1、论古田会议决议中的宣传队伍建设推荐五篇 第一篇：论古田会议决议中的宣传队伍建设论古田会议决议中的宣传队伍建设 【】 古田会议决议作为军队政治工作的第一个纲领性文件，为军队的政治工作提供了理论的依据和原那么性的指导。政治工作人员作为党的路线、方针、政策的主要传递者，在思想政治教育过程中起着至关重要的作用。但是我军对宣传工作重要地位的认识却经历了一个逐步深入的过程，当然对宣传队伍建设也经过了由无视到重视的阶段，而古田会议便是开始重视军队政治工作的转折点，并形成了系统化的理论成果。本文主要从宣传队伍的组织形式、选取标准、培训教育、宣传方式等方面谈论了古田会议前后的宣传队伍建设。【关键词】 古田会议决
2、议宣传队建设 1929年12月底，中国共产党红军第四军第九次代表大会在XX省XX县区古田村召开（即古田会议）。古田会议是中国共产党为克服党内、军内存在的各种非无产阶级思想问题而召开的一次重要会议。大会一致通过的“古田会议决议，总结了南昌起义后两年多来的建军实践经验，从根本上划清了我党领导的军队与旧军队的界限，使我军政治工作的理论、原那么系统化了，从而奠定了我军政治工作的根底。1本文通过对古田会议前后政治工作队伍的建设浅谈宣传队的建设问题。 一、红四军历史上的宣传兵制度 宣传队，顾名思义就是一支专门搞宣传工作的队伍。大革命时期，在共产党的协助下，政治工作发挥了前所未有的作用，团结了群众，争取了大
3、量的革命力量，为北伐战争的胜利奠定了根底。而当时的宣传队是用来宣传国民党的方针、策略，以争取群众的广泛支持的有力工具。红军的宣传队划清了共产党与军阀界限，证明了军队的任务不仅仅是单纯的打仗，还做群众工作。“红军中政治部工作及宣传队组织（或如你们所称“宣传兵）是红军中政治命脉，其作用决不减于战斗兵。2红军的宣传队的任务就是根据当时的斗争形势，运用各种各样的宣传手段，宣传党的方针、政策，扩大其政治影响，争取广阔群众支持。 红军成立初期，对宣传工作仍沿袭了国民革命军的旧习，认为宣传工作只是某一局部人的事，尤其看重军队的打仗的功能，无视宣传工作的重要作用。认为宣传工作是“卖假膏药的，宣传工作的质量不高
4、，红军经过某地只是少少的几12萧克著.朱毛红军侧记.中共中央党校出版社，1993年版111页.中共中央给红四军前委的指示信，1929年8月21日.张标语，群众根本不知道红军是什么，甚至许多人把红军当成土匪。 经过屡次斗争，红军逐步认识到宣传工作的重要性之后才建立了红军的宣传兵制度。规定“凡军队每一个机关（如连部，营部或政治部，卫生队等）均须派五个人担任宣传工作，这五个人不背枪，不打仗，不服勤务名叫宣传兵。此五人分两组，一组为演讲队，担任口头宣传，凡红军所到过的地方向群众宣传；其外一组为文字宣传组，两个人每人提一个石灰桶，大小笔各一支，凡军队经过的地方，墙壁上要统统写满红军标语，因此红军到达一个
5、县城只要三小时，宣传工作可以普遍。1 红四军的七大决议充分肯定了四军内部建立的宣传兵制度，认为宣传兵制度是红军非单纯打仗的工具的特征之一，宣传队，演讲队，作用很大，决议认为，有少数人视宣传兵为吃闲饭的，阻碍行军，这是偏见，必须坚决纠正。2 二、从宣传兵制度建立到古田会议前宣传队伍的状况 红军认识到政治工作的重要性是有一个过程的。尽管后来军队中建立了宣传兵制度，但是由于当时的各种条件限制，使宣传兵制度并没有按照制度规定的那样得到贯彻落实。有的“连士兵宣传队下乡宣传时，多半成为一种专门找吃的东西，一般称之为打击队，根本抛弃了宣传和扩大政治影响的意义。3这种情况自然和宣传队的标准化脱不了关系。 （一
6、）组织不健全，队伍中宣传人员可有可无 宣传员作为党联系官兵的桥梁和纽带，直接肩负着宣传、组织和团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要使命。但在宣传兵制度落实的过程中，由于没有按规定实施，“宣传员每大队由五个缩小到三个，有些只有一两个，有些只有一个，有少数部队连一个都没有了4。当然，这与当时不重视政治工作，对宣传队的建设有关，同时也和战争条件下政治工作人员匮乏脱不了关系。“因长期的斗争，损失太多，各级军官各级政治人员都十分缺乏，唯一的希望是中央派人来，现请中央在最近期内派遣中下级军官中下级政治工作人员各一百人。5在这种情况下，政策宣传者的组织严重不健全，党的路线的宣传、落实很被动，12
7、陈毅关于朱毛军的历史及其状况的报告 （一）.1929年9月1日.萧克著.朱毛红军侧记.中共中央党校出版社，1993年版第95页.34中共湘鄂西前敌委员会给中央的报告.1929年4月17日. 中央档案馆.中共中央文件选集：第5册.北京：中共中央党校出版社，1990版第819页.5红军第四军前委书记毛泽东给中央的报告.1929年6月1日. 2根本不能有效的团结一切可以团结的力量来完成党的任务。 （二）宣传队员成分复杂，宣传工作名不副实 宣传兵队伍参差不齐，成分复杂，对于宣传员的选用没有一个统一的机制规定。由于无视宣传工作的重要，工作机关中的政治工作部门没有大力建设，所以对于宣传人才的选择必然会出现
8、问题。“把工作表现不好的分子或无处安置的人员都送到宣传队1，造成宣传员成分太差，俘虏兵也有，火夫马夫也有，吃鸦片的也有，有逃跑嫌疑便把他解除武装塞进宣传队去的也有，当司书当不成器便送入宣传队去的也有，因残废了别的工作机关不要塞进宣传队去的也有，现在的宣传队简直成了收容所，完全不能执行它的任务了2。仅此便可使我们见到过去对于宣传工作轻视到何种可怕的程度。在这种不被重视的情况下，宣传队成分复杂，各种非无产阶级思想共同存在，成员普遍素质低下，根本不能致力于完成宣传工作的使命，党的宣传工作只能成为一纸空文。 （三）宣传员没有培训、监督机制，宣传工作落实不到位 宣传员的有方案的培训、教育是宣传员掌握党的
9、路线、方针、政策的有效途径，然而当时“对宣传员的训练没有方案，同时对他们工作的催促也不好，因此宣传队的工作简直随随便便，做一点不做一点都没有人理它3。有的“宣传队没有政治部的组织，各连指导员都没有什么工作，而且有很多连根本没有指导员4。在这种情况下，宣传队伍的工作没人指导，工作成绩无人问津，这样宣传工作的目的自然无法达成。 （四）宣传队员的宣传内容死板，形式单一，跟不上形势变化 “传单布告宣言等陈旧不新鲜，“壁报出得很少，政治简报内容太简略，又出得太少，“革命歌谣简直没有，口头宣传少又遭，画报只出了几张，化装宣传完全没有，群众大会开得很少，含有士兵娱乐和接近工农群众两个意义的俱乐部都没有办起来
10、，“宣传队的工作也只限于涂写不合时间不合地域的标语，甚至宣传队队员不识他所写的字，以及不明了他所写的标语的意义5。这样的宣传内容与宣传方式只会让宣传工作逐渐脱离群众，无法获得广阔群众对革命的同情以12整治工作发刊词.1932年4月12日.中央档案馆.中共中央文件选集：第5册.北京：中共中央党校出版社，1990版第819页.3中央档案馆.中共中央文件选集：第5册.北京：中共中央党校出版社，1990版第819页.4中共湘鄂西省委给中央的报告三军回苏区之经过及其内部问题，各方之敌情及我方军事布置.1931年2023月15日.5政治工作发刊词.1932年4月12日. 3及对党的政策的拥护。 我们不难看
11、出红军中的宣传工作并未得到应有的重视。但是随着革命斗争的不断展开，红军队伍日益扩展与壮大，作战任务更加重要且残酷，政治宣传工作不重视，便无法在极度困难的战争环境下，保持部队的向心力，也不能获得有利的支援力量，所以在这时期转变和加强宣传工作，是目前红军中政治工作的首要任务。 三、古田会议决议关于宣传队伍建设的规定 古田会议决议在红军宣传工作问题这一局部提出了宣传队中存在的问题以及突出了今后宣传队建设的重点。肯定了宣传队伍的重要意义，并对宣传员的选拔标准和宣传方式做出了具体的规定，为宣传队伍的建设提出了制度性的保障。 （一）强调宣传队伍的重要意义，树立全新形象 改正官兵对宣传队伍的坏印象，去除那种
12、轻视政治工作和政治教育的错误思想，强调宣传队伍的重要意义，从文件的高度肯定其不可或缺性。“红军的宣传队是红军宣传工作的重要工具，宣传队假设不弄好，红军的宣传任务就荒废了一个大的局部，因此关于宣传队的整理训练问题，是目前党要加紧努力的工作之一。这个工作的第一步就是要从理论纠正官兵中一般对宣传工作及宣传队轻视的观点，“闲杂人、“卖假膏药等等奇怪的称呼，应该从此取消掉。 1 （二）加强宣传队伍建设，为宣传工作提供组织保障 逐步改善从前的宣传队伍无组织、无纪律的现象，加强宣传队伍的组织建设。改变宣传兵制度制定时对宣传人员的简单的数字规定，更具体的进行分工，并明确其归属，指定负责人。“以支队为单位，军及
13、纵队直属队均各成一单位，每单位组织一个中队，队长队副各一人，宣传员十六人，挑夫一人，公差二人。每个中队的宣传员分为假设干分队，每个分队有分队长一人，宣传员三人。同时规定“各支队宣传队，受支队政治委员指挥。各大队分开游击时，每大队应派去一个宣传分队随同工作，受大队政治委员指挥。直属队宣传队，受政治部宣传科长指挥。全纵队各宣传队受纵队政治部宣传科指挥。全军宣传队受军政治部宣传科指挥。2这样就从更为具体的制度和政策上为宣传员的工作提供了组织保障。 （三）改造队伍成份，提高队伍人员素质 12中央档案馆.中共中央文件选集：第5册.北京：中共中央党校出版社，1990版第821页。 中央档案馆.中共中央文件
14、选集：第5册.北京：中共中央党校出版社，1990版第822页。 4由于宣传兵制度并没有对宣传队伍的成份做出一个明确的规定，所以宣传队伍的成分复杂，成了各类人的收容所。这使宣传队伍无法在军队中受到尊重，得到信服，这样就无法保证政治工作的有效进行。而在古田会议决议中对宣传兵的成份有了一个指向性的规定，并且规定了对其进行有方案的培训教育。“除请地方政府选派进步分子参加红军的宣传队之外，从各部队士兵中挑选优秀分子（尽可能不调班长）为宣传员。政治部应经常地作出训练宣传队的方案，规定训练的材料、方法、时间、教授人等，积极地改进宣传员的质量。1这样做不仅仅保证了政治队伍的来源，而且对这些优秀分子进行经常性的
15、培训教育，可以不断地提高政治工作人员的整体素养，完成组织群众、武装群众的任务。 （四）加强宣传员宣传方法的针对性，教育方式的多样性 宣传工作是一种做人的工作，不同的历史环境、不同的时势任务和不同的时间空间都会让宣传工作有所不同，尤其是人的不同性，必然要求开展不同的宣传工作，自然就会出现内容与形式的多样性。因此，宣传思想工作要针对不同的对象和不同的环境采取不同的方法，即要有明显的针对性。“到一个地方要有适合那个地方的宣传口号和煽动口号，又有依照不同的时间制出不同的宣传和煽动口号。2同时“传单、布告、宣言等宣传文件，旧的应加以审查，新的应从速起草。3壁报和革命歌谣等都有了负责的机构，由政治部负责。这样宣传方式多样化，使教育内容得到落实，有了组织保障后便不再是口头支票。 四、古田会议决议对宣传队伍建设的影响 古田会议以后，红军的宣传工作开展到了一个新的阶段。宣传工作得到了前所未有的重视，宣传员的地位自然也不容无视，宣传队深受群众和士兵的爱戴。古田会议决议使宣传兵制度得到了完善和扩展，一个新条件下产生的制度的实行不可能一下子就能得到贯彻和落实，这需要一个由实践到认识不断深化的过程。古田会议决议的重要性得到普遍认可，是在不断继承和开展的，一步步得到改进和
