1、两为整治工作实施方案 各科室： 根据区委办公室区政府办公室关于深化两为整治工作的实施意见（淮办发（201x）29号）文件精神，为深入贯彻落实市委、区委深化两为专项整治和区委十八次全会的要求，全力效劳十三五开局之年各项工作，经局领导班子会议研究决定，在全局深化两为整治工作。现提出如下实施方案： 一、工作目标 按照区委十一届八次全会和区纪委十一届三次全会的部署，紧扣全区十三五规划，以重大工程、重点工作效劳年为主题，进一步深化两为整治，严肃查处乱作为，重点整治不作为慢作为，着力解决能力缺乏不会为、精神懈怠不愿为、缺乏担当不敢为，在全局上下大兴敢于担当、勇于落实、善于突破之风，为全区开展走前列、全面达
2、小康保驾护航。 二、整治内容 （一）能力缺乏不会为。个别党员干部面对经济社会开展的新常态，不思进取，老方法不管用、新方法不会用，不求新知、不悟新政、不谋新事。在新旧体制、机制、政策转换时期既吃不透上情，又摸不清下情，遇到新情况、新问题迷茫混沌、束手无策。 （二）精神懈怠不愿为。由于取消奖金福利，个别党员干部工作动力缺乏，赴基层调查流于形式，向上争取工程和资金没有积极性。个别同志开展工作涉及科室之间界限不清，推诿扯皮打太极。执行首问负责制、效劳承诺制和限时办结制等工作制度不力，业务不精，能力不强，办事拖拉。 （三）缺乏担当不敢为。个别同志缺乏应有的责任意识和担当精神，将守纪律守规矩与干事创业对立
3、起来，担忧踩红线，满足于守好摊子、不出岔子，凡事等上面指示。个别同志怕得罪人，当老好人，对违规违纪行为不愿管、不敢管。 （四）以权谋私、滥用职权。工作中徇私舞弊、以权谋私，吃拿卡要。对三重一大等决策事项，不按照规定程序和议事规那么进行科学、民主决策，制定出台违背法律法规和上级政策的文件规定，挤占、挪用、套取专项资金等。违规报批工程，搞人情工程、建关系工程等。 内容总结（1）两为整治工作实施方案 各科室： 根据区委办公室区政府办公室关于深化两为整治工作的实施意见（淮办发（201x）29号）文件精神，为深入贯彻落实市委、区委深化两为专项整治和区委十八次全会的要求，全力效劳十三五开局之年各项工作，经局领导班子会议研究决定，在全局深化两为整治工作（2）二、整治内容 （一）能力缺乏不会为
