收藏 分享(赏)

2023年党风廉政建设制度2.docx

上传人:sc****y 文档编号:1569399 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:2 大小:8.77KB
下载 相关 举报
2023年党风廉政建设制度2.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年党风廉政建设制度2.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、党风廉政建设制度为了加强党风廉政建设,切实贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的内容精神,现根据我办事处的具体情况,制定党风廉政建设领导责任制度。、党风廉政报告制度,办事处班子成员、各村(社区)、各单位、各部门党政主要领导,每半年要专题书面向镇党委、政府报告自身廉洁情况和职责范围内执行党风廉政建设责任的情况。二、党风廉政谈话制度,党政主要领导每年都要对党政班子成员,各村(社区)、镇直各单位主要领导进行一至二次个别或集体廉政谈话,提要求,敲警钟,对群众反映问题较多的个别领导,进行个别谈话,侧重提醒。各村(社区)、办事处各单位各部门主要领导负责职责范围内其他领导的廉政谈话。三、

2、党风廉政建设评比制度,把领导执行党风廉政建设责任制的情况,与民主评议测评领导干部结合,广泛听取党内外群众意见,强化群众监督的力度。四、党风廉政考核制度,把对党政领导执行党风廉政建设责任制度的考核与干部考核、工作目标考核同时进行,考核情况列入廉政档案,作为晋升、奖励和干部提拔使用的重要依据。五、党风廉政建设责任追究制度,对领导班子成员、村委(社区)、办事处各单位、各部门的主要领导失职、渎职,特别是有案不报,提拔任用有明显违纪违法的人等方面责任追究。六、党风廉政建设奖惩制度,对党风廉政建设责任制落实得好、党性强、作风正、政绩突出的干部,进行表彰奖励、提拔重用;对党风廉政建设责任制落实差的要追究责任;对不构成违纪,但问题较多,群众意见大,已不适应继续担任现职的干部,建议党委进行调整交流和作出组织处理;对构成违纪的,由纪委按程序予以立案调查,对抓党风廉政建设责任制没有落实、考核没有达标的要取消评优,应负主要领导责任的,不得提拔重用。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2