1、综合办公室工作职责篇一：综合办公室主任职责综合办公室主任职责1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、 负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作方案和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；3、 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；4、 根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查催促会议决议的贯彻实施；5、 负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。6、 负责公司文件收发及归档工作；7、 负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。8、 负责组织全公司员工大会工作。开展年度总
2、结评比和表彰活动及公司各项活动；9、 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；10、负责做好公司的宣传报道工作；11、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的质量。12、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的平安，确保生产、工作的顺利进行；13、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。14、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；15、编制汇总人力资源需求和培训方案；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。16、负责公司人员的招聘及员工
3、入、离职手续的办理。17、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。18、负责内务人员值班安排及月度统计。19、负责公司办公用品的采购及管理。20、完成公司领导临时交办的其他工作；篇二：综合办公室工作职责综合办公室工作职能（试行）综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是：（一） 行政工作1、负责拟定公司年度经营目标；2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作；3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；4、负责草拟公司及本办的公
4、文和起草各类综合性文字材料，；5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查催促；6、协调各部门之间的工作，传达、催促办领导批示及交办的事项；7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的催促检查工作；8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行催促检查；9、承办职工思想政治教育和宣传工作；10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作；11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；12、负责组织协调本办综合治理工作，检查催促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；13、负责公司对外宣传工作；14、维护公司网络的正
5、常运营，保证办公的正常运行；15、负责公司各类档案管理，包括工程档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；16、负责公司车辆管理工作。（二）总务工作1、组织协调公司的日常总务工作；2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象；3、按照公文管理的标准程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；8、征订和发放各种报刊杂志；9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗
6、等平安管理工作。（三）人事、劳资工作1、负责公司的人事、劳资管理工作；2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；3、负责编制公司的工资方案和劳动保护福利方案，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；4、管理公司的平安工作和职工各类保险工作；5、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；6、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续；7、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；8、管理职工的在职教育和培训工作；9、建立广泛、畅通的人才输入渠道，储藏人才；10、负责公司人员招聘工作；11、制定员工考核制度，定期组织开展员工考评工作。（四）完
7、成领导和上级主管部门交办的其他工作。篇三：集团公司综合办公室各岗位职能、职责、权限集团公司综合办公室各岗位职责、责任及权限一综合办公室主任岗位职责、责任及权限一综合办公室主任岗位职责1.在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务；2.根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、催促落实，并将落实情况及时反响给总裁。3.贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；4.负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理；5.负责公司档案管理制度、流程的健全，监督、检查、落实所有纸质档
8、案、电子图片等影像资料的归档和保管工作；6.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；协助参与管理制度的培训工作；7.负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作，做好物品进、出、存统计核算工作；8.负责公司行政办公类资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作；9.车辆、驾驶员管理，维修、加油、审验安排等；10.考察、选定三方物流，建立稳固的合作机制，为营销提供物流保障。11. 有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核；12.参与公司开展规划、年度经营方案的编制和公司重大决策事项的讨论；13.组织汇总年度料、草拟年度总结、工作方案和其它综合性文稿。及时编写总裁
9、的发言稿和其他以企业名义发言的文稿审核工作，严格按行公文程序办理，保证文稿质量；14.建立各种企业文化宣传渠道，加强宣传工作管理和信息管理工作，协助人力资源部进行企业文化培训；15.掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；16.负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作，来宾的接待安排；17.负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作；18.负责组织娱乐文化活动、公益活动，活泼和提高员工工作热情；19.协调处理公司与上级主管部门、政府等有关部门的外事联系；20.完成公司领导交办的其它工作任务。二综合办公室主任岗位责任1.对公司制度执行、平安管
10、理、行政经费预算控制、文书档案、保密等负领导责任；2.向总经理汇报工作方案、进度、任务执行情况的责任；3.组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任；4.合理控制行政日常本钱和经营所需人工之直接、间接本钱责任；5.对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责；6.对公司的文件和规定上传和下达，并检查落实负责；7.对与政府相关部门的外联及时、高效、有效负责；8.对各部门提供效劳的及时性、高质量负责；9.对总经理交办的各项工作任务的完成负责；10.对协调公司各部门关系，促进公司高效运转负责；11.负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购置、使用登记、盘点等制度落实负责；14.对公司印
11、章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的执行负责；15.对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；16.根据总经理的指示，积极组织好公司的活动 17、负责公司对外围环境卫生的管理17.对公司的接待、各类活动的组织负责；18.对总经理授权下配合其他部门完成特定工作的责任；19.对职责范围内的其它工作负责。三综合办公室主任岗位权限1.文件起草负权；2.部门工作方案的制定及执行权；3.对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；4.对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利；5.有权监督检查各各部门日常制度的执行，并对违反制度的个人或员工作出处
12、分；6.对公司部门经理级以下人员有行政处分权，对经理级以上人员有建议处分权；7.对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；8.对低值易耗品、办公设备采购的方案权、审查权；9.对公司行政类相关文件的审查权；10.部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；11.总经理赋予的其他权利。二行政文员岗位职责、责任及权限一行政文员岗位职责1.负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；2.事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料；3.负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清
13、查；4.负责公司的相关证照、资质等的办理、变更、审验工作；5.负责公司 、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通；6.负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等，提高使用效率，提倡节俭；7.负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；8.负责员工工作服的订购、补充、费用扣缴等工作；9.综合办有关财务借支、报销工作；10.协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作；11.接受综合办主任工作安排并做好其他临时工作。二行政文员岗位责任1.对各类行政文件的转发传递、文件打印工作负责；2.对上级及有关部门
14、的通知事项和会议安排的及时传达负责；3.对行政办公类资产的管理负责；4.对公司相关证照的有效性负责；5.对公司 、网络的正常运行负相应责任；6.对办公实施、办公设备的正常运行负相应责任；7.对公司车辆的证照的有效性负责；8.对公司车辆的正常运行负相应责任；9.对本部门财务借支、费用核销负责；10.对职责范围内的其它工作负责。三行政文员岗位权限1.要求各部门经理配合工作的权力；2.监督各项办公用品使用的权力；3.行政办公用品采购和管理的建议权；4.行政办公用品的使用监督权；5.固定资产管理权；6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处分的建议权；7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监
15、督权、处分建议权。8.主任赋予的其他权利。三前台文员岗位职责、责任及权限一前台文员岗位职责1.负责前台总机 的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2.负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌；3.负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；4.负责公司前台、会议室的环境卫生管理，保持整洁干净，及会议室的使用管理；5.日常办公用品入库、发放、库存管理，建立台账，每月清点、制作汇总表，年终盘查；6.负责来信、来函、书、报的订阅、签收、分送管理，以及公司图书库管理；7.负责事业部图章、证照的保管、使用登记管理；
