际情况给予符合熟

2、悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐等条件的人员组成班子,严格统一管理,发挥办公室的最大成效。 四、档案管理工作方案 1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地效劳于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、技术、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。 五、环境卫生管理工作方案 1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核。确保公

3、司内公共共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。 六、后勤管理工作方案 1、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。 2、工作人员在离开办公室时,应确保所有电源断电,做好防护措施,杜绝平安隐患。 以上是办公室四月份初步工作方案,敬请领导指正。 2023公司办公室月度工作方案范文2新的一个月,新的开始,我系上个月团总支的工作在院、系领导的关心和支持下,在广阔师生的共同努力的配合下,顺利地开展着各类活动,并取得了优异的成绩,新的一个月更是以饱满的热情与信心投入到工作中去,我们相信只要始终坚持以求真务实、多干实事为宗旨,就一定能把办公室的工作做得有声有色,我系办公室结合上个月工作经

4、验的同时对于本个月的工作方案如下: 一、工作目标 1、组织各部门更多的去交流,提高团总支工作效率; 2、多组织学习,使团总支工作更加顺利; 3、勇于创新,多办有影响力的活动,更好的展现团总支。 二、日常工作的管理 1、处理好办公室日常事务; 2、对每个月一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定; 3、与各部门更多的去做交流,相互提出意见、建议,增强我们团总支的凝聚力和战斗力; 4、协助各部门开展工作,协调部门之间的关系,以便更好的开展工作。 三、以人为本,强化管理,明确分工,细化责任 1、(1)为了提高工作效率,更好的培养成员责任意识,将部门工作分工化,使部门成员真正得到锻炼。 (2)为确

5、保办公室高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的安排每位成员的时间。 2、事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位直接关系到团总支工作能否高效的进行。为此,办公室将采取下面一系列措施,有效确实保工作效率。 (1)及时传达书记的各类通知,使上级信息及时准确传到达下一级各部门,方便工作正常开展。 (2)重新做好各部门的通讯录,分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通讯录两种,方便团总支内部人员的联系。 3、值班考勤,值班考勤是一个团总支工作到位的最好表达,我们将及时制定出本个月值班签到表,考勤表,以保证值班工作及时、有序地开展。同时,认

6、真负责整个团总支值班、考勤工作,对值班情况进行详细的统计整理。完本钱个月的总结工作。 四、特色活动,协助每个部门办好活动 希望在这一个月能更好的发挥办公室的作用,树立团总支的形象,更好的为学院同学效劳。也衷心的祝愿,我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。 2023公司办公室月度工作方案范文3一、保险,养老保险2023年的缴费核定,包括伟福(开发区)、江盛(让胡路),月初办理保险的增减(张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加),月末(27-30)伟福(开发区)、江盛(让胡路医保、地税)五险的明细拷贝,如果时间调整,月初(1-5)日考取。 二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工

7、作室落实完成。 三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出,1-2023日做员工2月份考勤明细,做好员工的请假记录,根据考勤做好员工的伙食补助统计,根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。 四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息,每天更新,依据各部门经理的日常工作安排,约好面试时间,做好面试人员的登记,人才储藏。 五、各项通知,制度制定发布及实行与监督,行政文件、各部门文件打印和下发。 六、会议安排及记录纪要,会议纪要的打印及下发。 七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请,结合物品的库存情况,呈交到总经理处,按批示,进行采购,做好物品的出库入库登记,做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 八、江盛,伟福资质的宣传资料整理,与印发。 九、公司车辆的日常行车管理,各部门用车的派发。 十、各办公室卫生的监督,总经理办公室及会议室的日常清扫。 十一、大庆晚报每日的领取与报送。 十二、公章的管理工作,公章使用做好详细登记,严格执行公司公章使用制度,做到不滥用公章。 第6页 共6页

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